【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東）※業界経験者歓迎

エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。
私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。

今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。
メディア・ソリューション事業

日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開
エンターテインメント事業

世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営
Ｄ２Ｃ事業

複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営

【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東）※業界経験者歓迎

ブライダルの仕事は好き。だからこそ、これから先もずっと続けていきたい。
お客様の幸せに寄り添うブライダルの仕事に、大きなやりがいを感じてきたあなた。
これまで現場でしっかり成果を出してきたからこそ、「これからのライフスタイルに合わせた働き方」や「将来のキャリア」について考える瞬間はありませんか?
エイチームライフデザインが運営する『ハナユメ』のウエディングアドバイザーなら、「大好きなブライダルの仕事」も「自分の時間」も、どちらも大切にしながら長く活躍いただけます。

業務内容

結婚式場予約サイト『ハナユメ』や実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルに対し、第三者目線で式場のご提案・見学手配からご成約までをサポートします。

• カウンセリング＆ご提案： ご来店・オンラインにて、希望条件にマッチした式場をご案内・見学手配（1日2～4組／1組あたり約2時間）
• 見学後の手厚いフォロー： LINEや電話を通じた不安解消、見積り内容の確認、他式場との比較検討サポート
• ライフイベントのトータルサポート： 指輪・前撮り・保険などのご提案
• 店舗運営・マネジメント： 店舗の予算管理、メンバーマネジメント（店長候補・シニアアドバイザー候補としてお任せします）

• ◆ブライダル経験を存分に活かせる『ハナユメ』ならではの特徴

• 第三者視点だからこそできる100%顧客主体の提案 特定の自社施設に縛られず、数ある選択肢から「本当にお客さまに合う場所」をご提案できます。
• 計画的な接客で残業をコントロール 1日の接客数は2〜4組（1組あたり約2時間）と計画的。式や打合せの都合による深夜残業や、休日の電話対応に追われることはありません。
• 年間休日125日＆5連休制度 （A-LOHAS） しっかり休日を確保できる環境で、プライベートも大切にしながら無理なく長く活躍できます。

• ◆このポジションで得られる経験・スキル

• 第三者目線での総合的なカウンセリング力 特定の一箇所ではなく多様な選択肢から提案を行うため、顧客の潜在ニーズを引き出す高度なコンサルティングスキルが身につきます。
• 早期からのマネジメント経験 プレイヤーとしての成果に応じ、店舗運営・予算管理・メンバー育成などに早い段階から携わることができます。
• 自分の強みを伸ばせる選べるキャリアパス 店舗運営を担う「店長」「エリアマネージャー」といったマネジメントラインに加え、接客のプロを極める「シニアアドバイザー」「リードアドバイザー」など、志向に合わせたキャリア選択が可能です。

◆チームの文化と環境

• 協力し合える多様なチーム 配属先は3〜10名程度。元プランナー、ドレススタイリスト、営業職など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。ナレッジを共有し、お互いを高め合う温かい文化です。
• 未験領域も安心の研修＆挑戦できる風土 入社後は知識・接客力を高める研修からスタートするため、カウンター業務が初めての方も安心。“失敗する”よりも“挑戦しないこと”を嫌うオープンな環境で、主体的アイデアを歓迎します。
• プライベートや家族も大切にできる仕組み 年間休日125日に加え、5連続営業日休める「A-LOHAS制度」、ファミリー誕生日休暇、結婚記念日休暇など、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度が整っています。

応募資格

• ◆必須スキル/経験　※以下いずれか必須

• ブライダル業界での実務経験（2年以上目安） ※式場プランナー、ドレススタイリスト、ジュエリーコーディネーター、フォトウェディング、相談カウンターなど、職種は問いません。
• 既存顧客との継続的な関係構築、または深耕営業のご経験がある方（2年以上目安）

• ◆歓迎スキル/経験

• ブライダルカウンター（デスク）でのカウンセリング営業経験
• 店舗でのリーダー、チーフ、店長などのマネジメント経験（規模不問）
• 後輩の指導、育成、教育に関わった経験
• 目標達成に向けて自発的にPDCAを回した経験

◆求める人物像

• お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方
• 仕事も遊びも全力投球できる方
• 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方
• 自分自身の可能性にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

勤務地

160-6138 新宿西口店：東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11F
地図で確認
221-0056 横浜店：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜1F
地図で確認

【変更の範囲】

会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）

給与

月給 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給334,000円の場合は64,000円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）

勤務時間

10:00～20:00（シフト制）
早番：10:00～19:00
遅番：11:00～20:00
※配属店舗により異なる
※標準労働時間：8時間/日
※平均標準労働時間：160時間/月（2025年度）

休日

• ・週休2日制（シフト制）

※閑繁期により変動あり

• ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）

※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）

• ・年末年始休暇
• ・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
• ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
• ・結婚記念日休暇
• ・産前産後・育児休暇
• ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など

※年間休日123日（2025年度）
※詳細は弊社規則に準ずる

福利厚生

• ・交通費支給（上限10万円/月）
• ・業務支援手当（3,000円/月）
• ・社会保険完備
• ・従業員持株会購入補助100%
• ・慶弔見舞金
• ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
• ・リラクゼーションマッサージ制度
• ・ファミリーサポート制度
• ・職位・職種に応じた各種研修制度

※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

160-6138 新宿西口店：東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11F
地図で確認
221-0056 横浜店：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜1F
地図で確認

【変更の範囲】

会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）

※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給334,000円の場合は64,000円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）