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株式会社アドバンテスト

製造移管・保守担当(機械系エンジニア)

年収550万〜1,100万円

  • 雇用形態正社員
  • リモート併用
  • フレックスあり

36日前に公開2026年10月2日

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※面接は、海外チームメンバーを含めた英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
業務概要
当社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の量産立上げおよび保守業務をご担当いただきます。開発部門、サプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価(DFM)、および製品リリース後の品質・製造情報管理を推進していただきます。

業務内容

以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。

  • ・製品開発の上流工程における機構設計を主対象としたDFM活動(※)
  • ・社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
  • ・製品リリース後の保守・品質改善活動

※ DFM(Design for Manufacturing):製造性・品質向上の観点から設計へフィードバックを行う活動
変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方

  • ・機械・機構系製品の開発・設計・評価業務経験(3年以上)
  • ・機械・機構系製品の量産移管・保守業務経験(3年以上)
  • ・機械・機構系製品の生産技術開発または量産立上げ経験(3年以上)

加えて、以下に該当する方

  • ・英語によるコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方(翻訳ツール活用可)
  • ・関係部門と協力しながら業務を推進できる方

歓迎条件

  • ・EMSなどの製造受託会社への技術移管および量産立上げ経験
  • ・機械・機構系製品における製造工程の品質問題対応、および市場品質問題対応の経験
  • ・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験
  • ・DFM/DFX活動の経験
  • ・品質改善や生産プロセス改善の推進経験

当ポジションのやりがい:

  • ・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
  • ・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
  • ・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

働き方:

  • ・従事するプロジェクトの開発フェーズによって変動はありますが、想定残業は月20h~30h程度です。
  • ・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

募集人数:1名
年齢/学歴:高専卒以上
勤務地:群馬R&Dセンタ
変更の範囲:会社の定める事業所
選考について:
適性試験:有り
面接回数: 3回 ※変更の可能性あり。
面接は、海外チームメンバーを含めた英語面接を予定しております。
1次面接:採用部門+人事との面接(英語)
2次面接:採用部門との技術スキルの確認(英語)
最終面接:役員面接
ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。なお、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施いたします。

雇用形態

正社員

給与

応相談 年収例:550万円~1,100万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。

勤務時間

標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00)
休憩時間 60分

福利厚生

各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など
※諸条件あり

給与

応相談 年収例:550万円~1,100万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。

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