業務プロセス改善担当

業務概要：
設計・製造・保守を横断した業務改善と標準化を推進する業務改革リーダー

業務内容：

• ・業務課題・影響の可視化、原因分析および改善策の立案
• ・部門横断の改善テーマの設定、関係部門との合意形成および施策の実行管理
• ・標準業務プロセス、ルール、手順書等の策定・展開・定着
• ・改善効果の確認、継続的な見直しおよび関係者への報告・提案

変更の範囲：会社の定める業務

必須条件：

• ・業務課題の分析から解決策の立案・実行・定着までを主導した経験
• ・関係部門との調整・合意形成を図りながら業務を推進した経験
• ・英語による業務コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上）

歓迎条件：

• ・開発・設計から製造・保守にわたる業務移管や部門間調整の経験・知識
• ・業務改善手法に関する知識・実践経験
• ・Power PlatformやPower BIを活用したツール開発・データ分析経験

当ポジションのやりがい：

• ・部門横断の問題解決と業務改善を主導し、業務効率や品質の向上に直接貢献できます。
• ・原因分析から施策の実行・定着まで一貫して担い、成果を実感できる仕事です。
• ・多様な部門との協働を通じて、会社全体の業務理解と幅広い社内ネットワークを得られます。
• ・問題解決、業務設計、合意形成、プロジェクト推進などの実践的なスキルを高められます。
• ・情報システムの導入・変更を業務側から支え、現場に適した運用へ最適化する経験を積めます。

働き方：

• ・フレックス勤務制度あり
• ・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
• ・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）

募集人数：1名
年齢/学歴：不問/大学卒以上
勤務地：群馬R&Dセンタ
変更の範囲：会社の定める事業所
選考について：
適性試験：有り
面接回数：2回　※変更の可能性あり。
なお、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施いたします。

雇用形態

正社員

給与

応相談 年収例：750万円～1,100万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。

勤務時間

標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00)
休憩時間 60分

福利厚生

各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など
※諸条件あり

応相談 年収例：750万円～1,100万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。