グローバル株式報酬制度　スペシャリスト

※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。
業務概要：
管理本部_人事統括部_人事部_HC Group Supportは、アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援する。

業務内容：

• ・株式報酬（日本およびグローバル）
• ・従業員持株会（日本およびグローバル）
• ・その他上位者より指示・依頼のあった事項

必須条件：

• ・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験（カバレッジはグローバルであること）
• ・日本語での文章力、読解力（法令、諸規則を含む）
• ・英会話、英文資料、メールの作成、読解

歓迎条件：

• ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場企業での経験であること
• ・マネージャー経験
• ・経営層と業務上でかかわった経験
• ・人事業務経験

当ポジションのやりがい：

• ・導入・拡充という新たな業務に取り組めるところ
• ・日本ではまだ例が少ない株式報酬関係のグローバル展開の業務遂行により専門性を培えるところ
• ・日々の業務遂行で英語能力を培えるところ（海外出張も想定あり）
• ・ほぼ全てのステークホルダーが、本業務の取り組みに対しポジティブ（支援、感謝等）であること

働き方：

• ・想定残業は月20-30h程度です。
• ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

出張：応相談（各拠点に出向いての従業員向け説明、グローバルな人事メンバーとの打ち合わせが想定されます）
募集人数：1名
その他：年齢不問
学歴：大学卒以上
面接回数： 2回　※変更の可能性あり。

勤務地：

丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング
※週１－２回テレワーク可　但しフルリモートは不可
最寄り駅：東京駅、大手町駅
変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング 本社（変更の範囲：会社の定める事業所）
地図で確認

給与

応相談 年収例：750万円～1,900万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。

勤務時間

標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00)
休憩時間 60分

福利厚生

各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など
※諸条件あり

100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング 本社（変更の範囲：会社の定める事業所）
地図で確認

応相談 年収例：750万円～1,900万円
※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。