【東京】自社BPOセンターシステム

アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。

業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。

＜事業内容＞

◆ソフトウェアソリューション（SS）

┗データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。
データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。

◆システムインテグレーション（SI）

┗対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。
スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。

◆ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）

┗お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。
豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。

■業務内容

自社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担う当部のPL・PMポジションをお任せします。技術レベル／ご希望に応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントもお任せいたします。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

▼具体的には

• ・業務立ち上げ：顧客対応、顧客ニーズとりまとめ、見積り、提案
• ・プロジェクト推進：要件とりまとめ→要件定義→システム設計→システム構築→テスト→リリース
• ・チームマネジメント：5～10名程度のチーム運営、メンバー育成

▼PJ事例

※採用部署の代表的 / 過去受注のプロジェクト事例です（アサイン想定の案件ではありません）
＜大手損害保険グループ様＞
保険商品の販売・申込受付・保険料徴収・各種手続きを実現するシステム開発、運用保守を担うプロジェクトです。
案件体制：11名（パートナー社員7名含む）
開発環境：VB.NET、Windows、AWS
働き方　：自社勤務、テレワーク勤務可
＜世界有数の保険グループ様＞
保険キャンペーン対応で、加入申込書データの取込～加入者証の発送～納品データの連携を行うシステムの開発、運用保守を担うプロジェクトです。
案件体制：10名（パートナー社員4名含む）
開発環境：VB.NET、Windows
働き方　：自社勤務、テレワーク勤務可

▼ミッション

品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進
システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいただきます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとり、それらを取り纏めたプロジェクト推進を担当。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することができる、影響力・貢献性が高い仕事です。

当ポジションの魅力

＜自社センター勤務・長期的に腰を据えて勤務可能＞
自社センター勤務のため、長期的に安定して経験を積んでいくことが可能な環境です。
また当社のBPO事業は、企業の業務効率化、コスト削減、業務継続性の確保という点で、今後更に注目される分野です。不況に強い分野となり、コロナ禍においても案件縮小することはなく継続できています。長期的に、安定して働ける環境です。※テレワーク勤務も可能です。

【アウトソーシングセンター内の受託業務内容】

高セキュリティーのデータセンター環境下で、顧客企業各社から顧客データを預かり、そのお客様（顧客・会員）に対する各種アプローチ及び周辺処理をワンストップで行っています。提供サービス内容は、データベースマネジメント（顧客情報マネジメント、販促キャンペーンマネジメント等）、契約受付事務代行、各種請求書作成および入金結果管理、各種印字出力、発送業務等です。
※当社BPOについて→　https://www.agrex.co.jp/bpo/
＜課題解決能力や折衝力の習得＞
大手金融機関や事業会社等が多い顧客企業のご要望を実現するため、課題解決能力や折衝力が身に付き、幅広いネットワーク構築も可能です。 加えて、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術、ソリューション、ノウハウを学ぶこともでき、グループ横断の大規模プロジェクトに参画し技術を習得できる機会もあります。

身につくスキル／キャリアパス

身につくスキル

• ・CMS(キャリアマネジメントシステム)プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得
• ・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力

キャリアパス

部門全体のＰＪ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。

雇用形態

正社員

勤務地

206-0034 東京都多摩市鶴牧3-5-1　BizTRUXIA（ビズトラシア）
地図で確認

■当社多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）

• ・京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩10分
• ・多摩モノレール「多摩センター」駅　徒歩10分

※その他、自社センター（多摩境システムセンター、東池袋センター、他）への勤務の可能性もございます
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

給与

月給 ■想定年収：450万円～650万円
※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

■昇給：年1回（4月）

※中途採用者については途中見直しあり

■賞与：年2回 （6月、12月）

※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

• ■諸手当：通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当

勤務時間

9:00～17:30（休憩1H、実働7.5H）
※残業は月20時間程度
※スライドワーク可

休日

■年間休日：120日前後

原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等

■年次有給休暇

入社直後14日・最大20日
※入社初年度は入社月により付与日数が異なります
※半休・1時間単位での取得が可能です

福利厚生

■諸手当

通勤交通費：全額支給
時間外手当：実稼働に応じて別途全額支給
住宅手当：上限18,000円（就業地区/自己負担額により変動あり）
扶養手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円
在宅勤務手当：5,000円

■福利厚生

各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所　ほか

■教育制度

• ・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）
• ・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）
• ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）

当社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します

206-0034 東京都多摩市鶴牧3-5-1　BizTRUXIA（ビズトラシア）
地図で確認

■当社多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）

• ・京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩10分
• ・多摩モノレール「多摩センター」駅　徒歩10分

※その他、自社センター（多摩境システムセンター、東池袋センター、他）への勤務の可能性もございます
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

■想定年収：450万円～650万円

※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

■昇給：年1回（4月）

※中途採用者については途中見直しあり

■賞与：年2回 （6月、12月）

※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

• ■諸手当：通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当