【リモート可・フレックス・自社サービス】プロジェクトマネージャー/顧客折衝・要件定義から開発まで一貫/AIネイティブ開発/海事DXプラットフォーム「Aisea」

【事業概要】

日常生活に欠かせない食料品や日用品。その多くが海を渡って届いていることをご存じでしょうか？
海運は国内輸送の約4割、国外輸送の9割以上を占める、まさに暮らしの生命線です。

私たちは、その海事産業を支える「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を自社開発しています。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立。電話やFAXが残るアナログな業界だからこそ、変えられる余地は膨大です。近年は船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。

私たちが向き合うのは、経済と暮らしを支える「海の物流インフラ」そのもの。あなたが顧客と描いた要件が、海事産業全体を支える仕組みになる——そんな手応えのあるプロジェクトを、AIとともに進めています。開発現場ではClaude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用し、自社完結型のLLM環境も構築中。AIネイティブな進め方だからこそ、PM自身がコードやデザインの修正にも踏み込みながら、少数精鋭で社会インフラ級のプラットフォームを作りきれます。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員募集です。
海事産業のDXに関するご相談を数多くいただき、「Aisea」をはじめ自社プロダクトも広がり続けています。一方、プロジェクトの推進は現在PMと営業担当の少数体制です。いただくご相談に応えきるため、顧客折衝から要件定義までを主導できるPMをお迎えし、体制を強化します。入社される方には、まずプロジェクトの中核として力を発揮いただき、ゆくゆくは複数プロジェクトのリードをお任せしたいと考えています。

【仕事内容】

「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求ヒアリングから要件定義、社内開発への落とし込み、進捗・リスク管理までを一貫してお任せします。ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、企画段階からプロジェクトを主導できます。スペシャリスト（技術）とマネージャー（管理）の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。

＜具体的には＞

• ・海運・港湾事業者など顧客の要求ヒアリング・業務課題の整理・要件定義
• ・社内開発チーム（サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／QA）への要件の落とし込みと進捗・品質・リスク管理
• ・「Aisea」新機能・新サービスの企画・仕様策定
• ・AIを活用した品質向上（PM自身がコードやデザインの修正に踏み込むことも歓迎します）

※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

＜「Aisea（アイシア）」とは＞
他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理（Aisea PRO）、船員労務管理（Aisea Crew）、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム（RADAR GRiD）など、海事産業のDXを推進する自社プラットフォームです。

【開発環境・プロジェクト環境】

• ・技術基盤：GCP（Kubernetes/GKE）／Java（Spring Boot）・Kotlin／Apache Kafka 等
• ・AI活用：Claude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用。自社完結型のLLM環境も構築中
• ・ツール：Slack、Jira、Office365

【この仕事で得られるもの】

■顧客と直接向き合う、最上流からのプロジェクト経験

自社サービス／プライム案件が主軸。海運・港湾事業者の課題ヒアリングから要件定義まで、上流を丸ごと担えます。

■「前例のないDX」を形にする要件定義力

デジタル化がまだ進んでいない業界だからこそ、正解のない課題を構造化し、仕組みに落とす力が磨かれます。

■AIネイティブなプロジェクト推進スキル

AIを前提とした進め方で、PM自身がコードやデザインにも踏み込めます。

■ハード×ソフト×現場を束ねる希少なPM経験

自社IoT機器と連携する開発、船や港での実証実験など、Webだけでは得られないマネジメント経験が積めます。

【職場・チームの雰囲気】

• ・サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／インフラ／IoT／QAが社内に揃い、企画から開発・運用までものづくりが社内で完結
• ・外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディー
• ・ほとんどが海事業界未経験からのスタート。入社後に自然と海や船の知識が身につきます
• ・港・船・造船所——一般的なIT業界では出会えない現場で、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められます

必須スキル

• ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（目安3年以上／5〜10名規模の経験があれば尚可）
• ・顧客折衝・要件定義の実務経験（要求ヒアリング〜課題整理〜要件への落とし込み）
• ・エンジニアと技術的な議論ができる、システム開発の実務知識
• ・AWS・GCP等クラウドサービスの基礎知識

歓迎スキル

• ・エンジニアとしての開発実務経験（言語・分野は不問）
• ・システムアーキテクチャ／全体設計の経験
• ・アジャイル／スクラムでの開発推進経験

求める人物像

• ・技術で社会インフラを支えることに面白さを感じる方
• ・顧客のビジネスの分析や理解を楽しみ、課題の解決策を考え抜ける方
• ・能動的に、何をするべきかを自分で考えて動ける方
• ・役職や立場に関わらず、フラットな議論ができる方
• ・船や海に興味や関心をお持ちの方

給与

800万円〜1200万円

• ■給与体系：年俸制
• ■給与改定：年1回
• ■賞与：なし
• ■試用期間：6ヶ月（条件などは変わりません）

※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇

勤務地

東京都

ご自宅または東京本社（東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22階）※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。

募集拠点
本社

東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー22階

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制

（コアタイム11：00-15：00／フレキシブルタイム8：00-22：00）

■リモートワーク可

業務の内容や生活スタイルに合わせた働き方が可能です。現在活躍中のPMもフルリモートに近い働き方をしています。
※入社後、慣れるまで（2〜3週間）は出社していただきます。

休日

• ■年間休日120日以上
• ■完全週休2日制（土日祝）
• ■有給休暇（初年度10日）
• ■年末年始休暇
• ■慶弔休暇
• ■産前産後・育児休暇
• ■介護休暇
• ■子の看護休暇（5日）：通常の有給プラスで支給

福利厚生

• ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
• ■交通費全額支給
• ■定期健康診断
• ■ドリンク・コーヒー・菓子無料
• ■屋外に喫煙場所あり

定員
2 名

東京都

ご自宅または東京本社（東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22階）※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。

800万円〜1200万円

• ■給与体系：年俸制
• ■給与改定：年1回
• ■賞与：なし
• ■試用期間：6ヶ月（条件などは変わりません）

※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇