店舗スタッフ／ファミマスタッフ

ファミリーマートの副店長候補として、店長の補佐、店舗業務（接客・品出し・在庫管理など）をお願いします。早ければ約半年で副店長になることができます。

• ●経験を積むことで、1年後に店長になることも可能です。
• ●さらに経験を積めば、統括店長やグループ長へのステップアップも可能。
• ●営業企画など、本社勤務のチャンスも豊富にあります。
• ●独立支援制度を活用して、FC店舗のオーナーを目指せます。

業務は幅広いですが、レジにマニュアルが搭載されているため、手順通りに進めれば簡単に覚えられますよ。
わからないことは先輩スタッフが教えていきますので、ご安心ください。

必須スキル

18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため）
コンビニでの勤務経験のある方
※年数不問、雇用形態不問

歓迎スキル

人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問です。

• ●コンビニの経験がある方は、スムーズに仕事に入れると思います。

コンビニでアルバイトをしていた先輩社員たちが、店長として生き生きと働いています。

求める人物像

• ●不安定な働き方を卒業したい方

契約社員やフリーターを卒業したい方。技術や資格、経験がなくて正社員応募をためらっている方。就活に失敗したり、大学中退でチャンスを逃してきた方。中卒、高卒の方。似たような経験を持つ社員が、当社では大活躍しています。

• ●安定した環境で、腰を据えて働きたい方

完全週休二日制で、残業もほとんどありません。無理なシフトは､会社が認めません。自分や家族との時間を大切にした働き方が可能です。

給与

月給 26万3000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルを考慮のうえ決定（コンビニでの就業経験がある方は優遇）
※別途、賞与年2回
※一律役職手当有り
※固定残業時間を超過した分の残業代・通勤手当は別途支給

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞8:00～17:00、12:00～21:00、22:00～翌8:00(残業1時間込み)
※24時間営業の店舗が多いですが、そうではない店舗もあります。その店舗では夜勤はありません。
※月の平均残業時間は24時間程、1日1時間程度です。

休日

完全週休2日制（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日104日

• ★5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。
• ★複数の社員が在籍する店舗が多く、そうでない店舗も統括店長やグループ長が常にサポートします。「店長がいつも土日や夜勤のシフトに入る」といったことはありません。

福利厚生

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
超過分時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
食事手当(夜勤のみ)
試用期間無し
退職金制度
マイカー通勤OK
独立支援制度
電子レンジ使用OK、お弁当持参OK
分煙・禁煙オフィス

その他要件

• ●「全国職」と「地域職」を選べます。

全国職：転居をともなう異動があります。全国10店舗ほどを管理する「グループ長」を目指すことができます。
地域職：転居をともなう異動はありません。地域の3,4店舗を管理する「統括店長」が、店舗運営職の上限となります。
※詳細は面談時にご説明します。働き方や待遇など遠慮なくご質問ください。

• ●独立支援制度があります。

店長として一定の経験を積み、フランチャイズ店舗のオーナーとして独立を希望する場合、開業資金の援助や不動産賃貸のサポートなど、さまざまな支援を行う制度が活用できます。詳細はお問い合わせください。

応募の流れ
１．応募
自己PR、志望理由など、ご自身の考えを書く項目はいずれかを必ずご記入ください。コミュニケーションをとる仕事ですので、あなたの人柄や考え方を知りたいと思っております。

２．履歴書送付
データで送付お願いします。どのような履歴書の形式は問いません。
※応募の時点で履歴書添付ありの場合は不要

３．面接調整

４．面接

５．内定

事業内容

コンビニエンスストアの経営
コンビニエンスストア経営に関するコンサルタント業務
コンビニエンスストア経営に係るシステム開発・販売

東京都

月給 26万3000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルを考慮のうえ決定（コンビニでの就業経験がある方は優遇）
※別途、賞与年2回
※一律役職手当有り
※固定残業時間を超過した分の残業代・通勤手当は別途支給