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株式会社ALBONAの求人一覧
株式会社ALBONA

【福岡】インフルエンサー責任者

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地福岡県福岡市
  • 年間休日120日以上

64日前に公開2026年9月4日

仕事内容

当社について

会社概要

当社は 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」 というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。
強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。実際にインハウスで立ち上げた事業では
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  • 占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
  • 通販事業ローンチから約2年で年商30億円を達成
  • M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
  • ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン。リリース半年で月商1億達成
  • 立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得
  • SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを毎月連発

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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、従業員数は130名を突破。今期はYoY350%成長を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。
今後のビジョン

当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。
強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。
「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。

仕事内容

▍ 主な業務内容
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◆インフルエンサーマーケティングの企画・運用

インフルエンサーの開拓から条件交渉、案件進行、
投稿品質管理までを一貫して担当。

◆成果分析

CPA・ROAS等の指標をもとに成果を分析し、改善につなげる。

◆チームマネジメント

チーム管理を担当。
▍ 対象となる方
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  • ・インフルエンサーマーケティング実務経験2年以上
  • ・インフルエンサーのキャスティング・折衝経験
  • ・案件管理経験
  • ・CPA・ROAS等の成果管理経験

▍ 歓迎する経験・スキル
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  • ・代理店・D2C領域での実務経験
  • ・契約条件の設計経験
  • ・チームマネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務地

810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター II 6階H区画
地図で確認
<転勤>
当面なしを想定
※中長期的には転勤の可能性を完全には否定できませんが、その際は必ずご本人の希望を確認した上で進めさせていただきます。

給与

年収 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務時間

10:00 ~19:00(休憩60分)

休日

  • ★年間休日120日以上
  • ★大型連休振替制度あり(GWや盆休みなど)

→大型連休の祝日を別日に振替可能です

  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日休み
  • ■年末年始休暇
  • ■夏季休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■有給休暇
  • ■産前・産後休暇
  • ■育児休暇

福利厚生

  • ◇ 各種社会保険完備
  • ◇ 書籍購入補助
  • ◇ 交通費支給あり(条件あり)
  • ◇ 住宅手当あり(条件あり)

┗オフィスから3km圏内の場合は1.5万円補助

  • ◇ オフィス用品購入補助
  • ◇ 15分お昼寝自由
  • ◇ 服装・髪型・ネイル自由
  • ◇ 屋内禁煙
  • ◇ チームランチ&達成会&社員旅行(チームでランチや達成会を定期開催)
  • ◇ オフィス100円社食サービス&お菓子ドリンクフリー制度
  • ◇ 健康診断

事業内容

  • ・D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援
  • ・レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援
  • ・C向け/B向けサービスの新規事業運営及び開発
  • ・有料人材紹介事業

勤務地

810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター II 6階H区画
地図で確認
<転勤>
当面なしを想定
※中長期的には転勤の可能性を完全には否定できませんが、その際は必ずご本人の希望を確認した上で進めさせていただきます。

給与

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給