901：VPoE候補（生成AI事業部）｜正社員

本ポジションについて

◻︎ 募集背景
algoageの既存事業である「DMMチャットブーストCV」も堅調に成長を続けており、既存事業の運営と新規事業の両立・強化が今後のミッションとなります。
新規事業はグループ会社でのPoC/MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。
少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。

CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営しながら、DMMチャットブーストCVを中心とした既存事業の安定成長と、新規事業の立ち上げ・拡大を両立していただきます。
また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。
新規事業と既存事業の双方に深く関与し、長期的な視点で技術組織の設計・構築に取り組める方を求めています。

◻︎ 主要業務

• 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築
• ピープルマネジメント: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
• プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、PMメンバーの教育と標準化
• 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
• 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆

◻︎ 本ポジションの魅力
第2創業期のいま、AIを核にした新規事業の立ち上げと、既存事業を含む技術組織再編の両輪を同時に推進できます。DMMグループのアセットを活かしつつ、最先端の技術基盤を活かして、採用・評価制度・開発プロセス・文化づくりまでを一貫してリードできる、裁量とスケールの大きな環境です。

============= Algoageについて

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。

◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す

◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。

◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。

================= SureSide事業について

私たちは、カスタマーサポート領域のAIプロダクト「SureSide」を開発・提供しています。
約2年間、DMMのコンタクトセンターに当事者として入り込み、現場の"痛み"の中で磨き上げてきたCS向けAIです。
「人がAIの世話をする」のではなく「AIが人を助ける」——現場で本当に成果を出すことにこだわって設計しています。
（DMMとの共同事業として2026年5月にリリースしました）

▼参考リンク

• サービスサイト： https://sureside.ai/#concept
• プレスリリース： https://dmm-corp.com/press/service/5428/
• コンセプトムービー： https://youtu.be/9IsVC9MFfAc

◻︎ 部門体制 ※兼務含む
経営：CEO 1名 ／ CTO 1名 ／ R&D責任者 1名

【1. リード・マネジメント】

• EM：4名
• PjM：4名
• PdM：5名
• TechLead：3名

【2. プロダクト開発】

• フルスタックエンジニア：22名
• 基盤開発：8名

【3. 基盤・横断機能】

• 基礎研究（AI R&D）：4名
• AI性能チューニング：4名
• インフラ ／ SRE ／ セキュリティ：3名
• QA：2名（＋外部QAパートナーと連携）
• デザイン：2名

◻︎ 技術スタック

• フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
• バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
• データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）
• インフラ: AWS、Terraform
• CI/CD: GitHub Actions
• 監視: Datadog
• AI: OpenAI/Anthropic API 等

必須スキル

• 10名以上の技術組織のマネジメント経験
• 2年以上のプロジェクトマネジメント経験
• アジャイルに基づく継続的改善とデリバリーの推進経験
• 採用・評価・育成（制度/運用）を設計し、運用改善した実務経験
• エンジニアとして5年以上のソフトウェア開発経験

歓迎スキル

• 登壇経験と技術組織系のコミュニティの参加
• マイクロサービス/分散システムの設計・運用経験
• 生成 AI / ベクトル検索 / LLMOpsの知見
• セキュリティ/コンプライアンスの知見
• 外部発信や採用ブランディングの実績
• プロダクトマネジメントの経験

求める人物像

• 変化を楽しみ、学習を続け、仕組みで再現可能な改善を行える
• 理想論や方法論に捉われず、アンラーニングできる方
• ポジティブに周りを巻き込める方
• エンジニアリングと事業成果のこだわりをトレードオフと共に判断できる方
• ドキュメント/非同期コミュニケーションを重視し、透明性高く運営できる方
• 多様な働き方（委託×正社員）の混在組織でも心理的安全性を醸成できる方

給与

年収 800万円〜1200万円

年収備考：年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現年収を配慮します）

勤務地

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務時間

• フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
• リモートOK / 副業OK

▼休日・休暇

• 年間休日124日
• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社日3日付与）
• 夏季休暇（毎年3日付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• 健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険
• 産休・育休制度あり（男性も取得実績有）
• 慶弔見舞金制度

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
リモート勤務可

年収 800万円〜1200万円

年収備考：年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現年収を配慮します）