【08】システムアーキテクト部 オープンポジション

■募集背景

Antwayは「Tsukulio ツクリオ」を主事業とするD2Cベンチャーです。
「あらゆる家庭から義務をなくす」
義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。

Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。
深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。

■業務内容

ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。

【フロントエンド・バックエンド開発】

LINEを活用した「Tsukulio ツクリオ」機能の拡充（フロント／バック）
社内外向け業務ツールの設計・開発・運用
海外事業システムの設計・開発

【データエンジニアリング・機械学習】

社内データ基盤／分析環境の構築・運用
機械学習・統計モデルの実装を通じたプロダクト改善支援
データ活用における意思決定支援（可視化・KPI設計など）

※配属先はシステムアーキテクト部となります。

■エンジニアが事業の中核を担える環境

• ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です
• ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定
• ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です

■技術スタック

フロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework）
バックエンド：TypeScript
インフラ：GCP、Firebase
テスト：Jest、Playwright
CI/CD：GitHub Actions、Terraform
AI：Claude Code、Gemini、 ChatGPT、Cursor、Devin
その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io

■参考情報

• ・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表 前島）

https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1

• ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー 佐々木）

https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc

• ・Antway Engineering 特設採用ページ

https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc

• ・テックブログ

https://zenn.dev/p/antway

＜最近のお知らせ＞
pivotで弊社事業を取り上げていただきました！
Tsukulio ツクリオの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c

↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html

この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化／新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか？

↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください！
https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

必須スキル

• ・語学スキル：日本語（ネイティブレベル）

歓迎スキル

• ・事業会社における3年以上のWebアプリケーション開発経験
• ・要件定義を含むWEBアプリケーション開発経験
• ・TypeScript・JavaScriptを用いた実務開発経験
• ・何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）

求める人物像

• ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
• ・能動的にスピーディーに動ける方
• ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
• ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
• ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方
• ・ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方

給与

• ・想定年収：600万円～1200万円
• ・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
• *固定残業代は月30時間分として支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給
• ・昇給機会：1年に1回程度
• ・深夜残業代支給

勤務地

東京オフィス：
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・フレックスタイム制
• *コアタイム：12:00～16:00
• *休憩時間：60分
• ・1日の標準労働時間：8時間
• ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
• ・リモートワーク可
• *配属部署ごとに応相談

■休日・休暇

• ・年間休日120日以上
• ・土日祝休み
• ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）

■その他

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※喫煙に関する社内規定あり

• ・業務の変更の範囲：会社の定める業務
• ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・各種休暇、休職制度あり
• *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
• ・交通費4万円/月 上限支給
• ・副業可
• ・自社商品購入補助制度
• ・オンライン教育「Udemy」活用制度
• ・他部署交流ランチ制度
• ・PC貸与
• ・専用電話番号付与

東京オフィス：
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階

• ・想定年収：600万円～1200万円
• ・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
• *固定残業代は月30時間分として支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給
• ・昇給機会：1年に1回程度
• ・深夜残業代支給