AIセールスコンサルタント（アカウントエグゼクティブ）

【当社について】

未来を予測する側から、未来をつくる側へ。

今、フィジカルAIとAIエージェントの急速な進化によって、産業、働き方、そして社会インフラのあり方が根本から変わろうとしています。

AIは、デジタル空間の中で答えを返すだけの存在から、現実世界を「見て、理解し、予測し、判断し、動かす」存在へ。工場、物流倉庫、建設現場、発電設備、交通インフラ、店舗、病院、研究施設、さらには金融機関や商社の意思決定領域まで、あらゆる場所にAIが入り込み、人とAI、そしてロボットが協働する新しい時代が始まっています。

当社は、東京大学大学院数理科学研究科から生まれた、同研究科初のスタートアップ企業です。

「数学で社会課題を解決する」というMissionのもと、数学をコアに、画像認識、数値シミュレーション、最適化、生成AI、AIエージェント、ロボティクスなどの先端技術を融合。複雑で、これまで解くことが難しかった社会や産業の課題に挑み続けています。

お客様の現場に深く入り込み、まだ誰も解いたことのない課題を見つけ、理論を技術へ、技術をプロダクトへ、そしてプロダクトを社会の価値へと変えていくことです。研究、開発、事業、社会実装が一つにつながり、自ら生み出した技術が現実世界を変えていく。その瞬間に立ち会えることが、私たちの仕事の大きな魅力です。

現在、各業界を代表する大手企業を中心に、100社を超える企業へ最先端のフィジカルAIやAIエージェントを導入しながら、事業を拡大しています。

対象となる産業は、製造、自動車・モビリティ、物流・倉庫、建設・不動産、エネルギー・プラント、鉄道・航空・海運、通信、リテール・EC、総合商社・専門商社、銀行・証券・保険・リース・決済、医療・ヘルスケア、製薬・バイオ、食品、農業・水産、観光・サービス、広告・メディア、教育、人材、環境・防災、自治体・公共インフラなど、多岐にわたります。

製造現場における品質検査や生産最適化、設備の異常予兆検知、ロボットによる作業の自動化、物流ルートや在庫の最適化、建物・橋梁・道路などのインフラ点検、発電設備の保守、店舗の需要予測など、現実世界に関わる高度な課題に取り組んでいます。

金融分野では、審査、リスク分析、不正検知、市場予測、膨大な文書の解析、複雑な意思決定の支援にAIを活用。総合商社・専門商社では、世界中の市場情報や地政学リスクの分析、需給予測、調達・在庫・物流の最適化、契約書や貿易書類の確認、新規事業の検討など、事業と経営を支えるAIエージェントの開発を進めています。

また、画像認識AIによる風力発電設備の異常予兆検知、浸水被害の軽減に貢献する流体予測AI、工場火災を未然に防ぐ予兆保全AIなど、安全で持続可能な社会の実現につながるソリューションにも注力しています。

さらに、私たちの挑戦は産業の効率化だけにとどまりません。

糖尿病の新たな治療法の実現を目指すAIロボットの開発など、数学、AI、ロボティクス、生命科学を融合させた、未来の医療にも挑戦しています。異なる専門領域を結びつけ、これまで治療が難しかった病気に新たな可能性をもたらすことも、私たちが目指す大きな社会的価値の一つです。

私たちが向き合っているのは、目の前の業務改善だけではありません。見据えているのは、10年後、20年後の社会そのものです。

AIがあらゆる産業と生活の中に浸透していく歴史的な変化の中心で、世界にまだ存在しない技術を生み出し、社会に実装し、産業と医療の未来を自らの手でつくる。ここには、ほかでは得がたい、知的でダイナミックな挑戦があります。

最先端のAIで、現実世界を変えたい。
難しい社会課題に、本気で向き合いたい。
一つの業界や専門領域にとどまらず、新しい価値を生み出したい。
未来を予測するだけでなく、自らの手でつくりたい。

そんな意欲とチャレンジスピリットを持つ方を、私たちは求めています。

世界が大きく変わる今だからこそできる、エキサイティングな仕事があります。
数学とAIの力で、まだ誰も見たことのない未来を、私たちと一緒につくりませんか。

【業務内容・詳細】

• ■数学とAIの独自研究から生まれたフィジカルAIやマルチAIエージェントについて、担当する市場やお客様を考えます。経営・開発チームと相談し、これまでの営業経験を生かしながら、販売戦略と実行計画を組み立てます。
• ■大手企業の経営層や事業責任者に、プロダクトの導入価値をわかりやすく提案します。難しい技術説明はエンジニアと協力し、商談づくりからプレゼン、価格・契約交渉、導入後の展開まで責任を持って一貫して進めます。
• ■お客様ごとにゼロから開発するのではなく、業界に共通する課題や導入効果を整理します。うまくいった提案や導入事例をチームで磨き、ほかのお客様にも届けられる商品や再現性の高い営業の仕組みへ育てていきます。
• ■導入企業と一緒に、お客様に喜ばれる成功事例をつくり、同じ企業の他部門や新しいお客様へ展開します。当社の顧客基盤や販売パートナーとも力を合わせ、自社プロダクトが選ばれる市場を国内外へ着実に広げていきます。
• ■国内外のAI・ロボティクスの動向を学び、お客様の声を開発チームへ届けます。担当部長として重要な商談を進めながら、案件の確認、営業戦略づくりやメンバーの支援にも取り組み、チーム全体の成果を着実に高めます。

【その他】

• ■直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。
• ■試用期間：6ヶ月

求める人物像

私たちが求めているのは、AIの専門知識を最初から備えた方ではありません。これまで培ってきた営業経験を生かしながら、新しい技術を学び、お客様とともに新しい市場をつくっていきたい方です。大切なのは、難しい言葉で技術を語ることではなく、お客様の話に丁寧に耳を傾け、経営課題を理解し、AIがどのように役立つのかをわかりやすく伝えることです。技術面では数学者やAI・ロボティクスのエンジニアが支えます。すべてを一人で抱える必要はありません。チームで率直に意見を交わし、互いの専門性を尊重しながら、お客様の成功に誠実に向き合える方を歓迎します。法人営業、提案営業、新規事業、コンサルティング、アライアンスなど、これまでの経験はさまざまな形で生かせます。高い目標にも前向きに挑み、周囲と力を合わせて成果を積み重ねられる方を歓迎します。フィジカルAIやマルチAIエージェントは、これから大きく成長する領域です。完成された市場で決められた商品を売るのではなく、優れた技術が社会へ広がる道を、自分の提案でつくっていく。世界の変化を追う側から、変化を生み出す側へ。少しでも心が動いた方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。

【必須スキル・経験】

下記いずれかの経験をお持ちの方

• ■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験
• ■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験

【歓迎スキル・経験】

• ■経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方
• ■AIソリューションビジネスの実務経験

給与

■想定年収　800万円～1,500万円

※管理監督者としてのオファー想定になります

• ■賃金形態　月給制
• ■給　　与　当社規定により決定します
• ■賞　　与　無
• ■通勤手当　会社規定に基づき支給
• ■給与改定　年２回
• ■インセンティブ

年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり
プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり

勤務地

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3F

東京都・大阪府・愛知県

東京本社・大阪オフィス・名古屋オフィス

募集拠点
本社

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3F

雇用形態

正社員

勤務時間

• ■フル出社・フレックスタイム制
• ■1日の標準労働時間　8時間
• ■コアタイム10:00~16:00　うち休憩1時間
• ■時間外労働　有
• ■働き方はオフィス出社となります。
• ■副業は認められておりません。

休日

■年間125日

（内訳）土曜日、日曜日、祝日、夏季3日、年末年始6日

■年次有給休暇　入社時5日～最高20日

入社1日目から5日の有給休暇が付与されます。

福利厚生

• ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
• ■定期健康診断（年1回）
• ■人間ドック受診費用会社全額負担（35歳以上）
• ■月２回医師来社（健康相談）
• ■論文掲載報奨
• ■特許報奨
• ■服装自由

定員
3 名

称号
Arithmer株式会社

創業
2016年9月1日

事業所

【本社】

〒113-0033
東京都文京区本郷一丁目24番1号
ONEST本郷スクエア3F

【大阪オフィス】

〒770-0831
大阪府大阪市中央区南船場3丁目9-10
徳島ビル11階

【名古屋オフィス】

〒451-0042
愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1
なごのキャンパス2F

【徳島オフィス】

〒770-0831
徳島県徳島市寺島本町西1-61
徳島駅クレメントプラザ5階

資本金
100百万円

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3F

東京都・大阪府・愛知県

東京本社・大阪オフィス・名古屋オフィス

■想定年収　800万円～1,500万円

※管理監督者としてのオファー想定になります

• ■賃金形態　月給制
• ■給　　与　当社規定により決定します
• ■賞　　与　無
• ■通勤手当　会社規定に基づき支給
• ■給与改定　年２回
• ■インセンティブ

年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり
プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり