人事総務部長（経営管理本部長候補）

【当社について】

未来を予測する側から、未来をつくる側へ。

今、フィジカルAIとAIエージェントの急速な進化によって、産業、働き方、そして社会インフラのあり方が根本から変わろうとしています。

AIは、デジタル空間の中で答えを返すだけの存在から、現実世界を「見て、理解し、予測し、判断し、動かす」存在へ。工場、物流倉庫、建設現場、発電設備、交通インフラ、店舗、病院、研究施設、さらには金融機関や商社の意思決定領域まで、あらゆる場所にAIが入り込み、人とAI、そしてロボットが協働する新しい時代が始まっています。

当社は、東京大学大学院数理科学研究科から生まれた、同研究科初のスタートアップ企業です。

「数学で社会課題を解決する」というMissionのもと、数学をコアに、画像認識、数値シミュレーション、最適化、生成AI、AIエージェント、ロボティクスなどの先端技術を融合。複雑で、これまで解くことが難しかった社会や産業の課題に挑み続けています。

お客様の現場に深く入り込み、まだ誰も解いたことのない課題を見つけ、理論を技術へ、技術をプロダクトへ、そしてプロダクトを社会の価値へと変えていくことです。研究、開発、事業、社会実装が一つにつながり、自ら生み出した技術が現実世界を変えていく。その瞬間に立ち会えることが、私たちの仕事の大きな魅力です。

現在、各業界を代表する大手企業を中心に、100社を超える企業へ最先端のフィジカルAIやAIエージェントを導入しながら、事業を拡大しています。

対象となる産業は、製造、自動車・モビリティ、物流・倉庫、建設・不動産、エネルギー・プラント、鉄道・航空・海運、通信、リテール・EC、総合商社・専門商社、銀行・証券・保険・リース・決済、医療・ヘルスケア、製薬・バイオ、食品、農業・水産、観光・サービス、広告・メディア、教育、人材、環境・防災、自治体・公共インフラなど、多岐にわたります。

製造現場における品質検査や生産最適化、設備の異常予兆検知、ロボットによる作業の自動化、物流ルートや在庫の最適化、建物・橋梁・道路などのインフラ点検、発電設備の保守、店舗の需要予測など、現実世界に関わる高度な課題に取り組んでいます。

金融分野では、審査、リスク分析、不正検知、市場予測、膨大な文書の解析、複雑な意思決定の支援にAIを活用。総合商社・専門商社では、世界中の市場情報や地政学リスクの分析、需給予測、調達・在庫・物流の最適化、契約書や貿易書類の確認、新規事業の検討など、事業と経営を支えるAIエージェントの開発を進めています。

また、画像認識AIによる風力発電設備の異常予兆検知、浸水被害の軽減に貢献する流体予測AI、工場火災を未然に防ぐ予兆保全AIなど、安全で持続可能な社会の実現につながるソリューションにも注力しています。

さらに、私たちの挑戦は産業の効率化だけにとどまりません。

糖尿病の新たな治療法の実現を目指すAIロボットの開発など、数学、AI、ロボティクス、生命科学を融合させた、未来の医療にも挑戦しています。異なる専門領域を結びつけ、これまで治療が難しかった病気に新たな可能性をもたらすことも、私たちが目指す大きな社会的価値の一つです。

私たちが向き合っているのは、目の前の業務改善だけではありません。見据えているのは、10年後、20年後の社会そのものです。

AIがあらゆる産業と生活の中に浸透していく歴史的な変化の中心で、世界にまだ存在しない技術を生み出し、社会に実装し、産業と医療の未来を自らの手でつくる。ここには、ほかでは得がたい、知的でダイナミックな挑戦があります。

最先端のAIで、現実世界を変えたい。
難しい社会課題に、本気で向き合いたい。
一つの業界や専門領域にとどまらず、新しい価値を生み出したい。
未来を予測するだけでなく、自らの手でつくりたい。

そんな意欲とチャレンジスピリットを持つ方を、私たちは求めています。

世界が大きく変わる今だからこそできる、エキサイティングな仕事があります。
数学とAIの力で、まだ誰も見たことのない未来を、私たちと一緒につくりませんか。

【業務内容】

■人事

• ・採用業務
• ・評価
• ・研修（ハラスメント研修等）
• ・健康管理（健康診断・産業医等）
• ・労基対応（36協定等）
• ・社会保険等対応
• ・Pマーク対応
• ・反社チェック（役員）

■総務

• ・会議体運営（取締役会・総会）
• ・総会・役会の事後対応（登記等）
• ・購買
• ・固定資産管理
• ・研修（コンプライアンス・ハラスメント等）
• ・BPO対策
• ・内部統制
• ・反社チェック（取引先）
• ・ファシリティ管理
• ・オフィス移転
• ・株主名簿等管理
• ・リスク・コンプライアンス委員会
• ・ISMS・PMS委員会

【業務内容詳細】

• ■経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進めます。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで着実に確かな採用成果へつなげます。
• ■社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整えます。既存の良い取り組みを生かしながら、学びと挑戦が事業成果にもつながるArithmerらしい文化を育てます。
• ■会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整えます。経営陣や社員と相談しながら、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性をともに高め、事業の成長を支えます。
• ■勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支えます。社内外の専門家と協力し、会社の上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を一つずつ丁寧かつ着実に整えます。
• ■数名のメンバーを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして、進捗を丁寧に管理します。一人で抱え込まず、経営陣や各部門と力を合わせながら、約束した成果を最後まで自ら責任を持って着実に形にします。
• ■上場準備・管理体制の整備｜経営陣や関係部門、外部専門家と連携し、規程・社内ルール・必要資料を順次整えます。すべてを一人で抱えず、優先順位を定め、上場準備を支える管理基盤を着実に完成させていただきます。
• ■働きやすい環境づくり｜オフィス・設備・備品・契約等を管理し、事業成長に合った快適で安全な職場を整えます。移転やレイアウト変更も周囲と相談しながら計画し、社員が力を発揮できる環境を形にしていただきます。
• ■コンプライアンス・情報管理｜リスクコンプライアンス委員会、ISMS・PMS委員会の運営を担います。既存の仕組みを活かし、関係者と協力して課題を整理し、法令遵守と情報保護が根づく運用へ着実に改善します。
• ■リスク管理・BCPの強化｜防火・防災、事業継続計画、安否確認の仕組みを点検し、実効性を高めます。未経験の領域は専門家の知見も借りながら、平時の備えから緊急時の対応まで、安心の体制を築いていただきます。
• ■組織づくりと社内活性化｜数名のメンバーを支え、目標設定や業務分担、育成を行います。社内行事も企画・運営し、部門を越えた交流を促進。互いに協力しながら、期待される成果を着実に生み出すチームをつくります。

【その他】

• ■直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。
• ■試用期間：6ヶ月

求める人物像

Arithmerでは、人事・総務の領域から会社の成長と基盤づくりを力強く支え、上場準備を推進する「人事総務部長」を求めています。

これまでの人事・総務経験を土台に、エンジニアやAIセールスコンサルタント等の採用・育成計画の策定、組織づくりから、ファシリティ、リスク・コンプライアンス、ISMS／PMS等の全社基盤の構築まで幅広くリードしていただきます。最初からすべての領域を完璧にこなす必要はありません。大切なのは、分からないことを素直に学び、経営陣や社員と丁寧に対話しながら周囲を巻き込み、責任を持って結果を着実に出す力です。

論理的な思考と人の声を温かく受け止める誠実さを持ち、「数学で社会課題を解決する」Arithmerの未来を、強い組織基盤とともに一緒に形にしていきませんか。

【必須スキル・経験】

• ■エンジニアの採用経験
• ■中途採用について豊富な実績のある方
• ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上）

【歓迎スキル・経験】

• ■採用及び育成計画の策定経験
• ■人材エージェント会社での経験（３年以上）
• ■社会保険労務士
• ■オフィス移転等の実務経験

給与

■想定年収　1,000万～1,500万円

※管理監督者としてのオファー想定になります

• ■賃金形態　月給制
• ■給　　与　当社規定により決定します
• ■賞　　与　無
• ■通勤手当　会社規定に基づき支給
• ■給与改定　年２回
• ■インセンティブ

年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり
プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり

勤務地

東京都

募集拠点
本社.

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3F

雇用形態

正社員

勤務時間

• ■フル出社・フレックスタイム制
• ■1日の標準労働時間　8時間
• ■コアタイム10:00~16:00　うち休憩1時間
• ■時間外労働　有
• ■働き方はオフィス出社となります。
• ■副業は原則認められておりません。

休日

■年間125日

（内訳）土曜日、日曜日、祝日、夏季3日、年末年始6日

■年次有給休暇　入社時5日～最高20日

入社1日目から5日の有休休暇が付与されます。

福利厚生

• ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
• ■定期健康診断（年1回）
• ■人間ドック受診費用会社全額負担（35歳以上）
• ■月２回医師来社（健康相談）
• ■論文掲載報奨
• ■特許報奨
• ■服装自由

定員
1 名

称号
Arithmer株式会社

創業
2016年9月1日

事業所

【本社】

〒113-0033
東京都文京区本郷一丁目24番1号
ONEST本郷スクエア3F

【大阪オフィス】

〒770-0831
大阪府大阪市中央区南船場3丁目9-10
徳島ビル11階

【名古屋オフィス】

〒451-0042
愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1
なごのキャンパス2F

【徳島オフィス】

〒770-0831
徳島県徳島市寺島本町西1-61
徳島駅クレメントプラザ5階

資本金
100百万円

東京都

■想定年収　1,000万～1,500万円

※管理監督者としてのオファー想定になります

• ■賃金形態　月給制
• ■給　　与　当社規定により決定します
• ■賞　　与　無
• ■通勤手当　会社規定に基づき支給
• ■給与改定　年２回
• ■インセンティブ

年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり
プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり