キャリア採用

ASBグループとは

ANAのグループ会社でありながら、航空業界だけではなくビルメンテナンス業界の一員としてグループ内外の業務を拡大している、グループの中でも数少ない多角化の成長企業です。
特にコロナ禍においては、ビルメンテナンス事業があったからこそ、安定した経営基盤を維持することができました。
チーム ASB として、そしてチーム ANA として。ワクワクで満たされる世界を一緒に作っていきませんか。

仕事内容

ANAグループの一員として、空港内設備のメンテナンスやセキュリティなどで空の安全を支える仕事をお任せします！

＊搬送機器業務

空港内で使用される手荷物や貨物の搬送設備（ベルトコンベアなど）を維持・管理するお仕事です。
日中は手荷物の監視や巡視点検を行い、手荷物の停滞やシステムの不具合などのイレギュラーに瞬時に対応をしています。
夜間作業では残留物のチェック、部品の交換などを行っています。
荷物のトラブルひとつで、飛行機の出発が遅れてしまうこともあります。
私たちはそれを未然に防ぎ、定時運航を守っています。

＊検査機器業務

X線や金属探知機などをはじめとするマシーンが、常に正常に作動するよう点検・保守を行います。
テロやハイジャックを未然に防ぐため、航空機に搭乗されるお客様や手荷物には必ず保安検査が行われます。その検査機器に不具合が生じると、保安検査が滞り、定時運航に影響を及ぼし、場合によっては欠航につながる可能性もあります。
常に正常な状態に保つことが、空港全体の安全と定時運航を守ることにつながります。

仕事のポイント

• ◎空港という公共性の高いインフラに関わり、多くの人の安全を守ることが大きなやりがいです
• ◎空港における受託手荷物搬送設備やセキュリティ機器の保守管理業務は、飛行機の定時運航や安全に関わる非常に大切な仕事です
• ◎各設備の保守管理は多くの資格が必要になりますが、未経験でも、その資格を取得し、スペシャリストになれるのが魅力です

入社後の流れ

空港の特殊機械やオフィスビルなどの建物の保守管理を行うには覚えることが多くありますが、先輩社員とともに現場での仕事を通して学んで頂きます（OJT）。

一緒に働く仲間

20代～30代が多く活躍しています。
未経験や空港関連に詳しくなくても面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。

雇用形態

正社員

勤務地

• ◆初期配属：応募フォームよりご確認ください
• ◆配属先

将来以下営業所への転勤の可能性あり

• ・北海道：新千歳空港
• ・千　葉：成田市・松戸市・浦安市・成田空港
• ・東　京：品川・大田区近辺・羽田空港
• ・神奈川：殿町
• ・大　阪：伊丹空港・関西国際空港
• ・兵　庫・神戸空港・神戸地区
• ・福　岡：福岡空港・福岡市内
• ・熊　本：阿蘇くまもと空港

給与

月給 ◆各種手当
基本給に加え該当する場合は以下の手当が支給されます

• ・技能資格手当、家族手当、地域調整手当
• ・時間外・休日・深夜労働手当、年末年始手当
• ・従業員紹介手当
• ◆通勤費：全額支給（会社指定のルート）
• ◆賞　与：年３回（夏季・冬季・期末）※2025年度実績

勤務時間

• ・シフト制 （年間労働時間1986時間）
• ・1ヶ月単位の変形労働時間制
• ◆勤務例：09:00-18:00／16:00-翌9:30　等

※所属により日勤・夜勤の両方の勤務がある場合
または日勤・夜勤いずれかのみの勤務となる場合がある

休日

• ◆年間公休：120日（うち3日季節休暇含む）
• ◆有給休暇：20日（初年度10日）
• ◆その他　：結婚・出産・忌引等

福利厚生

◆ANA国内線航空券優待制度

• ・利用開始：試用期間終了後より利用可能 (入社後最短3ヶ月)
• ・利用範囲：一親等まで利用可能
• ・クラス　：普通席のみ

◆ANA国際線航空券優待制度

• ・利用開始：入社後1年経過時より利用可能
• ・利用範囲：一親等まで利用可能
• ・クラス　：エコノミー・ビジネス

■その他は「福利厚生2」に記載

• ◆初期配属：応募フォームよりご確認ください
• ◆配属先

将来以下営業所への転勤の可能性あり

• ・北海道：新千歳空港
• ・千　葉：成田市・松戸市・浦安市・成田空港
• ・東　京：品川・大田区近辺・羽田空港
• ・神奈川：殿町
• ・大　阪：伊丹空港・関西国際空港
• ・兵　庫・神戸空港・神戸地区
• ・福　岡：福岡空港・福岡市内
• ・熊　本：阿蘇くまもと空港

◆各種手当

基本給に加え該当する場合は以下の手当が支給されます

• ・技能資格手当、家族手当、地域調整手当
• ・時間外・休日・深夜労働手当、年末年始手当
• ・従業員紹介手当
• ◆通勤費：全額支給（会社指定のルート）
• ◆賞　与：年３回（夏季・冬季・期末）※2025年度実績