鉄道車両メーカー内でCAD教育・運用支援
- 雇用形態正社員
- 勤務地愛知県愛知県豊川市
- 年間休日120日以上
460日前に公開2025年8月5日
仕事内容
人に教えることが好き、情報を分かりやすくまとめるのが得意。
そのスキル、ここでなら最大限に活かせます。
大手鉄道車両メーカーという安定した環境で、あなたの得意分野を存分に発揮し、多くの設計者から頼られる存在として活躍してください。
【Point1】
あなたの「教える経験」と「資料作成スキル」が活かせる
あなたのスキルは、設計部門全体の生産性向上に不可欠な力となります。自身の専門性を、個別の設計業務ではなく、組織全体の技術力向上という、より広範な領域で発揮できるポジションです。
【Point2】
CAD教育から、eラーニング化、業務改善提案まで担当
この業務は、決められた内容を教えるだけではありません。CADのバージョンアップ計画の策定、新人からベテランまでを対象とした教育体系の構築、そしてeラーニング化の推進など、設計部門におけるCAD運用の戦略立案から実行までを主体的に担います。あなたのアイデアが、部門全体の働き方を改善し、効率化を実現します。
【Point3】
社会インフラを支える、安定した環境で専門性を追求
勤務地は、日本の交通インフラを支える大手鉄道車両メーカーです。安定した事業基盤のもと、長期的な視点で腰を据えて業務に取り組むことができます。あなたの仕事が、多くの人々の安全・安心な移動を支える鉄道車両の、設計品質の向上に繋がるという、明確な貢献実感を得られます。
【具体的な業務内容】
STEP1:CAD等のバージョンアップ対応
新しいバージョンのCADソフト等が導入される際に、新機能の検証やテストを行います。
既存の運用ルールや手順書への影響を調査し、更新計画を立案します。
変更点や注意点をまとめた資料を作成し、設計者への説明会などを実施します。
STEP2: ユーザーへの教育
新入社員やツール未経験者向けの基礎操作研修を実施します。
既存の設計者に対し、より高度な機能や効率的な使い方をレクチャーする応用研修を企画・実施します。
日常業務における操作上の質問やトラブルに対し、ヘルプデスクとして対応します。
STEP3:eラーニング化の推進
集合研修を補完するため、オンラインでいつでも学べるeラーニング教材を企画・制作します。
ツールの操作画面を録画し、解説のテロップやナレーションを追加するなど、動画コンテンツを作成します。
既存の研修内容をeラーニング用に再構成し、学習プラットフォームを構築・運用します。
STEP4:業務効率化・改善提案
設計者のツール利用状況を観察・ヒアリングし、非効率な作業や共通の課題を特定します。
あなたのスキルや知識が、設計部門全体のパフォーマンスを向上させます。
ご応募を、心よりお待ちしております。
必須スキル
- ・CAD操作の教育経験
- ・操作マニュアルなどの作成経験
上記のご経験があると
業務遂行において即戦力としてご活躍いただけます!
歓迎スキル
- ・CADデータ管理システム(PDM関連)の知見
給与
月給:258000~480000円
勤務地
愛知県
愛知県豊川市穂ノ原2-20
愛知県豊川市穂ノ原2-20
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間8:10~16:50
平均残業17h/月
休日
- ・年間休日120日以上
- ・完全週休2日制
- ・土日祝休み(祝日は一部出勤)
- ・長期連休あり
<2024年度の実績>
- ・年間休日121日
- ・ゴールデンウィーク9連休
- ・お盆9連休
- ・年末年始9連休
福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料
定員
3 名
給与備考
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
<年収例>
- ・20代 勤続5年 450万円
- ・30代 勤続10年 600万円
- ・40代 勤続15年 650万円
求人番号
TS04-0034(TS02-0063)
未経験
不可
職種
ヘルプデスク・テクニカルサポート/CADオペレーター
勤務地
愛知県
愛知県豊川市穂ノ原2-20
給与
月給:258000~480000円
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