Green デザイナー

【このポジションのミッション】

• ・ユーザーは、どんな不安や期待を抱えてGreenを訪れているのか
• ・どんな情報・体験があれば、自分なりの一歩を踏み出せるのか
• ・Greenらしさとは、どんな空気感・言葉・余白として表現されるべきか

こうした問いに向き合いながら、プロダクト体験・ブランド表現・コミュニケーションすべてを通じて
「背中をそっと押すデザイン」を実装していくことが、この役割のミッションです。

【仕事内容】

• ・転職サイト「Green」のUI/UX設計・体験全体の設計
• ・新機能・既存機能の企画段階からの参画
• ・ロゴ・ビジョンを起点としたブランド表現の検討
• ・広告、営業資料、社内外向けコンテンツなどのデザイン

必須スキル

• ・Figmaを用いたWebデザインの実務経験
• ・HTML5/CSS3コーディングの実務経験

歓迎スキル

• ・React/Next.jsでの実務経験
• ・UI/UXに関する知識・経験

求める人物像

• ・柔軟な発想、こだわりのある方
• ・好奇心が強く、プロダクトやご自身の成長に対して貪欲な方
• ・強いチームづくりを牽引する / その一員となれる意欲のある方

給与

500万円～1000万円

■月額固定：416,667円～833,333円

• ・基本給：305,807円～611,613円
• ・定額残業手当：110,860円～221,720円

※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（深夜労働7時間を含）の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給

• ■昇給：年2回（4月/10月）
• ■株式報酬：有（毎期）
• ■試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

勤務地

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• チャーリー（Challenge leave）
  会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

福利厚生

• リモートワーク可
• 各種社会保険完備
• 健康診断・人間ドック
• 妊活・不妊治療支援
• 社宅制度
• ベビーシッター割引券の配布
• フリーアルコール
• 従業員持株会（奨励金あり）

昇給・賞与

• 昇給：年2回（4月/10月）
• 賞与：無
• 株式報酬：有（毎期予定）
• 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

諸手当

• 通勤交通費
• 住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給）
• パパママ応援手当

選考プロセス

▼書類選考

▼個別面接：メンバーや役員等、複数回

▼最終面接：代表

▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

業務内容に関する補足
会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

設立
2003年10月24日

代表者
代表取締役CEO 新居佳英

事業内容

People×Technology事業の企画・開発・運営

• 成功報酬型求人メディア『Green』
• 組織力向上プラットフォーム『Wevox』
• ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』
• その他新規事業の企画・開発

正社員数
124名（2025年6月末）

資本金
1,396百万円（2025年6月末）

売上高
8,598 百万円（2024年9月期）

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
※リモートワークは可能です

500万円～1000万円

■月額固定：416,667円～833,333円

• ・基本給：305,807円～611,613円
• ・定額残業手当：110,860円～221,720円

※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（深夜労働7時間を含）の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給

• ■昇給：年2回（4月/10月）
• ■株式報酬：有（毎期）
• ■試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)