本選考直結 1Day サマーインターンシップ2026 [デザイナー]

必須スキル

2028年3月までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問

サマーインターンシップについて
利益が上がるか、事業がスケールするか、顧客視点に立っているか、革新性があるか。

それらを満たすだけで「心から価値がある」と信じられるのか――。

私たちは、プロダクトが

• 人々をより良い方向に進化させているか
• 社会を豊かにしているか
• 誰かの犠牲（外部不経済）の上に成り立っていないか

まで含めて問い直すことが、改めて、これからの時代に決定的に重要だと考えています。

このインターンは、「信じる価値への挑戦」です。

正解がない状況で、どんな価値を信じ、どう形にするのか

その定義からつくり、チームで意思決定し、たった1日で事業のプロトタイプまで持っていきます。

新規事業を1日でやるなんて無謀？3日あれば？5日あれば？

でも、私たちは「時間をかければできる」という単純な話ではないと考えています。

問うべきは、どれだけ熱量高く、どれだけ密度の濃い時間をつくれるか。

就活は、企業を選ぶ時間であると同時に、

自分は何に心を燃やし、どんな意思決定をし、どんな仲間と前に進みたいのかを決める時間でもあります。

この1日は、その答えを“頭で考える”だけでなく、

実際に手を動かし、議論し、前に進めることで確かめる日にしたい。

• 正解のないスピード感ある状況で、何を捨て、何に賭けるか
• 優秀な仲間と共に、自分はどう価値を出すか
• 限界の一歩先に、自分の伸びしろはどこにあるか

そんな問いに向き合い、熱狂と学び、そして

「自分たちだからできる」という確信を持ち帰ってください。

「世界を変えたい」「社会をより良くしたい」「歴史を創りたい」

そのエネルギーを、形にする挑戦を。お待ちしています。

こんな方を待っています
いずれか一つでも当てはまる方におすすめします

• ・自分の能力を高め、信じる価値や世界を実現したい
• ・多様な人とチームを組み、情熱を傾ける挑戦がしたい
• ・たとえ難しくても、ビジネスとしての成功と真に価値があることの両取りを狙いたい

メンター

• 岡 利幸 (Toshiyuki Oka)
  2007年に新卒1期生としてアトラエに入社。2012年に取締役に就任。2016年に Yenta を立ち上げた。現在は取締役CTO兼Yentaの事業リーダーを務める。東京工業大学卒。
• 森山 雄貴 (Yuki Moriyama)
  2012年にアトラエに新卒入社。2014年より経営メンバーとして経営サイドにも携わる。2017年に Wevox を立ち上げた。現在は経営メンバー兼Wevox事業リーダーを務めるエンジニア。関西大学卒。

開催日程
下記より選択（合格者が上限定員に到達次第クローズとなる可能性がございます）
2026/07/31(金) 9:45開始 終日
2026/09/04(金) 9:45開始 終日

開催場所
東京オフィス(麻布十番駅直結ビル8F)

応募締め切り
エントリー３次〆切：2026年6月28日(日) 23:59

選考フロー

応募 > 書類選考 > 面接（複数回） > インターンシップ参加

設立
2003年10月24日

代表者
代表取締役CEO 新居佳英

事業内容

People×Technology事業の企画・開発・運営

• 成功報酬型求人メディア『Green』
• 組織力向上プラットフォーム『Wevox』
• ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』
• その他新規事業の企画・開発

正社員数
124名（2025年6月末）

資本金
1,396百万円（2025年6月末）

売上高
8,598 百万円（2024年9月期）