Tech Lead, FullStack

自社プロダクトである物流SaaSの開発において、React＋Go を中心としたフルスタック領域の技術リードを担っていただきます。

プロダクトマネージャーやBizサイドと協働しながら、要件定義〜設計〜実装〜運用まで一貫して関わり、ユーザー価値と開発生産性の両立をリードするポジションです。

業務内容

• React, Go, RDBMS（例: PostgreSQL / MySQL）を用いたフルスタックなアプリケーション開発
• 機能追加・改善に向けた設計、実装リード
• 技術的な意思決定をリードし、開発プロセスやアーキテクチャの改善を推進
• チームメンバーに対するコードレビューや技術支援
• テストコードの設計・実装リード
• パフォーマンスチューニング

ポジションの魅力

1. 日本の食の未来を支える価値ある事業に取り組める

日本各地の魅力ある食文化は、たゆまない商品改良を続けてきた産地・メーカーと、各地の産物の良さを目利きできる地域密着の食品卸・小売店によって維持されてきましたが、人口減が進む中でもこの仕組みを維持するには効率化が不可欠です。特に、卸・スーパーは大規模な倉庫・店舗網を抱えており、物流効率化が企業全体の効率化に直結する最重要領域となります。AUDERでは産地・メーカー・卸・小売を一気通貫に繋ぐ物流プラットフォームを構築することで課題解決を図っています。

既に卸へのサービス提供がスタートし、足元では産地・メーカー・小売各社から引き合いが増加しており、急成長、ひいては日本の食文化を支える事業に携わることができます。

2. 難易度の高い技術的課題に取り組める

ハードウェアも組み合わせた技術体系：入出荷の効率化には”検品業務”の効率化が不可欠です。現状は手作業やハンディターミナルで時間をかけた検品をしているのに対して、AUDERでは画像認識を活用した一括検品により抜本的効率化を目指しています。SaaSで一般的なデジタルの世界だけでなく、リアルな世界の情報の取り扱いにチャレンジできます

急成長を支えるアーキテクチャデザイン：現在のメイン顧客である食品卸は複雑なオペレーションが多いことに加えて、今後プロダクトの導入社数が増え、顧客間での情報連携が増加していくと、技術的な課題が多く発生していくことが想定されます。高い技術力に加えて入社後には深いドメイン知識・顧客理解が求められますが、だからこそ難しい課題に取り組み世の中に大きなインパクトを残せる業務にチャレンジすることができます。

3. 開発組織作り・技術選定から関われる

組織拡大・新体制の構築フェーズに携われ、開発プロセスやコラボレーションの型づくりも主導可能。個人の裁量・主体性を発揮しやすい環境です。

必須スキル

• React を用いたフロントエンド開発経験
• Go を用いたバックエンド開発経験（APIサーバーやバッチ処理など）
• RDBMS（例: PostgreSQL / MySQL）を用いたアプリケーション開発経験
• フロントエンド（React/TypeScript）またはバックエンド（Go）におけるリードエンジニア経験
• State Managementやパフォーマンス改善に関する深い知識
• バックエンドアーキテクチャ設計経験
• フロントエンド周辺ライブラリの選定・導入経験
• テストコード設計・実装経験

歓迎スキル

• 5名以上のエンジニア/デザイナー/ビジネスメンバーが関与するプロジェクトリード経験
• フロントエンドやバックエンドの再設計（リファクタリング）や技術選定・チーム/開発プロセスづくりの経験
• 物流・小売・倉庫業務システム（WMS等）に関連するドメイン開発経験

求める人物像

• 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる
• プロダクト／ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある
• 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる
• 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる

給与

年収1,000万円〜1,500万円（年俸制）

勤務地

本社勤務

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務制度

• フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
• 在宅勤務：週2日まで

休暇制度

• 年次有給休暇（入社初日10日間付与）
• 慶弔休暇
• 夏季休暇（7～9月に3日間）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 介護・育児・傷病特別有給休暇（5日間）

試用期間

あり（3カ月）

福利厚生

支給・手当

• 最新PC支給：快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給
• 書籍配布：ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布
• 通勤手当：最も経済的かつ合理的な経路に基づき、定期乗車券代相当額を支給

福利厚生・制度

• スキルアップ支援制度：書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助
• 生産性向上グッズ購入制度：席が固定されるチェア／デスク／ディスプレイ等を除く、キーボード／マウス／有料IDE等の購入費を補助
• AIツール購入補助制度：申請制（個別審査）／上限なし
• リファラルごはん制度：採用目的の食事に対して1名1万円まで支給
• 現場訪問制度：挙手制で倉庫・現場見学ができる制度
• 社外イベント参加制度：社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担
• プロジェクトオーナー制度：すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー（最終責任者）」を任命
• イベント補助制度：勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助
• 贈り物制度：感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助
• ワーケーション制度：年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助
• ピアボーナス制度：社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント
• バリューアワード制度：四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰

保険・健診

• 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
• 定期健康診断：年1回実施（加入健保：VCスタートアップ健康保険組合）
• 予防接種補助：インフルエンザ等の予防接種費負担

事業内容

入出荷管理SaaS「AUDER」の開発・提供

• 組織間・物流拠点間で物流情報をリアルタイムに連携し、スマホアプリ、WEBアプリで、仕分、出荷、入荷等の作業を効率化

上記を軸とするコンサルティング事業

• 組織・物流拠点横断の物流情報をテコに、経営・事業・物流を構造的に変革するコンサルティングサービスを提供

本社勤務

年収1,000万円〜1,500万円（年俸制）