【京都】Webエンジニア｜開発経験が浅くても、“モダン環境でちゃんと成長したい”という方へ｜少人数チームで成長できる｜リモートあり

開発経験が浅くても、「もう少しちゃんと成長したい」と思っている方へ。
モダンな開発に挑戦しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。
少人数の京都拠点だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

詳細は以下ご覧ください！ご応募お待ちしております！

【教育体制の手厚さに定評ある京都拠点で将来のコアメンバー募集】
Webシステム開発において、実装から設計、要件定義までご経験・スキルに応じた工程からお任せします。
また適性・ご希望に合わせて、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。
要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM・テックリード、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。

【業務内容一例】

• ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築
• ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネジメント
• ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
• ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
• ・顧客常駐型のシステムエンジニアリング
• ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
• ・業務基幹システムの設計～試験・導入

【スキルスタック例】

言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【京都で請けているプロジェクト一例】

• ・鉄道会社向け会議室予約システム保守（フルリモート）

弊社が初期開発から携わってきたシステムで、会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムです。現在は保守フェイズに入っていますが、大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。

• ・グローバル人材サービス企業向けシステム開発（フルリモート）

人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援しています。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方にお勧めの案件です。

【プロジェクトのアサイン方法】

ご経験や希望を考慮しまして、担当企業やポジションを提案させていただきます。
京都拠点のみで対応、他拠点(東京・仙台)と協働で対応、他開発会社とプロジェクトを遂行するパターンが想定されます。
面談結果次第ではありますが、入社後すぐにPLポジションをお任せすることも可能です。

【キャリアパス】

業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

【働き方・給与の特徴】

• ・出社とリモートのハイブリット案件が多いですが、比率は出社の方が高いです。

ワークライフバランスの充実はもちろん、より良い環境を作るため社員の声に対応した制度を随時検討、運用しています。

• ・Uターン・Iターン歓迎！将来的に関西に住みたい方も歓迎で、それまでは東京勤務OKなど、柔軟に対応できます。
• ・17期の昇給率4.8％！事業成長が社員に還元されます。
• ・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
• ・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。
• ・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【PC】

案件内容により選定するため、以下は一例となります

• ・mouse K5(W10x64)

Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6

• ・mac book pro M1チップ以上

【業務内容補足】

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

歓迎スキル

【必須条件（MUST)】

• ・システム開発において経験1年以上

【歓迎条件（WANT)】

• ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等）
• ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。
• ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
• ・プロジェクトリーダー経験
• ・Salesforce、OutSystems経験
• ・システム開発において基本設計の経験1年以上

求める人物像

【こんな方に向いています】

• ・仕事も遊びも全力で向き合いたい方
• ・チャレンジスピリットをお持ちの方
• ・社内外のメンバーと調整しながら業務遂行できる方
• ・リモート開発が多くなるため、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

給与

400万円〜600万円
月給30万円～＋賞与年1回(平均2か月分※13期連続)
昇給：年1回7月
評価制度：テクニカルスキルとビジネススキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定。
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）

【給与例】

• ・年収550万円／28歳（経験6年：PL）
• ・年収650万円／30歳（経験8年：PM）

勤務地

京都府

現状は基本リモートと出社のハイブリット勤務が多いです。 ※クライアントによりオンサイトにて対応することもあります。【勤務地補足】 雇入れ直後：京都支社または自宅 　　変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります）

募集拠点
京都

京都府京都市中京区十文字町437番地 ＳＯＺＯクロスビル　8F

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※月平均残業：11時間
※担当案件によっては裁量労働制を採用しています
※18:30～19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可

休日

※年間休日128日＋有休等を含め年間140日以上の休暇取得

• ・完全週休2日（土・日）
• ・祝日
• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇（1時間単位で取得OK！有給取得17.8日）
• ・誕生日休暇
• ・産前産後休暇、育児休暇

※現在も活用している社員がいます

• ・子の行事休暇
• ・慶弔休暇
• ・特別休暇

福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給
• ・休日出勤手当
• ・在宅勤務手当
• ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可（内勤者）
• ・残業分単位支給
• ・時短制度
• ・書籍代補助
• ・資格受験費補助&報奨金制度
• ・社内表彰制度

＼社員の声から生まれた制度／

• ・奨学金補助制度/最大150万円※諸条件あり
• ・仮想通貨DORA/社内独自通貨
• ・ユニットリーダー選挙
• ・オンラインセミナー受講補助
• ・内部研修補助制度
• ・Axcel-Tech
• ・生成AI利用補助制度

定員
1 名

設立
2009年7月8日

資本金
45,830,560円（2025年3月現在）

社員数
140名（グループ会社含む、契約社員含めず）

事業内容

ITシステムコンサルティング事業
ITシステム受託開発事業
ITシステムエンジニアリングサービス事業
デザイン＆プロモーション事業
ビジネスプロセスアウトソーシング事業

役員構成
代表取締役　社長　　戸村 久
取締役　　　副社長　吉田 臣男
取締役　　　常務　　天野 伸英
取締役　　　　　　　亀﨑 洋介

許可番号
労働者派遣事業許可　派 13-308756

プライバシーマーク登録番号
第 17001208号、調査機関 JUAS、JIS規格 2006

関連会社
＜子会社＞

• ●株式会社アンドフラッグ

＜グループ会社＞

• ●株式会社 エルグッドヒューマー

ISMS
認証番号 MSA-IS-560、規格 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)、
認証組織 第1システム開発事業部 Central、
認証範囲 コンピュータソフトウェア及びパッケージの開発

京都府

現状は基本リモートと出社のハイブリット勤務が多いです。 ※クライアントによりオンサイトにて対応することもあります。【勤務地補足】 雇入れ直後：京都支社または自宅 　　変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります）

400万円〜600万円
月給30万円～＋賞与年1回(平均2か月分※13期連続)
昇給：年1回7月
評価制度：テクニカルスキルとビジネススキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定。
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）

【給与例】

• ・年収550万円／28歳（経験6年：PL）
• ・年収650万円／30歳（経験8年：PM）