【名古屋】IoT開発

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日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します

AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV（Software Defined Vehicle）に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見は、私たちの事業成長の核となっています。

事業内容

私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

◆エンジニアリング事業

モビリティの制御開発において、モデルベース開発（MBD）の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築～評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。

◆製品化事業

お客様のニーズ～製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。

【開発事例】

• ・AZP－LSEV

…2人乗りの電気自動車（自動運転レベル2）

• ・パワースクーター

…小型パーソナルEV　歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生

仕事内容

あらゆる産業において推進されているDXの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わっていただきます。
モビリティにおけるコネクティッドサービスやスマートシティとの連携、製造プロセスやエネルギーのデジタル技術による最適化等、先進的なDXに関わるWebシステム開発からIoT、AI等の幅広い技術領域の開発を行います。
顧客の要求に合わせたシステム設計、実装、検証、運用までの一連の業務に携わっていただけます。
各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、ITに関わる幅広い知見を必要としますが、まずは得意分野を中心に担当いただき、知見を広げていただければと考えています。
将来的には部署の拡大も視野にいれ、PL/PMとしてのご活躍も期待しています。

プロジェクト事例

• ・5G通信を活用した建機の遠隔操作システム開発
• ・物体検出AIを利用した動向解析システム開発
• ・車載コネクテッドデバイスを利用した車両IoTシステム開発
• ・社内業務支援ツール開発
• ・自社開発モビリティと連携したデータ連携、UI/UX開発…etc.

求めるスキル・経験

【必要な経験・能力】

• ・Python もしくは Go言語、C/C⁺⁺での開発経験
• ・Linux環境下での開発経験
• ・AWSなどのクラウドプラットフォームを利用した開発経験

【歓迎する経験・能力】

• ・Rasberry Piなどのシングルボードコンピューター上での開発経験
• ・Jetsonの実務経験
• ・AWSを活用したシステム開発の実務経験
• ・リアルタイム通信（UDP/TCP）の実装経験
• ・オンプレミス環境でのサーバー構築や運用の実務経験
• ・Web開発の実務経験
• ・PL/PMでの実務経験

【主な開発環境】

下記は一例です。ご自身の得意分野で開発を進めて頂きます。

• ・フロントエンド：HTML, CSS, Javascript
• ・モバイルアプリケーション：iOS、Android
• ・サーバーサイド：PHP, Python,Perl,Java
• ・DB：MySQL, PostgreSQL, AMAZON RDS
• ・インフラ管理：AWS

雇用形態

正社員

勤務地

460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ｰ9ｰ16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
名古屋本社での勤務です

給与

年収 ◆給与例
年収500万　基本給：310,000円（＋固定残業：53,616円）
年収800万　基本給：535,000円（＋固定残業：86,551円＋役職）
※年収を月額で割った年俸制のような形です

◆手当

固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万/月）
役職手当
勤務地手当
教育特別手当

• ◆昇給・昇格：年1回（7月）
• ◆賞与：業績連動賞与（7月）

勤務時間

フレックスタイム制

• ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h）
• ■コアタイム：10:00～15:00
• ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00

※業務内容によりフレックスの運用は異なります
※残業は平均10時間/月程度です
※21時以降の残業は原則ありません

休日

当社カレンダーによる（年間休日：120日）

• ・週休2日制（土・日）

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

• ・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
• ・慶弔、特別休暇
• ・アニバーサリー休暇（年1日）

◆休暇

有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与

（平均取得日数：12.4日）

その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

福利厚生

◆一時金・補助

入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助　※規定あり

◆キャリア支援

資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談

◆その他

飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行（2024年：滋賀）
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度

事業内容

自動車業界を中心とする技術提供
エンジニアリング支援

460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ｰ9ｰ16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
名古屋本社での勤務です

◆給与例

年収500万　基本給：310,000円（＋固定残業：53,616円）
年収800万　基本給：535,000円（＋固定残業：86,551円＋役職）
※年収を月額で割った年俸制のような形です

◆手当

固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万/月）
役職手当
勤務地手当
教育特別手当

• ◆昇給・昇格：年1回（7月）
• ◆賞与：業績連動賞与（7月）