【横浜】制御開発（MBD）【経験者歓迎】

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◆キャンペーン詳細ページ◆

日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します

AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV（Software Defined Vehicle）に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見は、私たちの事業成長の核となっています。

事業内容

私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

◆エンジニアリング事業

モビリティの制御開発において、モデルベース開発（MBD）の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築～評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。

◆製品化事業

お客様のニーズ～製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。

【開発事例】

• ・AZP－LSEV

…2人乗りの電気自動車（自動運転レベル2）

• ・パワースクーター

…小型パーソナルEV　歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生

仕事内容

自動車、農機、建機等、各種モビリティの制御システム構築に関し、モデルベース開発を用いた制御開発や評価、課題解決を担当いただきます。

• ・制御アルゴリズムの開発
• ・MILS/SILS/HILSなどの評価や環境構築
• ・MBD検証プロセスの課題検討・妥当性検証
• ・ツール提供…etc.

モビリティメーカーと直接会話し、システム設計段階から要件定義、仕様作成、モデル実装、機能評価等のモデルベースでの開発を一通り経験いただくことが可能です。
AZAPA Gr.独自のMBDプロセスの知見を用いて、お客様の現場に寄り添った課題解決を提供するため、請負う案件は幅広く、難易度の高いものも多くあります。
お客様の課題を自社オフィスにてオフサイトで対応しているチームでの業務です。

求めるスキル・経験

【必要経験・能力】

• ・組込み系ソフトウェア開発において設計、評価等のご経験

【歓迎経験】

• ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験がある方
• ・XILS環境構築または評価の経験がある方
• ・C、C++を利用した経験がある方
• ・車両評価経験、実車チェック経験
• ・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、

学んだ内容に関する業務経験がある方

• ・自動車業界で新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
• ・自ら進んでビジネスに携わろうという意欲がある方

雇用形態

正社員

勤務地

222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3　日総第19ビル 5F
地図で確認
※大手メーカーからの委託業務です

給与

年収 ◆給与例
年収500万　基本給：310,000円（＋固定残業：53,616円）
年収800万　基本給：511,000円（＋固定残業：89,002円＋役職）
※年収を月額で割った年俸制のような形です

◆手当

固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万/月）
役職手当
勤務地手当
教育特別手当

• ◆昇給・昇格：年1回（7月）
• ◆賞与：業績連動賞与（7月）

勤務時間

フレックスタイム制

• ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h）
• ■コアタイム：10:00～15:00
• ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00

※業務内容によりフレックスの運用は異なります
※残業は平均10時間/月程度です
※21時以降の残業は原則ありません

休日

当社カレンダーによる（年間休日：120日）

• ・週休2日制（土・日）

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

• ・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
• ・慶弔、特別休暇
• ・アニバーサリー休暇（年1日）

◆休暇

有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与

（平均取得日数：12.4日）

その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

福利厚生

◆一時金・補助

入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助　※規定あり

◆キャリア支援

資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談

◆その他

飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行（2024年：滋賀）
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度

事業内容

自動車業界を中心とする技術提供
エンジニアリング支援

222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3　日総第19ビル 5F
地図で確認
※大手メーカーからの委託業務です

◆給与例

年収500万　基本給：310,000円（＋固定残業：53,616円）
年収800万　基本給：511,000円（＋固定残業：89,002円＋役職）
※年収を月額で割った年俸制のような形です

◆手当

固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万/月）
役職手当
勤務地手当
教育特別手当

• ◆昇給・昇格：年1回（7月）
• ◆賞与：業績連動賞与（7月）