【システム設計、システム検証、モデルベース開発】
年収400万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地愛知県名古屋市
- フレックスあり
- 年間休日120日
864日前に公開2024年6月26日
仕事内容
【期間限定】
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◆キャンペーン詳細ページ◆
日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します
AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV(Software Defined Vehicle)に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発(MBD)の知見は、私たちの事業成長の核となっています。
事業内容
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
◆エンジニアリング事業
モビリティの制御開発において、モデルベース開発(MBD)の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築~評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。
◆製品化事業
お客様のニーズ~製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。
【開発事例】
- ・AZP-LSEV
…2人乗りの電気自動車(自動運転レベル2)
- ・パワースクーター
…小型パーソナルEV 歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生
具体的な業務内容
モビリティメーカーの要望に応じ、制御開発のプロセスの一部や、一連の業務を請負います。
自動車、自動二輪、船舶、農建機等様々なモビリティのシステム構築に携わり、MBD導入のコンサルティングから、実際の設計~評価までを支援しています。
■モデルベース開発(設計~評価)
完成車メーカーの車両制御に関する要求を受け、モデルベース開発(MBD)を用いた仕様作成、MILS、SILS、HILS等の評価環境構築~評価、プロセス設計等を行います。
コンサルティングから各種調整、モデル作成、MILS・HILS等の環境構築~評価と、製品に近い階層でシステム構築(設計~評価)に携わります。
※使用ツール:MATLAB/Simulink等
- ・先進運転支援システム(ADAS)の制御開発
- ・農機の制御開発
- ・空調システム(HVAC)の制御開発
- ・自動車・自動二輪・船舶・農建機の制御開発におけるMBDプロセス構築 etc.
■制御開発
完成車メーカーの車両制御に関する要求を受け、制御ユニット(ECU)のシステム開発、関連部門との調整、スケジュール管理、評価等をご担当いただきます。
要求から制御仕様の検討、サプライヤーへの仕様説明・発注、車両評価の日程調整や関連部署との調整など、自動車メーカーの立場で、車両開発の一連の業務に携わります。
制御の上流工程で、制御の構造や方針等を決定します。
- ・FCVの制御開発
- ・高度安全支援システム(ADAS)開発
- ・電子アーキテクチャ開発(バッテリー検討) etc.
■評価解析
ECUの仕様を理解して、テスト項目を検討・計画、シミュレーションを用いた評価や、実車・ベンチにて評価を行い、結果を整理して仕様にフィードバックします。
実車を用いてテストコースで走行データを取り、解析を行うこともあります。
- ・ボデー系電子機能評価
- ・先進運転支援システム(ADAS)の評価 etc.
求めるスキル・経験
【必要経験・能力】
- ・学生時代に理系学科にて、何らかの技術系要素を学ばれたことのある方
- ・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる能力
- ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したい情熱をお持ちの方
【歓迎経験】
- ・自動車業界での開発・設計経験(機械・電気電子回路・ソフトのいずれでも可)
- ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方
- ・C言語・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
- ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方
- ・電子回路(アナログ・デジタル)設計のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ー9ー16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
その他、各オフィス、客先開発拠点常駐
(神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡)
※配属は希望に応じたエリアとなります。
※無理な転勤はありません。
給与
年収 ◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収820万 基本給:541,000円(+固定残業:89,002円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
- ◆昇給・昇格:年1回(7月)
- ◆賞与:業績連動賞与(7月)
勤務時間
フレックスタイム制
- ■一日の標準労働時間:8.0時間(休憩1h)
- ■コアタイム:10:00~15:00
- ■フレキシブルタイム:6:00~10:00,15:00~19:00
※業務内容によりフレックスの運用は異なります
※残業は平均10時間/月程度です
※21時以降の残業は原則ありません
休日
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
- ・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
- ・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
- ・慶弔、特別休暇
- ・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
福利厚生
◆一時金・補助
入社祝い金(10万円)
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助 ※規定あり
◆キャリア支援
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
◆その他
飲み会助成金(5,000円/人)
社員旅行(2024年:滋賀)
クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
GFC宿泊施設割引制度
事業内容
自動車業界を中心とする技術提供
エンジニアリング支援
勤務地
460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ー9ー16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
その他、各オフィス、客先開発拠点常駐
(神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡)
※配属は希望に応じたエリアとなります。
※無理な転勤はありません。
給与
◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収820万 基本給:541,000円(+固定残業:89,002円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
- ◆昇給・昇格:年1回(7月)
- ◆賞与:業績連動賞与(7月)
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