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AZAPAエンジニアリング株式会社の求人一覧
AZAPAエンジニアリング株式会社

バックオフィスの補助業務をお任せいたします

  • 雇用形態契約社員
  • 勤務地愛知県名古屋市
  • 年間休日120日

830日前に公開2024年7月30日

仕事内容

【期間限定】

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◆キャンペーン詳細ページ◆

日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します

AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV(Software Defined Vehicle)に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発(MBD)の知見は、私たちの事業成長の核となっています。

事業内容

私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

◆エンジニアリング事業

モビリティの制御開発において、モデルベース開発(MBD)の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築~評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。

◆製品化事業

お客様のニーズ~製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。

【開発事例】

  • ・AZP-LSEV

…2人乗りの電気自動車(自動運転レベル2)

  • ・パワースクーター

…小型パーソナルEV 歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生

仕事内容

本社 経営企画部にて、バックオフィスの補助業務をお任せいたします。
社内情報システムに関わる事務作業や、名刺・封筒などの印刷物の管理・発注、
データ入力やスキャン、ファイリング等をお願いします。
オフィススペースは広く取れ、体調に応じた勤務時間調整や休憩などの配慮は可能な環境です。
電話応対が困難な方は対応不要です。

  • ●オフィス環境

エレベーター(有)、出入り口段差(なし)、点字設備(なし)、階段手すり(有)
建物内車いす移動(可能)、多目的トイレ(洋式)

業務詳細

  • ・社内情報システムの管理
  • ・名刺、封筒等 印刷物の発注・管理
  • ・備品購入、管理
  • ・社長秘書(経費精算、名刺管理、スケジュール調整等)
  • ・庶務、オフィス清掃

求めるスキル・経験

【必要経験・能力】

  • ・Office系のPCスキル

【歓迎条件】

  • ・就労経験1年以上

雇用形態

契約社員

勤務地

460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ー9ー16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
名古屋本社での勤務です

給与

時給 ◆手当
通勤手当(上限8万/月)

  • ◆昇給・昇格:年1回(7月)
  • ◆賞与:業績連動賞与(7月)
  • ◆正社員登用あり

勤務時間

9:00~18:00
※体調等により、出社時刻・就業時間等は調整可能です
※残業は原則ありません

休日

当社カレンダーによる(年間休日:120日)

  • ・週休2日制(土・日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

  • ・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
  • ・慶弔、特別休暇
  • ・アニバーサリー休暇(年1日)

◆休暇

有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与

(平均取得日数:12.4日)

その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり

福利厚生

◆一時金・補助

入社祝い金(10万円)
慶弔・災害見舞金

◆その他

飲み会助成金(5,000円/人)
社員旅行(2024年:滋賀)
クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
GFC宿泊施設割引制度

事業内容

自動車業界を中心とする技術提供
エンジニアリング支援

勤務地

460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ー9ー16 丸の内Oneビルディング4F
地図で確認
名古屋本社での勤務です

給与

◆手当

通勤手当(上限8万/月)

  • ◆昇給・昇格:年1回(7月)
  • ◆賞与:業績連動賞与(7月)
  • ◆正社員登用あり

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