FM事業本部/クオリティマネジメント_車両検査員_関西（正社員）

Azoopのご紹介

Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。

日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。

私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。

ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。

Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。

特筆すべきは、これらの「新しい打席」を、年齢や社歴に関わらず、意欲ある若手にどんどん任せていく文化があることです。 実際に20代で新規事業の立ち上げや組織運営の中核を担うメンバーが続々と誕生しています。決まった正解をなぞるのではなく、自分たちで市場をつくり、事業を磨き、会社と自分自身を進化させていく。そんな圧倒的な当事者意識が求められるフェーズです。

· 「若手だから」という枠を超え、事業の創出に自ら手を挙げたい方。
· 自分の成長と会社の成長を重ねながら、事業づくりに本気で挑戦したい方。
· 変わろうとする企業の成長を支援したい方。

ぜひ、Azoopで一緒に、次の時代の選択肢をつくっていきましょう！

ミッション

次世代に、新たな選択肢と可能性を。

大切にしている価値観（Azoopvalue）

会社のフェーズの変化とこれからの挑戦を見据え、2026年6月から、新バリュー（行動規範）を策定しました。
「今の私たちのリアルな実態」に合わせ、そして「これからの事業成長を圧倒的に加速させること」を本気で追求した結果です。
1：事業目標をやり切る
2：不確実でも早くやる
3：顧客の期待を超える
4：実力者に機会を渡す
5：公明正大であれ

仕事内容

■業務概要

運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

■具体的な業務

• ・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールスより査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。
• ・トラックの状態（主に事故歴や使用状態）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。
• ・現物の写真を撮影し、その画像と状態表を提出し、完了報告を行います。
• ・１週間に約15台、月70台を目標に担当します。
• ・査定場所は近畿エリアが中心ですが、遠方へ訪問いただく場合あります。

■働く環境

• ・土日祝祭日お休み
• ・直行直帰OK！　 ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングでご出社いただきます

■仕事のやりがい

車両検査員として、車両査定を行った結果、実際に当社サービスを利用し、ご購入された買取業者様より、車両査定を褒めらることがあります。日本唯一のオンラインサービスでも、お客様が安心してご活用いただけていることが分かった瞬間に、やりがいを感じられるます。

研修制度

3か月間は座学および現場での研修を行い、車両査定の基礎をしっかり身に着けてもらいます。
修了テストを受講後、まずは簡単な車両査定からスタートし、徐々に査定する商用車の
難易度をあげてもらいます。なお、査定した内容は日々上位者がチェック。自分の見極めが
正しかったのか、スピーディーにフィードバックが得られます。査定精度の向上を継続的に
サポートします。

チーム体制

約10名のメンバーで構成されています。車両買取営業、自動車整備士、車両査定員など、幅広いバックグラウンドのメンバーで構成されています。

求める人物像

• ・車が好きで、車に関する知識を更に深め、業務に生かしたいとお考えの方
• ・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方
• ・周囲と協力し、チームのパフォーマンス最大化に貢献したい志向性の方

求められるスキル

【必須要件】

• ・以下いずれかのご経験をお持ちの方

‐　車両検査員経験
‐　自動車整備または板金塗装のご経験
‐　自動車買取営業のご経験

• ・自動車運転免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
地図で確認

給与

応相談 昇給（年2回）

勤務時間

9:00〜18:00（実働８時間）

休日

年間122日
(内訳)　完全週休二日制　土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日〜最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇

• ・生理休暇　2日／年
• ・ファミリーケア休暇　2日／年
• ・記念日休暇　1日／年
• ・不妊治療休暇　16日／年

福利厚生

• ・社会保険完備
• ・交通費支給（上限30,000円）
• ・業務用PC、携帯
• ・オフィス内ドリンク飲み放題
• ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

事業内容

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営

• ・商用車流通事業
• ・物流M&A事業

古物商許可証：第303251705813号（東京都公安委員会）

564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
地図で確認

応相談 昇給（年2回）