【デザイン本部】グラフィックデザイナー（経験者）

【ミッション】

各部署からのクリエイティブ依頼に対して、単なる作業者ではなく「パートナー」として入り込み、120%の品質を担保すること。
AIの発展を見据え、自らがディレクションを担うことで上流のクリエイティブに専念できる体制を牽引すること。
（※UI/UX寄りであれば）サービスの体験設計やアプリのUI/UX改善をリードすること。

【業務内容】

• ・「YOAKE」関連のウェブサイト制作や全体のリブランディング、ビジネスデベロップメント（BD）領域のメインビジュアル制作。
• ・各種販促物の進行管理およびクオリティコントロール。
• ・AIを用いたデザインオペレーター領域の補完および、デザイン業務全体のディレクション・仕組み化。
• ・若手デザイナーやマーケター出身者へのディレクション、フィードバック。

必須スキル

• ・デザイナーとしての実務経験（※選考時にポートフォリオの提出が必須となります）

（※UI/UXデザイナーの場合は）アプリやWebサービスのUI/UXデザイン実務経験（目安：3年以上）

歓迎スキル

• ・マーケティング観点とデザイン観点の両方を持ち合わせていること。
• ・AIを用いた画像・動画生成ツールの活用経験、または強い関心。
• ・クリエイターとエンジニア（またはビジネスサイド）の橋渡しができるコミュニケーション能力。

求める人物像

※デザインスキルはもちろんのこと、依頼の「背景」を汲み取るコミュニケーションやディレクションのスタンスを重視します！

• ・ポートフォリオで「意図」を体現できる方 （最低限のレイアウトのお作法や、色彩・バランス感覚が備わっている）
• ・「言われたものを作る」のではなく、「ゴール」を一緒に探れる方 （依頼の背景や目的を深く読み解き、関係者と認識をすり合わせながら進行できる）
• ・デザインの意図を「言葉」で的確に伝えられる方 （なぜこのデザインにしたのか、論理的かつ的確な言葉選びで表現できる）

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

勤務地

東京都港区浜松町

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月。

勤務時間

10時-19時固定
※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。

【休日・休暇】

• ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。
• ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。

【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます

• ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）
• ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）
• ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）
• ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）

※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。

【その他休暇】

• ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）
• ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）
• ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）
• ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）
• ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日）

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
• ・交通費全額支給（上限2.5万円）
• ・近距離住居手当

就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可

• ・住居補助(条件あり)

地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）
※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可

• ・卵子凍結支援制度

「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、
「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）

• ・PC手当：毎月5,000円支給
• ・平日ランチ無料
• ・服装自由
• ・美容医療割引

プロセス
(カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。

• プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
• 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
• 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名（正社員147名）

東京都港区浜松町

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）