Webエンジニア（大阪）｜国内最大級のトレカEC開発 ◆要件定義から携わるUI/UXエンジニア

2015年から続く深い信頼関係。
国内最大級の「大手トレカEC」を、あなたの手でグロースさせる。
受託の枠を超え、自社開発以上の裁量で「ものづくり」を極めるエンジニア募集！

❚ はじめに
当社（ジョブカン会計）は、全社員の約75%がエンジニアという「モノづくり集団」です。単に言われた通りの「技術」を切り売りするのではなく、ユーザーに本質的な価値を届ける「ものづくり」に徹底的にこだわっています。
今回お任せするのは、当社が2015年のリプレイス期から10年以上にわたり、パートナーとして共に育ててきた「国内最大級の大手トレーディングカードECモール」の開発業務です。
クライアントとの強固な信頼関係があるため、単なる受託開発ではありません。要件定義や仕様検討の段階から入り込み、「もっとこうしませんか？」という逆提案が日常的に飛び交う環境です。
国内トップクラスのアクセス数を誇るECサイト、カードお預かりサービス、スマホアプリまで、あなたのアイデアと技術で、多くのユーザーを熱狂させるサービスへ進化させていきましょう！

❚ 何をするのか
クライアントからの要求仕様等を元に、要件定義、仕様検討等を行い、提案や調整を行いながら、クライアントと一緒にECサイト、カードお預かりサービス、スマホアプリのソリューション開発を行います。

【具体的な業務内容】

• ・仕様検討・要件定義
• ・ECサイト、カードお預かりサービス、スマホアプリケーションの開発
• ・開発環境の整備、システムの運用保守など
• ・その他サービス運営に伴う開発業務全般

【主な言語／開発環境】

■WEB

• ・言語：PHP、TypeScript
• ・OS：Linux、AWS
• ・ミドルウェア：Apache、Postgresql、Next.js

■スマホアプリケーション

• ・言語：ReactNative、TypeScript
• ・プラットフォーム：iOS、Android
• ・ツール／その他：Github、Microsoft Teams

❚ ポジションの特徴
クライアントとは2015年の既存システムのリプレイスからお付き合いがあり信頼関係があるため、受託開発ではありますが逆提案をしたり、仕様検討・要件定義から携わるなど、自社開発のように裁量がございます。
国内最大級のECモールであるため、多くのユーザーが利用するシステムの開発に携わることができます。

❚ 将来的なキャリア
エンジニア中心のジョブカン会計では様々なキャリアが実現できます。
もちろん自社プロダクトへの異動も可能です。
生涯現役プログラマでも良し、プロジェクトを管理するPMでもよし、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」出来る環境を作るEMでも良し、ビジネスを学んでPdMになるも良し、あなたの将来像を聞かせてください。

必須スキル

■必須スキル・経験

• ・Webアプリケーションの開発経験2年以上

歓迎スキル

■歓迎スキル・経験

• ・サーバ構築・管理
• ・iOS/Androidアプリの開発(ReactNative)

求める人物像

• ・エンジニアとしてスキルを高めていきたい方
• ・フロントエンド、バックエンド、インフラ全てができるフルスタックエンジニアを目指されている方
• ・モノづくりが好きな方

給与

＜想定年収＞
420万～650万

(例)

年収420万 (基本給：235,000 円/残業手当：36,800 円※1/賞与： 940,000円※2)
年収650万(基本給：371,000 円/残業手当：55,700 円※1/賞与： 1,424,000円※2)

※1 残業代は固定支給ではありません。実働に応じて支給いたします。
※2 賞与は昨年実績。4カ月分

• ●諸手当・福利厚生
• ・通勤交通費（上限月3万円）
• ・社員紹介手当（正社員20万円）
• ・住宅手当（支給条件あり）
• ・引っ越し手当（支給条件あり）
• ・各種見舞金
• ・定期健康診断
• ・教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）
• ・健康保険組合の施設利用可

勤務地

大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル4階

大阪府

募集拠点
株式会社ジョブカン会計

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

勤務時間

【フレックスタイム制】　※試用期間終了後の適用
標準労働時間……………1日8時間
標準的な勤務時間帯……9:00～18:00
コアタイム………………10:00～17:00
フレキシブルタイム……始業：8:00～10:00／終業：17:00～19:00

※また、スキル・経験に応じて裁量労働制の適用あり。

休日

• ・完全週休二日制（土、日、祝）
• ・夏期休暇（3日）
• ・年末年始（12/29〜1/3）
• ・特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

福利厚生

＜想定年収＞
420万～650万

(例)

年収420万 (基本給：235,000 円/残業手当：36,800 円※1/賞与： 940,000円※2)
年収650万(基本給：371,000 円/残業手当：55,700 円※1/賞与： 1,424,000円※2)

※1 残業代は固定支給ではありません。実働に応じて支給いたします。
※2 賞与は昨年実績。4カ月分

• ●諸手当・福利厚生
• ・通勤交通費（上限月3万円）
• ・社員紹介手当（正社員20万円）
• ・住宅手当（支給条件あり）
• ・引っ越し手当（支給条件あり）
• ・各種見舞金
• ・定期健康診断
• ・教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）
• ・健康保険組合の施設利用可

定員
1 名

設立
2002年3月19日

大阪事務所
〒556-0016　大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 4F

経営陣
代表取締役CEO　宮川　浩嗣
取締役CFO　　　浜　秀樹
取締役CTO　　　藤原　尚紀

大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル4階

大阪府

＜想定年収＞
420万～650万

(例)

年収420万 (基本給：235,000 円/残業手当：36,800 円※1/賞与： 940,000円※2)
年収650万(基本給：371,000 円/残業手当：55,700 円※1/賞与： 1,424,000円※2)

※1 残業代は固定支給ではありません。実働に応じて支給いたします。
※2 賞与は昨年実績。4カ月分

• ●諸手当・福利厚生
• ・通勤交通費（上限月3万円）
• ・社員紹介手当（正社員20万円）
• ・住宅手当（支給条件あり）
• ・引っ越し手当（支給条件あり）
• ・各種見舞金
• ・定期健康診断
• ・教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）
• ・健康保険組合の施設利用可