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ブランディングテクノロジー株式会社

WEBマーケター(マネージャー候補)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都東京都渋谷区
  • リモート併用
  • 年間休日120日以上

仕事内容

今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
【業務概要】インターネット広告運用ディレクション・顧客折衝・組織マネジメント

【業務詳細】

インターネット広告運用ディレクション:Google・Yahoo!・METAを中心として運用型広告の運用、レポーティング。予算規模100万~1,000万程(変動する場合あり)
顧客折衝:担当顧客への数値報告・改善提案などのコミュニケーション。
(原則としてPJTに営業担当はつかず、広告運用担当スタッフが既存営業の様な役割を兼務します。)

<組織構成>
5名程のメンバーマネジメント。
未経験で入社している20代前半~中盤スタッフもおりますので、
基礎的な広告運用手法や顧客折衝方法についての指導をお願いいたします。

給与

  • ■各種社会保険完備
  • ■通勤手当(月5万円迄)
  • ■住宅手当(東京勤務:月2万円※当社規定あり)
  • ■子女教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円)
  • ■退職金制度
  • ■部活動手当
  • ■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
  • ■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
  • ■定期健康診断
  • ■認可外保育園補助手当
  • ■社員持株制度
  • ■健保保養所
  • ■慶弔見舞金

健康優良企業「銀の認定」を取得 【ワークライフバランスを大切にした働き方】

  • ①週1回のリモート勤務制度導入:業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
  • ②土日祝日完全休み(年間休日120日以上):休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
  • ③会社平均残業時間22時間(業界平均は26時間):平日もプライベートを大切にしています。
  • ④平均勤続年数5年7ヶ月:働き続けやすい環境があります!
  • ⑤社員の程よい仲の良さ:強制の飲み会などは一切ありません!が、趣味などの部活動は盛んです。

勤務地

東京都

東京都渋谷区

募集拠点
DM本部

東京渋谷区

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)

休日

  • ■完全週休2日制(土日祝)
  • ■年末年始休暇
  • ■夏季休暇
  • ■GW休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■有給休暇(10~20日)
  • ■産前産後休暇
  • ■育児休暇

【年間休日】125日(2026年度)

福利厚生

  • ■各種社会保険完備
  • ■通勤手当(月5万円迄)
  • ■住宅手当(東京勤務:月2万円※当社規定あり)
  • ■子女教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円)
  • ■退職金制度
  • ■部活動手当
  • ■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
  • ■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
  • ■定期健康診断
  • ■認可外保育園補助手当
  • ■社員持株制度
  • ■健保保養所
  • ■慶弔見舞金

健康優良企業「銀の認定」を取得 【ワークライフバランスを大切にした働き方】

  • ①週1回のリモート勤務制度導入:業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
  • ②土日祝日完全休み(年間休日120日以上):休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
  • ③会社平均残業時間22時間(業界平均は26時間):平日もプライベートを大切にしています。
  • ④平均勤続年数5年7ヶ月:働き続けやすい環境があります!
  • ⑤社員の程よい仲の良さ:強制の飲み会などは一切ありません!が、趣味などの部活動は盛んです。

定員
1 名

選考情報

  • ①【書類選考】
  • ②【面接】1次面接(配属先責任者)、2次面接(配属先役員)、最終面接(代表取締役) ※1次面接はオンラインで実施いたします。
  • ③【内定】

勤務地

東京都

東京都渋谷区

給与

  • ■各種社会保険完備
  • ■通勤手当(月5万円迄)
  • ■住宅手当(東京勤務:月2万円※当社規定あり)
  • ■子女教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円)
  • ■退職金制度
  • ■部活動手当
  • ■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
  • ■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
  • ■定期健康診断
  • ■認可外保育園補助手当
  • ■社員持株制度
  • ■健保保養所
  • ■慶弔見舞金

健康優良企業「銀の認定」を取得 【ワークライフバランスを大切にした働き方】

  • ①週1回のリモート勤務制度導入:業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
  • ②土日祝日完全休み(年間休日120日以上):休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
  • ③会社平均残業時間22時間(業界平均は26時間):平日もプライベートを大切にしています。
  • ④平均勤続年数5年7ヶ月:働き続けやすい環境があります!
  • ⑤社員の程よい仲の良さ:強制の飲み会などは一切ありません!が、趣味などの部活動は盛んです。

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