アシスタントプロデューサー【株式会社RIOT MUSIC】
- 雇用形態正社員
- 勤務地◆交通アクセス
- フレックスあり
- 年間休日121日
246日前に公開2026年3月6日
仕事内容
仕事概要
RIOT MUSICが展開するバーチャルアーティスト・IPのコンテンツ企画・制作・運営を支える、アシスタントプロデューサーを募集します。
プロデューサーのサポートとして、コンテンツ企画から制作進行、イベント・配信運営、社内外関係者との調整まで、プロジェクトを幅広く推進していただきます。
単なる制作進行にとどまらず、自ら企画・提案・実行まで携わり、将来的にはプロジェクト全体をリードするプロデューサーを目指していただけるポジションです。
❐具体的な業務内容
- ・コンテンツやイベント等の企画・制作進行
- ・YouTube等の配信番組の企画・進行管理
- ・社内外の関係者、外部クリエイター・制作会社等との連絡・調整
- ・その他、プロデューサーのアシスタント業務
※入社後はプロデューサーやディレクターのサポート業務から担当いただき、経験・適性に応じて徐々に担当領域を広げていただきます
必要となるスキル・経験
❐必須要件
- ・社会人経験3年以上
- ・エンタメ、映像制作、放送、イベント等の業界における制作進行またはADの実務経験
- ・エンタメ業界(音楽/ゲーム/アニメ)への深い知識、興味
❐歓迎要件
- ・何かしらの新規作品、新規プロジェクトの企画・立ち上げ経験(エンタメ業界に限らない)
- ・VTuber文化や配信業界が好き
- ・エンタメ業界でのプロデュースやディレクションの経験
- ・SNS運用経験
- ・予算管理の経験
- ・部下マネジメントの経験
- ・Photoshop・Illustrator等のデザインツールのスキル
❐求める人物像
- ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
- ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
- ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
- ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
- ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
- ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
参考
❐配属部署について
ご入社いただいた後は、株式会社RIOT MUSICへの配属となり、適正に応じて各部門への配属を決定させていただきます。
■RIOT MUSICについて
株式会社RIOT MUSICは株式会社Brave groupのグループ会社として、『人生を変える感情の創出』をテーマに、
バーチャルアーティストのレコードレーベル運営を行っています。
❐募集背景
RIOT MUSICが運営している各レコードレーベルのサポートとしてプロジェクト運営の全てに関わっていただきます。
未経験でもイベントの企画やグッズ製作など様々なことに挑戦いただけますので創意工夫や自主的に行動することが重要なポジションとなります。
❐対談インタビュー記事
Brave group 代表取締役CEO 野口とRIOT MUSIC 取締役 久保の対談記事はこちら
⇒『入社1年半でRIOT MUSICの取締役に就任した「クボP」とは』
雇用形態
正社員
勤務地
◆交通アクセス
JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分
給与
年収 月給 266,000円~417,000円
※月40時間分のみなし残業代(62,576円~98,009円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します。
※アルバイト契約の場合は稼働時間に応じて給与をお支払いいたします。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
休日
- ●完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
- ●年間休日121日
- ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
- ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
- ●夏季休暇
- ●年末年始休暇
- ●入社時特別休暇制度
- ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します
福利厚生
- ●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
- ●オフィスコンビニ
- ●社内に自販機設置有
- ●PC・付属機器貸与
希望に近いスペックのPCを貸与します
- ●個人利用・会議利用のワークブース設置
- ●近隣手当
- ●通勤交通費支給
- ●美容室従業員割引(店舗指定)
- ●インフルエンザ等の予防接種費用負担
勤務地
◆交通アクセス
JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分
給与
月給 266,000円~417,000円
※月40時間分のみなし残業代(62,576円~98,009円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します。
※アルバイト契約の場合は稼働時間に応じて給与をお支払いいたします。
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