【東京】商品開発プロデューサー（責任者/1人目採用）/商品開発体制の構築/コンセプト立案〜素材ソーシング・製造委託先開拓

▼募集背景

━━━━━━━━
自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160％成長にて拡大を続けています。これまで商品開発は、経営企画メンバーが兼務で担ってきましたが、今後の事業の拡大を見据えて商品開発体制を構築していく必要があり、1人目の責任者を募集しています。

▼業務内容

━━━━━━━━
市場リサーチやコンセプト立案から、素材・製造委託先の開拓、製造の進行管理、販売戦略の設計まで、商品が生まれて売れるまでワンストップにてお任せします。素材の選定から委託先との交渉、品質・納期・コストの管理まで、弊社の製品作りを加速化していただくことに期待しています。

また当社は、3,000社のサロンの販売現場から、お客様の声を直接受け取れる、数少ないメーカーです。プロダクトアウトではなくマーケットインの考え方を起点に、将来的には開発チームの立ち上げや、新ブランド・新カテゴリーの展開など、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。
※製造そのものは外部の委託先に完全外注しているため、自社工場の運営はありません。

【具体的には】

◾️商品開発体制の構築
新商品リリースや既存商品の改良など商品開発スケジュールを計画し、企画から発売までの進行を管理する仕組みを構築。営業本部と連携し、販促施策も含めたスケジュールに落とし込み、計画的に商品を出し続ける体制を構築。

◾️企画（市場リサーチ・コンセプト立案）
エステサロンの現場の声や市場動向、競合商品を調査し、新商品のコンセプトを立案。サロン販売の現場を持つ当社だからこそ、「現場で本当に売れる商品」を、営業やインストラクターチームとともに設計することが可能。

◾️開発・調達（素材ソーシング・製造委託先の開拓）
繊維素材の開拓や、国内外の工場・製造委託先の新規開拓を実行。サンプル確認、仕様の調整、価格・品質・納期の交渉を通じて、安定して高品質な商品をつくれる体制を構築

◾️製造オペレーションのマネジメント
委託先での製造工程、品質管理、納品までのスケジュール管理。在庫や発注のサイクルも含めて、販売計画と連動した生産の仕組みを整備。

◾️販売戦略の設計
価格設計、発売時期、サロンへの訴求ポイントなど、営業本部と連携して販売戦略を立案。インストラクターによる研修・販売教育とも連動して、売れ続ける商品づくりを推進。

必須スキル

• ・アパレル、インナー、レッグウェア、雑貨などの領域で、MD・商品企画・商品開発のご経験をお持ちの方（メーカー・商社・OEM／ODM企業いずれも可）
• ・素材メーカーや工場など、外部の委託先とのやり取りを通じて、品質・納期・コストを管理された経験をお持ちの方
• ・マネジメント経験は不問

歓迎スキル

• ・繊維素材に関する専門知識（糸・原料からの素材開発、高機能素材など）をお持ちの方
• ・特許技術や新素材を用いた商品化のご経験をお持ちの方
• ・開発体制や業務プロセスの仕組み化・標準化に携わったご経験をお持ちの方
• ・商品開発の枠を超えて、全社的なプロジェクト（理念・行動指針の策定、組織づくりなど）に参画されたご経験をお持ちの方
• ・美容、ウェルネス領域の商品開発のご経験をお持ちの方

求める人物像

• ・数字と計画に基づいて、商品を計画的に出し続ける仕組みをつくることにやりがいを感じられる方
• ・「企画して終わり」ではなく、素材や工場の現場まで足を運び、商品が出来上がるまでやり切れる方
• ・高機能な素材やモノづくりへのこだわりを、事業の強みとして発揮したい方
• ・1人目の商品開発部門立ち上げ人材として、仕組みや体制から整えていくことに面白さを感じられる方
• ・商品開発にとどまらず、会社全体をより良くしていく視点を持って関われる方
• ・個人の成果だけでなく、将来的には開発チームを組成し、メンバーを育てていきたいという成長意欲がある方

勤務地

※状況に応じて出張あり

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

勤務時間

固定時間制：09:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：1時間

休日

• ・年間休日：130日

完全週休二日制（土・日・祝日）
その他（GW休暇：9日間）

• ・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後/10日間）

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• ・自社製品の社員割引購入制度
• ・取引先製品の割引購入制度
• ・リゾートトラスト会員権利用

契約期間
入社から3か月間は試用期間
※条件等の変更なし

昇給・賞与
賞与：決算賞与 ※業績による
昇給：年に2度

諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制45時間/超過分別途支給）

受動喫煙対策
屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考+面接2-3回

参考情報

▼ニュースリリース

https://www.caddireat.com/news/

設立
2016年03月

代表者
CEO 小泉 智央

事業内容

【当社について】

Caddireat Innovation株式会社（キャデリートイノベーション）は、「美の革新を創造する」というビジョンのもと、エステサロン・その先の消費者双方とって価値のある事業モデルを追求してきた美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を軸に、良質な商品をサロン様に届けるだけでなく、その先で商品を手にする一人ひとりの「なりたい自分」を実現すること、そしてサロン様の経営力そのものを強くすることまでを事業の目的としています。

美容業界では、消費者が本当に価値のある商品にたどり着けないまま、価格や誇大な訴求だけが先行する商品が市場に溢れています。一方でサロン様の現場では、良い商品を仕入れても提案力や教育体制が整わず、その価値を消費者に十分に伝えきれないという課題が存在します。弊社は「サロン様の物販力を高めること」と「消費者に本当に価値のある商品を届けること」は表裏一体だと捉え、商品開発力と20年近い現場知見に基づく販売教育・アフターフォローの両輪で、サロン・消費者の双方が満足できる持続的な事業モデルを構築しています。

【事業について】

◾️消費者の「なりたい自分」を、サロンという接点から実現する

一般流通やEC市場には、価格訴求ばかりが先行し、実際の効果や着用体験が伴わない美容商材も少なくありません。弊社は、自信を持って薦められる高品質な美容インナー・コスメだけを厳選して展開する「peu a beaute」を軸に、消費者が本当に満足できる商品体験を、専門知識を持つサロンスタッフを通じて届けています。これまでに3,000社を超えるサロン様との取引を通じて、間接的に数万人規模の消費者の「なりたい自分」の実現を支えてきました。

◾️サロンの「物販力」を根本から底上げする

良い商品を仕入れても、スタッフの提案力不足や在庫リスクへの不安から物販売上が伸び悩むサロン様は少なくありません。弊社は、商品提供にとどまらず、サロンごとの状況に合わせたオーダーメイドの販売研修プログラムなどと、契約後も伴走し続けるアフターフォロー体制を組み合わせることで、「物販が苦手なサロン」を「物販が得意で、消費者に信頼されるサロン」への変化を支えてきました。

【事業の強みについて】

弊社が参入するサロン向け物販市場の多くは、「商品を卸して終わり」の売り切り型モデルが主流です。弊社はそこにとどまらず、

• ①厳選した商品開発力
• ②カスタマイズした販売教育プログラム
• ③導入後の伴走型アフターフォロー

の3つを自社完結で提供しており、単発の取引では終わらない長期的な信頼関係をサロン様と築けることが、業界内でのポジション確立につながっています。

また創業以来、エステサロンという現場の第一線に立ち続け、「消費者にどう届けるか」までを見据えた商品開発・教育ノウハウを蓄積してきたことも大きな強みです。

現在は治療院・クリニック業界への横展開、そして香港をはじめとしたアジア圏の美容展示会への出展を通じた海外展開を進めています。「一つの業界で磨いたモデルを、次のステージへ広げていく」事業の更なる成長フェーズの中で、次なる挑戦を続けています。

従業員数
28名

資本金
7,000万円

東京本社
東京都中央区入船２－２－２PMO八丁堀Ｖ９階

名古屋支社
愛知県名古屋市中村区太閤3-2-14 東邦不動産名古屋駅前ビル9F

※状況に応じて出張あり