プロダクトチーム MGR候補｜PM(プロダクトマネージャー)ポジション

■仕事内容

会員数500万人以上の自社サービス「ちょびリッチ」において、プロダクトチームの中核メンバーとして以下を担当していただきます。

• ・ユーザーの回遊率・利用率・継続率を高めるための課題発見と施策の企画立案
• ・ガチャ・ミニゲーム・ミッションなど回遊コンテンツ、ポイント交換などサービス機能の改善
• ・外部コンテンツ（ゲーム提携・アンケート等）の導入・運営
• ・アライアンス売上（非アフィリエイト領域）の拡大施策
• ・データ分析（MAU・回遊率・利用率・継続率等）に基づく仮説立案と効果検証
• ・デザイナー・エンジニアとの連携による開発要件の整理・推進
• ・（将来的に）チームメンバーのマネジメント・育成

■募集の背景

「ちょびリッチ」（会員数500万人以上のポイントサイト）を運営するプロダクトチームでは、これまで担当領域ごとの縦割り運営で業務を回してきましたが、今後はチームとして継続率・エンゲージメントの向上に主体的に取り組む体制へとシフトします。

その中核を担い、将来的にはチームのマネジメントも見据えていただける「考えて動ける」ポジションを募集します。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、実行し、数字で検証する — このサイクルをリードできる方を求めています。

■このポジションの特徴

• ・経営との距離が近く、裁量を持って意思決定に関与できます
• ・会員500万人のサービスを、あなたのアイデアで動かせます
• ・課題発見から実行・効果検証までを一気通貫で担当できます。
• ・少数精鋭のため、自分の成果が事業数字に直結します
• ・課題発見から実行・効果検証までを一気通貫で担当し、成果が事業数字に直結します
• ・ゆくゆくはチームのマネジメント（メンバーの育成・アサイン判断）も期待しています

■AIを活用した働き方

弊チームでは日々の課題発見・データ分析にAI（Claude Code）を積極活用しており、定型的な集計・調査作業はAIに任せ、「何を課題とするか」「どう仮説を立てるか」といった判断・思考に時間を使える環境です。
AIを使いこなしながら意思決定のスピードと質を上げていく、という働き方に関心がある方にはフィットしやすいポジションです。

必須スキル

※学歴不問

＜必須条件＞

• ・事業会社またはWeb/広告業界での実務経験3年以上
• ・自ら課題を発見し、仮説を立てて実行まで動ける自走力
• ・データを基にした意思決定・PDCAの経験

歓迎スキル

＜歓迎スキル（なくてもOK）＞

• ・チームリード・マネジメント経験
• ・グロース施策・UX改善の企画経験
• ・SQL等を用いたデータ分析経験
• ・複数ステークホルダー（社内外）との調整・交渉経験

求める人物像

■こんな方を求めています

• ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて動ける方
• ・数字に基づいて意思決定でき、施策の仮説・検証を回せる方
• ・将来的にチームを率いることに意欲がある方
• ・複数の視点を取り入れながら、事業成長を長期的に考えられる方

「ちょびリッチ」は自社サービスだからこそ、あなたが立てた仮説や設計した仕組みが、そのままユーザーの体験になり、事業の数字になって返ってきます。
指示を待つ側ではなく、意思決定する側として関わりたい。いずれはチームを率いる立場で、サービスの成長そのものを担いたい。そんな方と一緒に、次のフェーズの「ちょびリッチ」をつくっていきたいと思っています。

給与

月給 375,000円 ～  （※想定年収 4,500,000円 ）＋決算賞与（年1回）
※試用期間は3ヶ月で、その間も条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分 月給37.5万円の場合 70,962円）を含みます。
※超過分は全額支給します。
上記額には在宅勤務手当5000円/月を含みます。

賃金は前職給与や経験を考慮して決定します。

勤務地

無

設立
2004年8月

代表者
代表取締役　塩崎健太

事業内容

【当社について】

私たちは、ネットショッピングや各種サービスの利用を通じて、簡単にポイントを貯められるポイントサービスサイトを運営しています。貯めたポイントは、現金、ギフト券、電子マネーなどに交換可能。利用者の皆様の生活を「ちょっとお得」にするお手伝いをしています。運営開始から20年を迎え、国内でも最大規模の実績を誇っています。

• ★企業文化・社風★

当社は、「全員がリーダーシップを発揮する組織」を目標とし、
1人ひとりが自立し考えて、積極的にチャレンジできる文化です。まだ成長過程にある企業だからこそ、
一人ひとりが大きな裁量を持ち、主体的に仕事に取り組むことができます。
さらに、育休、産休、育児休暇などの制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

また、新しい技術やツール、アイデアを積極的に取り入れる風土があり、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
人事評価にもこだわっており、結果だけではなく「行動・考え」のプロセスも組み込むことで、よりチャンレンジしやすい環境づくりを目指しています。

• ★あなたのアイデアが形になる★

大規模な開発会社では、役割が細かく分かれ、システムの一部分しか担当できないことも少なくありません。しかし、当社ではポイントサイトを自社開発・運営しているため、意欲があればサービス全体に関わることができます。さらに、利益を追求するだけではなく、常に【ユーザーが最も得をする】ことを最優先に考えています。そのため、ユーザー視点に立った開発を行うことが可能です。モノづくりの醍醐味や、完成したサービスが多くのユーザーに使われる喜びを存分に味わえる環境です。

あなたのアイデアで、多くの人に「お得」を届けるサイトを一緒に作り上げていきませんか？

従業員数
21名

資本金
7,000万円

無

月給 375,000円 ～  （※想定年収 4,500,000円 ）＋決算賞与（年1回）
※試用期間は3ヶ月で、その間も条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分 月給37.5万円の場合 70,962円）を含みます。
※超過分は全額支給します。
上記額には在宅勤務手当5000円/月を含みます。

賃金は前職給与や経験を考慮して決定します。