【Qzil.la】クリエイター室長

■Qzil.la（クジラ）とはどんな会社？

「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」
Qzil.la（クジラ）は、日本が誇るアニメーション制作技術と最先端テクノロジーを掛け合わせ、世界市場へ挑戦するアニメスタジオです。私たちが目指しているのは、国内だけで評価される作品ではありません。世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指しています。現在は神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制で事業を展開し、制作ラインも着実に拡大しています。

～OUR 4 CORE VALUES～

• -ビックリクオリティ
• -尖った個性でつくるチームワーク
• -迷ったら変化の大きい選択を
• -熱量Lv.MAX

■本ポジションのミッション

世界で戦えるクリエイター集団を創る。
クリエイター室長の役割は、人を管理することではありません。クリエイター一人ひとりが挑戦し、成長し、最高の作品づくりに集中できる環境をつくること。制作現場と経営をつなぎながら、Qzil.laというスタジオの競争力そのものを高めていただくポジションです。

■募集背景

Qzil.laは現在、神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制へと拡大し、制作ラインも着実に増えています。これから私たちが目指すのは、単に制作ラインを増やすことではありません。一人ひとりのクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮し、世界市場で評価される作品を継続的に生み出せるスタジオへ進化することです。そのためには、制作ラインを支えるだけではなく、クリエイター一人ひとりの成長や挑戦を支える専門組織が必要だと考えました。
そこで今回、スタジオ全体のクリエイター組織を統括する「クリエイター室」を新設し、その責任者となる室長を募集します。

■業務内容

社長直下の新設組織「クリエイター室」の責任者として、スタジオ全体のクリエイター組織づくりをお任せします。

組織づくり・制度設計

• クリエイター室の立ち上げ
• クリエイター組織の設計・改善
• 育成制度・評価制度の企画

採用・ブランディング

• 優秀なクリエイターの採用戦略立案
• 外部クリエイターとのネットワーク構築
• スタジオブランド向上施策

人材育成・マネジメント

• クリエイターとの定期面談
• キャリア形成支援
• 勉強会・育成施策の企画

制作部との連携

• プロデューサー・制作デスクとの連携
• プロジェクト状況に応じた最適なスタッフィング支援
• 制作現場への組織面からのサポート

■この仕事の魅力

社長直下で新しい組織を創る
完成された組織を運営するのではなく、ゼロからクリエイター組織を設計・構築していくポジションです。自ら考え、提案し、実行できる裁量があります。

世界市場を見据えたスタジオづくり
Qzil.laが目指しているのは、日本国内だけでなく世界中のファンが熱狂する作品づくりです。その作品を支えるクリエイター組織そのものを創り上げていくことができます。

制作現場と経営をつなぐ存在
現場だけでも、人事だけでもありません。経営に近い立場から、人・組織・制作現場をつなぎ、スタジオ全体の競争力向上に携わることができます。

組織づくりに専念できる希少なポジション
日々の制作進行を担当するのではなく、クリエイターがより良い作品づくりに集中できる環境を整えることに専念できます。「人」と「組織」の力でスタジオを強くしていく仕事です。

■このポジションが目指す未来

世界中のファンを熱狂させる作品は、優れたクリエイターだけで生まれるものではありません。クリエイターが安心して挑戦し、能力を最大限発揮できる環境があってこそ、本当に良い作品が生まれると私たちは考えています。クリエイター室長は、その土台となる組織を創る存在です。

■組織・チームについて

社長直下のポジションとして、経営層と近い距離で意思決定に関わっていただきます。制作部門とは独立した組織として連携しながら、クリエイター組織全体の強化を担っていただきます。

アニメスタジオにおいて、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げ、その責任者として組織づくりに専念できる機会は多くありません。
Qzil.laでは、コミスマグループの経営基盤のもと、積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めています。成長フェーズだからこそ、クリエイター組織の未来を自ら設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。

■参考サイト

Qzil.la株式会社公式HP：https://qzil.la/
Qzil.la公式チャンネル：https://www.youtube.com/playlist?reload=9&list=PL1Uh-KcucDs_Ws7YdItD1d2Zu1WZZjBgj

• ★News
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』全国上映決定
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』アヌシー国際アニメーション映画祭2026にて【ミッドナイト・スペシャル部門】に選出決定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000102194.html

必須スキル

• ・アニメ業界での制作経験3年以上、またはクリエイター管理経験3年以上

歓迎スキル

• ・ 制作プロデューサーまたは制作デスクとして作品納品まで携わった経験
• ・組織マネジメント経験
• ・採用・育成・組織づくりに携わった経験

求める人物像

• ・Qzil.laのミッション・ビジョンに共感いただける方
• ・クリエイターを管理対象ではなく、共に作品を創るパートナーとして尊重できる方
• ・人の成長や挑戦を支えることにやりがいを感じる方
• ・前例にとらわれず、新しい組織づくりを楽しめる方
• ・ 周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方

給与

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします

勤務地

東京都

募集拠点
Qzil.la株式会社 神保町スタジオ

東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30
※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）を一部導入しています

休日

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
• ・年末年始、有給休暇、創立休暇

福利厚生

■制度・福利厚生

• ・交通費支給
• ・在宅勤務手当(毎月5,000円)
• ・出産/育児支援制度
• ・時短勤務
• ・持株会制度
• ・昇給年2回
• ・賞与年2回
• ・エンターテインメント健康保険
• ・ベネフィットステーション
• ・自己啓発制度

定員
1 名

面談・契約フロー
エントリー→書類選考→1次面接(Qzil.la代表)→2次面接(Qzil.la役員)→最終面接(コミスマ代表)
※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
※最終面接前に性格診断テストを実施させていただきます（選考結果には関係しません）
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

東京都

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします