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コミスマ株式会社の求人一覧
コミスマ株式会社

撮影

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用
  • フレックスあり

60日前に公開2026年9月8日

仕事内容

■Qzil.la(クジラ)とはどんな会社?

「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」
Qzil.la(クジラ)は、日本が誇るアニメーション制作技術と最先端テクノロジーを掛け合わせ、世界市場へ挑戦するアニメスタジオです。私たちが目指しているのは、国内だけで評価される作品ではありません。世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指しています。現在は神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制で事業を展開し、制作ラインも着実に拡大しています。

~OUR 4 CORE VALUES~

  • -ビックリクオリティ
  • -尖った個性でつくるチームワーク
  • -迷ったら変化の大きい選択を
  • -熱量Lv.MAX

■本ポジションのミッション

各作品の演出意図や作画・美術の特性を深く理解し、撮影クオリティの基準(ライン)を示しながらチーム全体の撮影力を底上げすることです。第一線で現場を牽引しつつ、若手への技術指導や他セクションとのスムーズな連携を通じ、チームとして安定して高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築していただきます。

■募集背景

自社IPや元請け作品の増加に伴い、当社が求めるクオリティラインは日々高まっています。現在、制作ラインが拡大する中で作品の品質をさらに一段階引き上げるためには「撮影」のインハウス体制の強化が急務となりました。高い技術力で撮影ラインを支えると同時に、チームメンバーの育成や、撮影フローの構築・最適化を主導していただける撮影リーダーを募集いたします。

■業務内容

  • ・コンポジット作業、修正・ブラッシュアップ等、撮影セクションにおける制作業務全般
  • ・チーム内のクオリティ管理(クオリティチェック、修正指示、フィードバック)
  • ・メンバーの指導・育成、および社内品質基準(マニュアル・ガイドライン)の作成・更新
  • ・制作プロデューサーや他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案と推進
  • ・採用イベントへの登壇や技術発信を通じた、自部署・担当作品のPRおよび採用活動

■この仕事の魅力

スタジオの撮影ラインの軸として、作品全体のルック向上とチームの成長を同時に支えるポジションです。自らの技術と判断でコンポジットのクオリティラインを引き上げながら、メンバーの指導や他セクションとの連携を通じて、Qzil.laならではの映像美を追求していくダイナミズムを体感できます。

■このポジションが目指す未来

撮影のスペシャリストとして実績を重ねる道はもちろん、プリプロ段階でメインスタッフ陣と連携して創り上げる新しいルック開発や、「ビジュアルディレクター」といった映像表現の核心を担うポジションへのキャリアステップも開かれています。また将来的には、撮影部門のチーフとしてチームのマネジメントや教育体制の確立を主導し、Qzil.laのブランド価値を高める中心人物として活躍いただくことを期待しています。

■チーム・組織

積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めており、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げました。良い作品を作るためなら役職や社歴に関係なくフラットに意見交換ができるカルチャーが根付いています。成長フェーズだからこそ、自らの手でクリエイター組織の未来を設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。

■参考サイト

Qzil.la株式会社公式HP:https://qzil.la/
Qzil.la公式チャンネル:https://www.youtube.com/playlist?reload=9&list=PL1Uh-KcucDs_Ws7YdItD1d2Zu1WZZjBgj

  • ★News
  • ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』全国上映決定
  • ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』アヌシー国際アニメーション映画祭2026にて【ミッドナイト・スペシャル部門】に選出決定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000102194.html

必須スキル

アニメ業界でのクリエイター経験3年以上

歓迎スキル

スタジオ所属3年以上、または社員としての在籍経験3年以上

求める人物像

  • ・クオリティを担保しつつ、スピーディーに作業を進められる人
  • ・高い画力と表現力を持ち、依頼内容に応じた多様なタッチに対応できる人
  • ・周囲と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを築ける人
  • ・業務への責任感が強く、誠実かつ着実に遂行する力がある人
  • ・就業時間内での自己管理能力が高く、業務に集中して取り組める人
  • ・最新のトレンドや技術動向にアンテナを張り、積極的にクリエイティブに活かせる柔軟性がある人

給与

月給 : 50万円~
※固定残業手当含む(超過分は別途支給)
※月給には在宅勤務手当5,000円を含む
(固定残業手当の相当時間:時間外45.0時間/月、深夜40.0時間/月)

勤務地

東京都

募集拠点
Qzil.la株式会社 神保町スタジオ

東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00
※フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間)を一部導入しています

休日

  • ・完全週休2日制(土日祝)
  • ・夏期休暇10日間(入社2年目より)※1年目は5日
  • ・年末年始、有給休暇、創立休暇

福利厚生

■制度・福利厚生

  • ・交通費支給
  • ・在宅勤務手当(毎月5,000円)
  • ・出産/育児支援制度
  • ・昇給年1回
  • ・賞与年1回
  • ・エンターテインメント健康保険
  • ・ベネフィットステーション
  • ・自己啓発制度

面談・契約フロー
エントリー→書類選考→1次面接(プロデューサー)→最終面接(Qzil.la役員)
※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
※最終面接前に人事面談と性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

勤務地

東京都

給与

: 50万円~
※固定残業手当含む(超過分は別途支給)
※月給には在宅勤務手当5,000円を含む
(固定残業手当の相当時間:時間外45.0時間/月、深夜40.0時間/月)

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