ソフトウェアエンジニア|2028年新卒
年収600万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
25日前に公開2026年10月13日
仕事内容
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を再興し、世界に誇れる国へと進化させるため、私たちはテクノロジーの力を駆使して多角的な事業を展開しています。
現在、年商100億円規模まで成長。2045年の売上1兆円、2030年までの20事業展開という壮大なマイルストーンを掲げています。この急成長を支え、加速させるエンジンこそがエンジニアリングです。
金融教育「GFS」、AI教育「シゴトAI」、動画支援「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」など、社会にインパクトを与えるプロダクト群の価値を最大化し、技術で事業の壁を突破する。Copiaのエンジニアには、単なる実装に留まらない「事業を創るエンジニアリング」が求められています。
また、今回がCopiaにおけるエンジニア新卒採用の第1期生募集となります。ゼロからエンジニアリング組織を共に創り上げ、会社のカルチャーや開発体制の礎を築く、非常に貴重な挑戦の機会です。
Copiaグループ事業紹介
- ・株式会社Copia: https://copia-group.co.jp/
- ・金融教育スクール「GFS」: https://gfs.tokyo/introduction/
- ・AI教育スクール「シゴトAI」: https://shigoto-ai.com/introduction/
- ・企業動画専門サービス「ムビハピ」: https://movie-happy.com/
- ・オフショア開発「Offpro」: https://offpro.jp/
業務内容
マルチスタートアップ戦略のもと、多種多様なフェーズの自社プロダクト開発に携わっていただきます。技術選定からUI/UXの向上、事業サイドとの連携まで、裁量を持って開発をリードできる環境です。
- ・自社プロダクト(GFS、シゴトAI等)の新機能設計・開発・保守運用
- ・プロダクトの成長フェーズに応じた最適な技術選定およびアーキテクチャの改善
- ・ビジネス・マーケティングチームと連携した、データ駆動型のサービス改善・UX向上
開発環境
<次世代の開発環境(AI教育事業・リプレイス後基盤)>
言語 / フレームワーク:Kotlin / Spring Boot / Hono / React / Next.js / TypeScript / Storybook
<現行の開発環境(GFS事業)>
言語 / フレームワーク:PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery
<インフラ・共通基盤>
クラウド:AWS(ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront)
データベース:PostgreSQL
インフラ管理:Pulumi
その他:Docker / GitHub / Backlog / Slack
AIツール:Copilot / Cursor / Codex / Claude Code
OS:Windows / Mac(選択可)
開発手法:アジャイル
<デザイン・プロトタイピング>
デザインツール:Figma(全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用)
必須スキル
- ・2028年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方
- ・プログラミングを用いた開発経験(インターン、個人開発、研究、サークル活動等、形式は問いません)
歓迎スキル
- ・チームでのソフトウェア開発経験(アジャイル・スクラム等)
- ・特定のプログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験
- ・AWS / Google Cloud / Azure等のパブリッククラウドを活用した開発経験
- ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発経験
- ・Git / GitHub等を利用した開発経験
- ・AI / LLMを活用したアプリケーションの開発経験、または強い関心
求める人物像
- ・技術そのものを楽しみ、新しい技術や知識を貪欲に学び続けられる方
- ・与えられた課題をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方
- ・自分の専門領域に閉じず、必要に応じて領域を越えて挑戦できる方
- ・困難な課題にも粘り強く向き合い、最後までやり切ることができる方
- ・チームでの対話や協働を大切にし、周囲を巻き込みながらより良い成果を目指せる方
- ・技術への探究心を持ち、その力をユーザーや事業の価値につなげることを楽しめる方
給与
【年俸制】
600万円以上
※年収600万円をベースとし、ご経験・スキル・能力を考慮のうえ、年収を決定いたします。
※年俸額を12分割した額を毎月支給
勤務地
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 2階
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業】
- ・完全週休二日制
- ・標準就業時間10:00〜19:00
- ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00〜14:00
- ・フレックスタイム制
【休暇】
- ・法定有給休暇
- ・アニバーサリー休暇
- ・ボランティア休暇(年3日間)
- ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
- ・法定健診(毎年)
- ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
- ・お金の学校GFSに無料で入学可能
- ・インフルエンザ予防接種補助
- ・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助
- ・勉強会実施に伴う開催補助金
- ・AI活用費用支給(10万円/月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 2階
給与
【年俸制】
600万円以上
※年収600万円をベースとし、ご経験・スキル・能力を考慮のうえ、年収を決定いたします。
※年俸額を12分割した額を毎月支給
関連する求人
株式会社FFRIセキュリティ
(2027年新卒)エンジニア職【FFRIセキュリティワークス採用】株式会社ネットスターズ
【BtoBカスタマーエンジニア(CE)】決済プロダクトCE|FinTech|4期連続増収|フレックス勤務株式会社ONE COMPATH
【TOPPANグループ】インフラエンジニア株式会社ソルクシーズ
【Webシステム開発エンジニア】JavaやC#を用いたWebシステム開発をおまかせ/金融分野に強い独立系SIerで活躍しませんか/福利厚生充実・副業可カゴヤ・ジャパン株式会社
【インフラエンジニア】自社DC保有×自社開発/新サービス企画・PL/フレックス・在宅あり