AIエンジニア_Copia

Copiaについて

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。

私たちは2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げており、社会のインフラとなるようなオンリーワンでナンバーワンのサービスをリリースするという理念のもと、「ココロ起点」でのビジネスづくりを徹底しています。

現在、主軸事業であるオンライン金融スクール『GFS』は累計受講者6万人を超え、生徒数・講座数日本一のプラットフォームへと成長しました。さらに2025年10月にはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をローンチし、次々と新領域への挑戦を控えるなど、組織・事業ともに第二の創業期とも言える急成長フェーズにあります。単なる業界トップの維持ではなく、各事業を通じて社会全体にインパクトを与え、より豊かな未来を築くことを目指すテクノロジー企業です。

募集背景

Copiaでは、2025年10月にローンチしたオンラインAI教育サービス「シゴトAI」をはじめ、AIをコアとした新規事業を次々と立ち上げています。また、社内全体の開発環境においてもAI駆動開発を掲げ、月10万円のAI利用手当を支給するなど、AI技術の活用において業界トップランナーを目指しています。

事業・社内環境の両面において、最新のLLMやAIエージェントのポテンシャルを最大限に引き出し、プロダクトへの自社組み込みやAI機能をプレイングで実装・リードしていただけるAIエンジニアを募集します。

現在抱えている課題

急成長を続ける「シゴトAI」において、ユーザーごとに最適化された個別学習支援や対話型のシミュレーションツールなど、高度なAI機能を高速でPDCAを回しながら実装していく必要があります。

しかし、単なる外部AIのAPI呼び出しにとどまらず、プロンプトエンジニアリングの最適化、RAGの精度向上、自律型AIエージェントのプロダクトへの組み込みなど、ビジネス価値に直結するブレイクスルーを生み出すためのAI実装リソースや専門知見がまだ不足しています。また、社内の「AI駆動開発」をさらに自動化・効率化させるための社内専用ツールの開発やレビュープロセスの仕組み化も課題となっています。

業務内容

「シゴトAI」をはじめとする自社プロダクトへのAI機能の実装や、社内の開発生産性を向上させるAI基盤の開発・運用をお任せします。

• ・AI/LLM機能の設計・実装

プロダクトにおけるLLMを活用した新規機能（学習管理、シミュレーション、対話エージェント等）の開発・実装

• ・AI駆動開発の高度化

社内エンジニアがCursorやClaude Code等のAIエージェントを活用しやすくするための、自社専用AIツールや自動レビュー、検証システムの構築・仕組み化

• ・精度向上と最適化

プロンプトエンジニアリング、RAGの設計・チューニング、およびAIの出力精度やレスポンス速度の継続的な改善

• ・最新技術のキャッチアップと還元

先進的なAI技術や論文、新たなLLMモデルの迅速な調査・検証、およびプロダクトや社内開発プロセスへの還元

チームや組織に関して

CTO直下のフラットな組織であり、最新のAI技術をどこよりも早くビジネスやプロダクトの価値へと転換させることを重視するチームです。

月10万円のAI利用手当を活用し、コストを気にせず最新の有料モデルやエージェントツールを使い倒せるため、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。決められた役割にとらわれず、AIの力でプロダクトや組織全体をアップデートしていきたい方に最適な組織です。

AI活用・開発生産性について

Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。

Copilot / Cursor / Codex / Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。

また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。

働く環境としての魅力

• ①マルチスタートアップ戦略による機会

巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。

• ②柔軟な働き方

完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。

• ③生産性への投資

お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。

• ④充実した福利厚生・休暇

アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。

開発環境

＜次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）＞

言語 / フレームワーク：Kotlin / Spring Boot / NestJS / React / Next.js / TypeScript / Storybook

＜現行の開発環境（GFS事業）＞

言語 / フレームワーク：PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery

＜インフラ・共通基盤＞

クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront）

データベース：PostgreSQL

インフラ管理：Pulumi

その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack

AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code

OS：Windows / Mac（選択可）

開発手法：アジャイル

＜デザイン・プロトタイピング＞

デザインツール：Figma（全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用）

参考情報・関連リンク（More Info）

株式会社Copia 企業サイト

投資の学校 GFS（Global Financial School）

AI教育サービス シゴトAI

【note】AI戦略室リードの中村の記事

必須スキル

• ■ Webアプリケーション・Webサービスの開発実務経験
• ■ AI / LLMを活用した機能・プロダクトの設計・実装経験
• ■ OpenAI / Anthropic / GeminiなどのLLM APIを活用したアプリケーション開発経験
• ■ Python / TypeScript などを用いたバックエンド開発経験
• ■ AWS / Google Cloud / Azure などクラウド環境での開発・運用経験
• ■ Git / GitHubを用いたチーム開発経験

■ 週3日出社可能な方

歓迎スキル

• ■ RAG / AI Agent / Tool Calling / MCPなどを活用したAIアプリケーションの開発経験
• ■ ベクトルデータベースや検索基盤を活用した開発経験
• ■ LLMアプリケーションの評価・モニタリング・品質改善の経験
• ■ AI機能・AIプロダクトの本番環境での開発・運用経験
• ■ Docker / Kubernetes / ECSなどを利用したコンテナ環境での開発・運用経験
• ■ CI/CDやIaCなど、継続的な開発・運用を支える基盤に関する知識・経験
• ■ OSSへのコントリビューションや技術コミュニティでの発信経験

求める人物像

• ■ AIを技術検証で終わらせず、プロダクトや業務の価値につなげることに興味がある方
• ■ 自分の専門領域に閉じず、必要に応じてバックエンド・フロントエンド・インフラなど領域を越えて取り組める方
• ■ 正解が決まっていない状況でも、自ら仮説を立て、試しながら前に進められる方
• ■ 新しい技術を積極的にキャッチアップし、実際のプロダクトに取り入れていける方
• ■ 技術そのものを目的とせず、ユーザーや事業への価値を基準に技術を選択できる方
• ■ 周囲を巻き込みながら、スピード感を持ってプロダクトをつくっていける方

給与

• ・600万円 〜 1,300万円

※年俸額を12分割した額を毎月支給

※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします

勤務地

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階

雇用形態

正社員

勤務時間

【就業】

• ・完全週休二日制
• ・フレックスタイム制（10:00~14:00コアタイム）
• ・標準就業時間10:00〜19:00
• ・一部リモートワーク有（週3日出社）

【休暇】

• ・法定有給休暇
• ・アニバーサリー休暇
• ・ボランティア休暇（年3日間）
• ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

試用期間

有（3ヶ月）

福利厚生

• ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応
• ・法定健診（毎年）
• ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
• ・お金の学校GFSに無料で入学可能
• ・インフルエンザ予防接種補助
• ・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助
• ・勉強会実施に伴う開催補助金
• ・AI活用費用支給（10万円/月）

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階

• ・600万円 〜 1,300万円

※年俸額を12分割した額を毎月支給

※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします