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CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人一覧
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

システムアーキテクト/プラットフォーム本部

年収1,000万〜1,500万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都新宿区
  • 年間休日125日以上

534日前に公開2025年5月22日

仕事内容

■ 募集背景

当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。
このような環境下で成長を支える技術開発本部にて、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの技術的な課題の解決に向けた方向性を提示し、プロジェクトの成功へ導く、システムアーキテクトを新たに募集します。チームメンバーやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、事業単位、全社規模問わず必要なシステム実装についてのプランニングやプロトタイピングを行い、プロジェクト実現に向けてシステム開発を進めていただきます。

複雑な技術課題を整理し実用的な解決策を導き、開発チームやPdM/PjMと共にプロジェクトを進めていくことが求められます。
さらに、外注先のエンジニアにも明確な技術指示ができる方を歓迎します。

■ 仕事内容

当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。

本ポジションでは、以下の業務をお任せします:

既存・新規システムのシステムアーキテクチャ設計ならびに実装のリード
既存のサービス群にとって有用な共通プラットフォームの設計と開発既存のプロダクトの品質の底上げ
システムの稼働状況のモニタリングならびにチューニングや改善
使用する技術や開発プロセスの標準化
クラウドインフラの設計・構築

■ ポジションの魅力

急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます。

技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。
また、スペシャリスト領域で実績を積み上げ、キャリアアップしていくこともできます。

■ チームについて

現在8名体制で運営しており、今後5名程度の新規採用を予定しています。
成長意欲の高いメンバーが集まる環境で、互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています

必須スキル

システム設計・開発経験 5年以上
アーキテクチャ設計の主導経験 3年以上
クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
外部ベンダーとの協業プロジェクト経験

歓迎スキル

システム設計に関する資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等)
大規模トラフィックを扱うシステムの設計経験
アジャイル/DevOps環境での開発経験
セキュリティアーキテクチャの知識・経験
データベース設計の高度な知識・経験
チームマネジメント経験

求める人物像

  • ・幅広い技術領域に対する知見を持ち、技術トレンドへの高い感度と探究心があり、継続的に学習できる方
  • ・論理的思考力と問題解決能力に優れ、柔軟性を持って、複雑な課題を整理できる方
  • ・高い品質基準を持ち、妥協せずに最適な設計を追求できる方
  • ・自社サービス開発系の経験があり、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方

◆ 採用活動におけるハラスメント防止について

CPAエクセレントパートナーズ株式会社では、応募者、インターンシップ参加者、内定者をはじめ、採用活動に参加するすべての方の尊厳を尊重し、安心して選考・採用イベント等に参加できる環境づくりに取り組んでいます。

当社社員との面接、面談、社員訪問、インターンシップ、採用イベント、会食、メール・チャット等における言動について、不安や気になることがございましたら、下記の窓口へご相談ください。

ご相談内容および相談者のプライバシーに配慮し、必要な範囲で対応します。ご相談いただいたことや、事実確認にご協力いただいたことを理由として、採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口:内部通報・コンプライアンス相談窓口(弊社管理部または弁護士を選択できます)
https://cpa-excellent-partners.co.jp/corporate-compliance/

給与

想定年収10,000,000~15,000,000円
給与形態:月給制

  • 月給:660,000円~870,000円(経験・現職年収を考慮)
  • 残業代:法定超過分残業代は支給(休日出勤・深夜勤務など)
    昇給:年1回(9月)
    賞与:年3回(5月・11月・12月)※前年度実績は年間5ヶ月分以上

勤務地

新宿本社
160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階

【備考】

  • ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分
  • ・転勤:なし

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制(企画業務型)
1日:みなし8時間

  • ・完全週休2日制(土日祝)

※システムメンテナンス等の対応により、状況に応じて柔軟に稼働する場合がございます。

  • ・年間休日:125日以上

【内訳】

  • ・夏季休暇/年末年始休暇

【休日休暇】

夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

【その他】

育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

  • ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与

試用期間

あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無

福利厚生

■ 基本待遇

  • ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • ・定期健康診断/退職金制度/交通費支給

■ スキルアップ・キャリア支援

  • ・自主研修費補助制度(費用の7割を会社が補助、年間上限20万円まで)
  • ・資格取得・講座受講補助制度(USCPA講座/USCMA講座 など)
  • ・キャリアチャレンジ制度(手挙げ制の社内異動)/定期社内研修

■ ライフステージ・生活支援

  • ・結婚・出産お祝い金制度
  • ・家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助

■ 健康・医療サポート

  • ・婦人科健診費用を会社負担
  • ・35歳以上は人間ドック費用を年間5万円まで会社負担
  • ・提携オンライン診療サービス(従業員・家族向け優待あり)

■ 社内コミュニケーション・環境

  • ・ランチ会制度
  • ・月次社員イベント
  • ・ウォーターサーバー(水素水)設置

勤務地

新宿本社
160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階

【備考】

  • ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分
  • ・転勤:なし

給与

想定年収10,000,000~15,000,000円
給与形態:月給制
月給:660,000円~870,000円(経験・現職年収を考慮)
残業代:法定超過分残業代は支給(休日出勤・深夜勤務など)
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(5月・11月・12月)※前年度実績は年間5ヶ月分以上

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