人材コーディネーター（アシスタントスタート可・経験者歓迎）

「人事が変われば、組織が変わる」
一緒に「すごい人事」を日本中に増やし、「すごい人事」タレントプールNo1への成長を目指しませんか？

「はたらくを考えることは、命の使い道を考えること」
1人ではできないことも、一緒なら「できる理由に変わる」

私たちのミッションは、
「はたらくを通じてできる理由を探せる人を増やす」

血の通ったプロアクティブな組織づくりが、事業を「今よりよりよく」押し上げていく。
その連鎖をつくりだすための前衛的な「すごい人事」を、日本で1番生み出すことを目標に「すごい人事」事業をおこなっています。
"はたらくをよりよく" する主体者となる、仲間をさがしています！

お客さまの大半は、「貢献性・成長性の高い事業をやっているけれど、最適な採用手法や人員体制がわからず、
事業成長のボトルネックになっている」という課題を持っております。
私たちは「人事が変われば組織が変わる」をテーマに、
企業様へ人事課題の解決が可能なサービスを展開しています。
年間200社の提案実績を誇るコンサルタントとともに熱量高くクオリティ高い支援でお客様に貢献、リピート率は98%以上を誇ります。

【仕事内容】

人事課題の解決を目指すサービス「すごい人事」の事業拡大を目指し、
フリーランス人事の募集ならびに導入企業とのマッチングを行います。

＜具体的な業務＞

※以下3点の人材コーディネーター業務を、適性に合わせてお願いいたします。

• 1.　フリーランスで活躍されているプロ人事の募集

広告媒体などを運用し、業務委託としてご活躍いただくフリーランス人事（以下：認定パートナー）を募集するため
求人作成・母集団形成・書類スクリーニング・面談の対応　等
の一連の流れをご担当いただきます。

• 2.　新規認定パートナーの案件アサインまでのフォロー

弊社に在籍する認定パートナーの方々が案件に参画するまで、定期的なフォローを行います。
常時動いている認定パートナーの方は約200名以上。フリーランスデビューの方からご活躍中の方など
状況やご経験が様々な認定パートナーの方へ、電話やメールを通してこまめに稼働状況を把握し、
長期的なパートナーとして良好な関係を築くためのフォローを行っております。

• 3.　案件と認定パートナーとのマッチング支援およびRA（法人提案）業務

認定パートナーの方が案件参画するにあたり、条件面の確認、お客様（企業）と打ち合わせるまでのフォローを行います。
お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、
人事の職能理解だけでなく、お客様の要件整理の力も求められます。
案件参画後は、お客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。

• 4.　メルマガでのトレンド・案件発信

認定パートナーの方々は日々一人でお客様に向き合って業務をしています。
そんなフリーランスの方のちょっとしたTIPSやトレンド、案件をメルマガで発信することで
Crepeとの繋がりを少しでも感じる広報業務を行っております。

【仕事の特徴】

採用業務だけでなく、人事の職能理解というニッチな経験も積むことができます。
提案実績は200社以上、認定パートナーとなる方も人事領域のプロフェッショナルであるため、ステークホルダーの方々と接することで
ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！

【はたらき方】

• ・ハイブリッド勤務(週2出社デー＋リモート)

※入社直後のカルチャーフィット期間（1～3か月）は基本的には出社となります。
※カルチャーフィット後は等級に応じて週1〜2回のリモートワークが可能です。

【コミュニケーション方法】

Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。

必須スキル

【必須条件】

• ・「はたらくを通じてできる理由から探せる人を増やす」ミッションへの共感
• ・採用実務、ないし人材業界でのご経験1年以上
• ・メール・チャット等テキストでのコミュニケーションが可能な方
• ・スタートアップ企業、リモート環境下でも自走して勤務できる方

歓迎スキル

【歓迎条件】

• ・「はたらくを考えることは命の使い道を考えること」というコンセプトについて、ご自身の経験を持って語れる方
• ・法人営業のご経験、人材業界でのご経験、カスタマーサクセスのご経験

※アシスタント業務のご経験でも問題ありません。

※やりたい！というお気持ち重視の採用を行っています！我々の事業、目指すところに共感いただける方は、まずはご応募ください！
「一緒にチャレンジしたい」少しでもそうお感じいただけたら、ぜひ履歴書やメッセージでそのお気持ちをお伝えください。

求める人物像

ベンチャー企業なので、泥臭くフリーランス人事やお客様と向き合えるかが求められます。

給与

時給1500円～

勤務地

東京都千代田区内神田3丁目2-9　SPビル7階

勤務時間

09:30 ～ 18:30までを基本とし、カルチャーフィット後はフレックスタイムも選択可能
※コアタイム（10:30-15:30）あり

休日

完全週休2日制
【年間休日】120日
※時短勤務・週4勤務などもご相談ください。ライフスタイルにあわせた働き方を応援します。

【完全週休2日】

• ・定休日：毎週土曜日、日曜日
• ・国民の祝日
• ・年末年始　(2024年度：12月28日～1月5日)

【休暇】

• ・有給休暇
• ・産休育休
• ・慶弔休暇(結婚・出産・冠婚葬祭等に応じて付与)
• ・病気休暇
• ・生理休暇
• ・介護休暇
• ・裁判員等のための休暇

福利厚生

【貸与物・福利厚生】

• ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• ・電話番号付与
• ・服装髪型自由(面談時やお客様先に伺う際はオフィスカジュアル、社内では私服でOK)
• ・健康診断
• ・役員ランチ

【制度】

• ・イキイキはたらく「スキルアップ応援」制度（書籍購入・セミナー参加費用など会社負担）
• ・「はたらく」について話そう！役員ランチ
• ・「やりたい」を応援！業務委託支援制度

昇給・賞与
昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年1回）

諸手当

【手当】

• ・残業手当
• ・通勤手当(20000円/月を上限に支給)

設立
2019年10月

代表者
赤田 佳奈絵

事業内容

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー

"はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること
Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。

私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。
「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。
まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。
一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、
志の強い仲間を探しています。

お客さまの大半は、「貢献性・成長性の高い事業をやっているけれど、最適な採用手法や人員体制がわからず、事業成長のボトルネックになっている」という課題を持っております。
私たちは「人事が変われば組織が変わる」をテーマに、上記のような企業様へ人事課題の解決が可能なサービスを展開しています。

【会社と共に成長を実感できる、貴重な組織フェーズ】
当社は、設立6期目を迎えるベンチャー企業。
「すごい人事」を広め、より多くの人事課題を解決すべく今後3年で3倍の組織・売上を本気で目指しています。
日本で1番すごい人事を排出する会社となるために、共に会社をつくっていく仲間を探しています。
そのスターティングメンバーとして会社と共に成長し、将来的には幹部候補を目指せるチャンスです！
現メンバーも本気の仲間ばかり。一緒にはたらくことでかけがえのない仕事人生の一部を一緒に駆け抜けていける、そんな時間をお約束いたします。

【事業内容】”人事が変われば、組織が変わる”

◆すごい人事パートナー

最短1週間で人事チームの一員に！審査通過率10%の「即戦力」プロ人事マッチングサービス
2000名を超える人事領域5年以上のプロ人事の知見を借りながら、お客様の人事課題解決の支援に伴走します。

◆すごい人事採用おまかせパック

1日2時間〜◎月額定額制”レンタル採用チーム”
「再現性高く」「最短距離で成果につながる」オンライン採用代行（RPO）
拡大ベンチャー企業・上場企業・エンタープライズ企業などを中心に、
チーム体制で採用をまるごとお引き受けするサービスです。
年間200社の提案実績を誇るコンサルタントとともに熱量高くクオリティ高い支援でお客様に貢献、
リピート率は98%以上を誇ります。

◆すごい人事コンサルティング

200社以上の人事課題を解決してきたノウハウを凝縮！
38,700ものアウトプットから生み出された再現性高いナレッジを効率よく貴社人事の財産へ。
伴走型コンサルティング支援サービス

従業員数
16人（2024年6月現在）

資本金
500万円

東京都千代田区内神田3丁目2-9　SPビル7階

時給1500円～