【勤務地＝関西限定！年収450万円以上】ネットワークエンジニア■SD-WAN・SASE・FortiGateなど専門性を高めたい方歓迎します

あなたらしい働き方をサポート

【会社概要】

「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。
私たちクラウドワークスコンサルティング（CWC）は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。

私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。

• 圧倒的な背景：グループ累計90万社超の顧客基盤
  大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。
• エンジニアファーストの体現：アサインへのこだわり
  「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。
• 共に創る、ITの未来
  エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。

CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。

【当社の特徴】

“成長も、安定も。
選べる機会がここにある。”
クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。
上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。

挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。
エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。

2025年、関西に進出します。

きっかけは弊社社員（関西出身者）のＵターン希望
社員のＡさんは、長年弊社で活躍してくれているエンジニアさんです。
そのAさんがＵターンで関西へ戻ることになりました。
今までクラウドワークス コンサルティングでは
東京を中心とした首都圏を中心に成長し、
関西への進出はしてきませんでした。
でも、エンジニア1人1人を大切にするエンジニアファーストの
クラウドワークス コンサルティングではそんなAさんを支援！
お客様、そしてAさん本人と協力しながら関西勤務ができるように制度を整えました。
ありがたいことに、お客様からはお仕事のご依頼を他にも多数いただき、
あなたに活躍していただける環境も準備出来ました。
そのため、ついに関西エリアでの募集を開始します！
関西勤務は弊社にとって、始めたばかりの試みです。
最低限の仕組みは出来ましたが、決まっていないことも多くあります。
組織作りに興味がある方には、ぜひ足りない部分を成長の過程と捉えて
一緒に組織作りをして、関西エリアでの成長を盛り上げて欲しいです！

仕事内容

Software-Defined NetworkingやFortinet社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー（Aさん）は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
普段触らない機器や高度なConfigに触れる機会があり、
技術的に刺激をうけており、やりがいを感じています。
このプロジェクトでは、新しい機器やスキルの研修時間も勤務時間に含まれます！
プライベートの時間を犠牲にすることなく、
効率的にスキルアップできるのもこのプロジェクトの魅力です。

クラウドワークスグループにジョイン！

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。

• ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
• ・グループ内の自社サービス開発・改善
• ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。

応募資格

• ■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く）
• ■関西エリアでお仕事を希望されている方
• ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
• ■転職回数不問

「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務地

542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11
地図で確認
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ
地図で確認
大阪オフィス及び会社の定める場所

■大阪オフィス

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11
JPR心斎橋ビル5階

■会社の定める場所

労働者の自宅、顧客都合に準じる

■本社

東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

■名古屋オフィス

愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12
大名古屋ビルヂング11階
※リモートワーク率約70％
※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤無

給与

年収

• ・給与形態：年俸制（12カ月分割）
• ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（7万1616円～16万7695円）を含む

• ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
• ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定
• ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
• ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

割増賃金（残業代）を追加支給

勤務時間

顧客先PJ都合に準じる
例：9：30～18：30（休憩1h）

休日

週休二日制（年間休日：120日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
※入社時期により減1～3日
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇

福利厚生

交通費支給（月5万円まで）
在宅勤務手当
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）
社員親睦交際費補助（年2万円/人）
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
海外研修(ラスベガス等)
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング

事業内容

DXコンサルティング
経営コンサルティング
ITソリューション
人材採用ソリューション

542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11
地図で確認
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ
地図で確認
大阪オフィス及び会社の定める場所

■大阪オフィス

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11
JPR心斎橋ビル5階

■会社の定める場所

労働者の自宅、顧客都合に準じる

■本社

東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

■名古屋オフィス

愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12
大名古屋ビルヂング11階
※リモートワーク率約70％
※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤無

• ・給与形態：年俸制（12カ月分割）
• ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（7万1616円～16万7695円）を含む

• ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
• ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定
• ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
• ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

割増賃金（残業代）を追加支給