女性向けゲームシナリオディレクター

必須スキル

• ・シナリオディレクションやシナリオライターなどシナリオ制作に関連したご経験のある方（3年以上）
• ・マネジメント経験
• ・スケジュール管理経験

求める人物像

• ・部署やチームを超えて円滑なコミュニケーションが取れる方
• ・エンタメの流行についてアンテナを高く持ち、日頃から分析されている方
• ・熱い想いで作品創りに没頭する私たちと共に作品に“愛”と“魂”を込めて頂ける方
• ・協働して、心動かすシナリオ制作が出来る方
• ・サイバードの企業理念に共感いただける方

給与

• ・前職を考慮し、当社基準により決定します
• ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動
• ・昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格

勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり

募集拠点
ディレクター

東京都品川区

雇用形態

正社員もしくは契約社員（3ヶ月の試用期間有）

勤務時間

• ・10時00分～19時00分(休憩60分)
• ・フレックスタイム制度（コアタイム10時00分～15時00分）

※スライドワーク適応要相談

休日

• ・完全週休2日制(土・日・祝）
• ・有給休暇
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇
• ・誕生日休暇
• ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

福利厚生

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他

職務内容

運営中の既存タイトルの運営に携わっていただきます。新作の企画・制作に携わっていただく可能性もあります。

• ・社内ライターのマネジメント業務
• ・ゲームシナリオ・世界観に関わる品質管理
• ・シナリオ制作（監修/プロット作成/社内ライター執筆物のディレクション）
• ・外部ライターのシナリオディレクション
• ・月次予算に応じた施策の企画・制作・運用の分析・改善
• ・目標に対する具体的な施策の制定、スケジュールの立案、管理

応募資格（歓迎）

• ・複数名のライターのマネジメント経験
• ・運営タイトルのシナリオ制作進行経験（内制外注問わず）
• ・女性向けゲーム会社での職務経験がある方
• ・漫画、ゲーム、ドラマ、映画、アプリゲーム等が好きで、恒常的にインプットされている方（恋愛ゲームが好きな方は特に歓迎）

ポジションの魅力

• ・リモート勤務なので住む場所に縛られることなく、全国各地で働くことが可能です
• ・ヒットタイトルを生み出せるメンバーと一緒にモノ創りができる環境です
• ・自身のアイデアやスキルを活かせる風通しの良い社風です
• ・国内に留まらず、国外にもシナリオを届けることが出来ます
• ・2.5次元舞台やコミカライズ等のメディアミックス展開に携われる可能性も

また、幅広い年齢層の女性が活躍しており、産休・育休を取得して職場に復帰し、復帰後は自分で裁量をコントロールしながら時短勤務を実現している社員もいます。
女性が安心して、長く働き続けられる体制が整っています。

選考課題
選考の過程で、下記のご提出をお願いしています。

• ①ご自身が執筆したポートフォリオ
• ②イケメンシリーズの課題（プロットのみ1500文字程度）
• ①②両方、もしくはどちらかを提出いただきます。

また、履歴書、職務経歴書をご提出の際に、個人で執筆のポートフォリオ（原稿、掲載先 のURL等）を併せてご提出いただいても構いません。
選考時に参考とさせていたただきます。

設立
1998年 9月

代表者
代表取締役社長 兼 CEO 長嶋 貴之

事業内容

モバイルを軸としたコンテンツサービス/ゲームの提供、コンテンツビジネス支援、クロスメディアソリューションの開発/提供、モバイル/Webサイト構築、eコマース、次世代プラットフォーム/テクノロジーの研究開発など。

ハラスメント防止について
当社では、求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境づくりに取り組んでいます。
採用活動におけるセクシュアルハラスメントを防止するため、適切なルールを設け、対応しています。
ご相談・ご不安なことがございましたら、下記窓口までご連絡ください。
＜ハラスメントに関する相談窓口＞

• ・連絡先：soudan［at］cybird.co.jp

※送信の際は［at］を@に変えて送信してください。

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リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり

• ・前職を考慮し、当社基準により決定します
• ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動
• ・昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格