恋愛ゲームシナリオライター

必須スキル

• ・女性に向けたストーリーを書いた経験
• ・語彙力があり豊かな文章表現ができる
• ・サービスの企画部分を学習・理解したうえで、顧客視点を持ち粘り強くシナリオ作成ができる力

求める人物像

• ・エンタメの流行についてアンテナを高く持ち、日頃から興味関心がある方
• ・熱い想いで作品創りに没頭する私たちと共に作に“愛”と“魂”を込めて頂ける方
• ・協働して、心動かすシナリオ制作が出来る方
• ・サイバードの企業理念に共感いただける方

給与

• ・前職を考慮し、当社基準により決定します
• ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動
• ・昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格

勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

リモートワーク ※但し年数回の指定日指定場所への出勤あり

募集拠点
シナリオライター

東京都品川区

雇用形態

契約社員（3カ月の試用期間あり）

勤務時間

• ・10時00分～19時00分(休憩60分)
• ・フレックスタイム制度（コアタイム10時00分～15時00分）

※スライドワーク適応要相談

休日

• ・完全週休2日制(土・日・祝）
• ・有給休暇
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇
• ・誕生日休暇
• ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

福利厚生

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他）

職務内容

女性向け恋愛ゲーム（イケメンシリーズ）のシナリオ執筆業務全般

• ・シナリオ制作（プロット作成/本稿作成）
• ・シナリオ監修（社内・社外ライター執筆物）
• ・運用タイトルに関わる企画等

応募資格（歓迎）

• ・女性向けゲーム会社での職務経験がある方
• ・プロとして文章を書く職務経験がある方
• ・漫画、ゲーム、ドラマ、映画、アプリゲーム等が好きで、恒常的にインプットされている方（恋愛ゲームが好きな方は特に歓迎）

ポジションの魅力

• ・リモート勤務なので住む場所に縛られることなく、全国各地で働くことが可能です
• ・週◯日などご自身のワークライフバランスに応じた働き方も可能です　※契約社員の場合
• ・ヒットタイトルを生み出せるメンバーと一緒にモノ創りができる環境です
• ・自身のアイデアやスキルを活かせる風通しの良い社風です
• ・国内に留まらず、国外にもシナリオを届けることが出来ます
• ・2.5次元舞台やコミカライズ等のメディアミックス展開に携われる可能性も
• ・豪華声優陣によるドラマＣＤでは、シナリオライターが作品の“原作者”として発表されます。次の作品では、あなたが“原作者”になれるかも？

また、幅広い年齢層の女性が活躍しており、産休・育休を取得して職場に復帰し、復帰後は自分で裁量をコントロールしながら時短勤務を実現している社員もいます。女性が安心して、長く働き続けられる体制が整っています。

選考フロー

書類選考　⇒シナリオ課題選考　⇒1次面接　⇒2次面接
※1次/2次面接：オンラインで実施予定です

選考課題
選考の過程で、下記シナリオ課題の執筆をお願いしています

• ・プロット：1500文字程度
• ・本稿：2000文字程度

課題の内容に関しましては、選考の過程でご連絡させて頂きます。

また、履歴書、職務経歴書をご提出の際に、個人で執筆のポートフォリオ（原稿、掲載先 のURL等）を併せてご提出いただいても構いません
シナリオ課題評価時の参考とさせていただきます

設立
1998年 9月

代表者
代表取締役社長 兼 CEO 長嶋 貴之

事業内容

モバイルを軸としたコンテンツサービス/ゲームの提供、コンテンツビジネス支援、クロスメディアソリューションの開発/提供、モバイル/Webサイト構築、eコマース、次世代プラットフォーム/テクノロジーの研究開発など。

ハラスメント防止について
当社では、求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境づくりに取り組んでいます。
採用活動におけるセクシュアルハラスメントを防止するため、適切なルールを設け、対応しています。
ご相談・ご不安なことがございましたら、下記窓口までご連絡ください。
＜ハラスメントに関する相談窓口＞

• ・連絡先：soudan［at］cybird.co.jp

※送信の際は［at］を@に変えて送信してください。

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リモートワーク ※但し年数回の指定日指定場所への出勤あり

• ・前職を考慮し、当社基準により決定します
• ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動
• ・昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格