アートディレクター(イラスト)
- 雇用形態正社員
- 勤務地茨城県
- リモート併用
- フレックスあり
仕事内容
必須スキル
- ・チームマネジメント経験(メンバー5名以上)
- ・リードデザイナー、アートディレクター等の立場での経験がある方
- ・スマートフォンゲームのアートディレクション業務の経験(2年以上)
- ・イラスト監修・指示書制作経験
- ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方
- ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作
- ・キャラクターの絵柄合わせのスキル
- ・美術系専門学校出身者、またはそれ相当の画力がある方
求める人物像
- ・サイバードの企業理念に共感いただける方
- ・チームメンバーや取引先と円滑なコミュニケーションを行いながら業務を推進できる方
- ・顧客視点を持ち、制作に携わっていただける方
- ・主体性を持ち、案件の完遂まで責任を持って取り組める方
- ・幅広い業務にも前向きに取り組んでいける方
- ・デザインチームのマネジメントに意欲的な方
- ・リードデザイナー、アートディレクター等の立場での経験がある方
給与
- ・前職を考慮し、当社基準により決定します
- ・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動
- ・昇給昇格は年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格
勤務地
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県
リモートワーク可 ※但し、会社の指示により指定日指定場所への出勤あり
募集拠点
デザイナー
東京都品川区
雇用形態
正社員(3カ月の試用期間あり)
勤務時間
- ・10時00分~19時00分(休憩60分)
- ・フレックスタイム制度(コアタイム10時00分~15時00分)
※スライドワーク適応要相談
休日
- ・完全週休2日制(土・日・祝)
- ・有給休暇
- ・年末年始休暇
- ・夏季休暇
- ・誕生日休暇
- ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、各種社内行事、各種社内クラブ活動他
職務内容
デザイン組織内に所属し、以下業務を担っていただきます。
- ・デザイン組織内におけるイラスト部門運営
- ・部内メンバーのピープルマネジメント(目標設定/メンバ評価含む)、スキルマネジメント、育成
- ・アートディレクション業務(イラストの品質管理、進行管理)
- ・イラスト制作業務(指示書制作・構図ラフ制作・監修)
- ・社内外のスタッフとコミュニケーションをとりながらゲームの世界観を構築(キービジュアルやイメージボードの作成など)
応募資格(歓迎)
- ・キャラクターデザイン、またはディレクションの実務経験
- ・モバイルアプリ、ソーシャルゲーム開発経験
- ・コンシューマーゲーム開発経験
- ・外部制作会社などとの折衝/発注対応の経験
- ・SpriteStudio/Spine/Live2Dなど2Dアニメーション制作ツールの経験
- ・ゲーム以外の世界のデザインに関する造詣 (例:広告、映像、映画、CM等)
ポジションの魅力
- ・新たなイラストチームの組成/運営に携われます
- ・全世界でのシリーズ累計会員数4,000万人を誇る大人気恋愛ゲーム「イケメンシリーズ」を中心としたデザイン領域を経験できます
- ・課題に対して自らのアイデアや考えを提案し、形にできるチャンスがあります
- ・自分の制作した映像を世界中のお客様にお届けすることができます
選考フロー
書類選考 ⇒1次面接 ⇒2次面接 ⇒最終面接
※応募時に以下をご提出ください(必須)
- ①履歴書
- ②職務経歴書
- ③デザイナー/イラストレーターとしてのポートフォリオ
設立
1998年 9月
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 長嶋 貴之
事業内容
モバイルを軸としたコンテンツサービス/ゲームの提供、コンテンツビジネス支援、クロスメディアソリューションの開発/提供、モバイル/Webサイト構築、eコマース、次世代プラットフォーム/テクノロジーの研究開発など。
ハラスメント防止について
当社では、求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境づくりに取り組んでいます。
採用活動におけるセクシュアルハラスメントを防止するため、適切なルールを設け、対応しています。
ご相談・ご不安なことがございましたら、下記窓口までご連絡ください。
<ハラスメントに関する相談窓口>
- ・連絡先:soudan[at]cybird.co.jp
※送信の際は[at]を@に変えて送信してください。
勤務地
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県
リモートワーク可 ※但し、会社の指示により指定日指定場所への出勤あり
給与
- ・前職を考慮し、当社基準により決定します
- ・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動
- ・昇給昇格は年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格
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