訪問看護管理者

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年収700万円以上可
看護師・リハ職約100名が在籍する訪問看護ステーションの管理者募集

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訪問看護ステーションにおける管理者業務全般をお任せします。
利用者対応や訪問調整だけでなく、稼働管理・収支管理・加算管理・人材マネジメントなど、事業所運営全般を担うポジションです。

当社では大阪市西成区を中心に訪問看護事業を展開しており、看護師・リハビリ職あわせて約100名が在籍しています。
各担当者と連携しながら、事業所全体の運営判断および管理を担っていただきます。

■この仕事の特徴

• ・看護師・リハ職約100名規模の組織運営に関われる
• ・利用者受け入れ判断から人員配置、運営管理まで幅広く担当
• ・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携機会が多い

現場運営とマネジメントの両面に携わるポジションです。

■主な業務内容

• ・医師、スタッフ、関係機関との情報連携および情報統制
• ・利用者受け入れ判断および訪問体制の構築・調整
• ・稼働管理、収支管理、加算管理などの事業所運営
• ・サービス品質の維持、改善および業務体制の整備
• ・スタッフの勤怠管理、採用、教育、面談等の人材マネジメント
• ・医師、ケアマネジャー等との連携および契約対応
• ・トラブル、クレーム対応およびリスク管理
• ・必要に応じた訪問看護業務
• ・書類管理、請求業務の運用管理および内容精査

※多職種から集まる情報を整理・共有しながら、状況に応じた判断・調整を行います
※各業務は担当者と役割分担しながら進めますが、最終的な判断および運用責任を担っていただきます

必須スキル

正看護

歓迎スキル

訪問看護ステーションでの管理者業務経験

求める人物像

• ・訪問看護の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
• ・管理者経験を活かしてより大きな組織運営に携わりたい方
• ・現場だけでなく、事業運営にも関わりたい方

利用者様、スタッフ、地域をつなぐ中心的な立場として、事業所運営を担っていただける方をお待ちしています。

給与

月給 539,500円 〜
※固定残業手当：105,000（33時間相当）を含む
賞与
通常年2回（500,000×2回）

勤務地

大阪府

募集拠点
訪問看護ステーションアルブル大阪南

大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤 9:00～18:00
休憩60分

休日

週休2日制
（年間休日104＋特別有給最大8日）

福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当（月額上限25,000円）
• ・賞与 年2回
• ・決算賞与（3月）※業績および人事考課による

定員
2 名

その他要件

■試用期間について

入社後6ヶ月間は契約社員となります。（3ヶ月契約×2回）
※契約社員期間中の賞与は寸志または在籍期間按分
※その他待遇は正社員と同条件
※勤務状況等を踏まえ、7ヶ月目より正社員登用となります。

代表
山﨑 昌宣

設立年月
2008年6月

資本金
1,000万円

事業内容

介護医療事業、就労支援事業、飲食事業

大阪府

月給 539,500円 〜
※固定残業手当：105,000（33時間相当）を含む
賞与
通常年2回（500,000×2回）