D-01_情報セキュリティマネジメント - 金融事業立ち上げ
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモートフルリモート
- フレックスあり
164日前に公開2026年5月27日
仕事内容
1. 募集背景
Datachainはこれまで数年R&Dを重ねブロックチェーン技術を研究開発してきました。その成果が実を結び2つの事業を推進するフェーズになっています。両事業はグローバルなプロダクトであり、世界中の企業と競争環境にあるため、開発組織を迅速に拡大をしながら事業を最速で実現することを目指しています。
具体的には、以下の2つの事業の立ち上げを行っており、新しい金融事業のためのセキュリティ体制を社内で構築することを必要としています。
1.クロスチェーンブリッジ: 世界で既に複数のユニコーン企業があるクロスチェーンブリッジの事業にR&Dの積み重ねによる世界でも最先端の技術を適応し、安全で低コストにブロックチェーン間のトークン移転を実現するプロダクトを作り上げます。
2.クロスボーダー送金基盤: 世界に先駆けて日本で法律が施行されたステーブルコインと呼ばれるブロックチェーン上で扱われる法定通貨と等価のトークンを活用し、世界で初となる国際機関と共にクロスボーダー送金基盤を構築します
Datachainのセキュリティ専門家の1人目になる重要なポジションの人を探しています。
2. 主な業務内容
- 情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。
- 情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、 監査
- セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
- セキュリティ組織の運営
- 従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
3. ミッション
社内の情報セキュリティが担保された組織環境を作り出すこと
新しい金融事業を推進するために、社内のセキュリティ環境を構築します。まだないプロダクトや環境を想定しながら、ブロックチェーンを使った新しい発想での正しい環境を自ら定義し、組織に浸透させることを推進します。
参考情報・関連リンク
デカコーンを目指すプロジェクトへの思い
クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について
会社説明資料
エンジニア採用ページ
Datachain note
必須スキル
- IT業界での情報セキュリティマネジメントに関連した業務経験
- 情報セキュリティポリシーやガイドライン、関連規程等の理解
- 情報セキュリティの領域における経営の観点でのマネジメントや施策推進の経験
- セキュリティ成熟度モデルの取り扱い経験
- 情報セキュリティ領域のコンサルティング会社、もしくは自社のコンサルティング部門での職務経験
歓迎スキル
- ISMS(ISO27001)、プライバシーマーク等の取得/運用経験、内部監査員
- セキュリティフレームワークを活用した施策展開経験や基準への知見を有する(CIS Controls、NIST CSF、NIST SP800シリーズ、ISO/IEC27001、FISCなど)
- 個人情報保護法等のセキュリティ関連法令の知識
求める人物像
- 経営陣を含む全社に対して柔軟にコミュニケーションを取り、セキュリティの啓蒙活動ができる方
- 多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
- スタートアップの状況変化でも柔軟に対応し、目的を達成することに真摯に向き合える方
- まだ組織に足りないものを新たに定義する、提案型の仕事ができる方
給与
■800 - 1,800万円
- 経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 月給:月額66.2万円〜(基本給49.2万円〜+固定残業手当17万円〜) 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。
- 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。
- 給与査定:年1回(評価グレードにより年2回の場合あり)
- グレードに応じて親会社(株)SpeeeのRS(譲渡制限付株式)を付与する場合あり
- ストックオプション制度あり (SO自体は発行済/個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。)
※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。
※住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。
※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳(基本給等)を調整することがあります。
最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
勤務地
- リモートワーク中心 ※オフィス勤務の場合は、東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務時間
※本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。
- フレックス制 (コアタイム 11:00〜14:00)
- 9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる 1日の標準労働時間: 8時間 ※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制(1日8時間みなし)となる場合があります
- 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 開発組織はフルリモート可能(国内のみ)
- ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください
試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性等の確認を行うため、所定の3ヶ月に加えて3~6ヶ月を目安に延長する場合がございます。その結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
福利厚生
- ■保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- ■ 諸手当
- 交通費全額支給
- 在宅勤務手当
- 家族手当
- 勤続手当
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- パパ立ち会い休暇
- マタニティー健診休暇
- マタニティー健診補助
■福利厚生・就業環境
- フレックス制
- 高スペックPCを支給(Mac/Windowsから選択可能)
- 副業可(個人のサービス開発や技術顧問など)
- 書籍購入費負担(月1万円まで)
- 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
- 社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます)
- カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り)
- 資格取得補助(業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担)
- 英語学習支援制度
- 社内会食費用支援
- オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり
勤務地
リモートワーク中心 ※オフィス勤務の場合は、東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■800 - 1,800万円
経験・能力を考慮の上、決定いたします。
月給:月額66.2万円〜(基本給49.2万円〜+固定残業手当17万円〜) 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。
45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。
給与査定:年1回(評価グレードにより年2回の場合あり)
グレードに応じて親会社(株)SpeeeのRS(譲渡制限付株式)を付与する場合あり
ストックオプション制度あり (SO自体は発行済/個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。)
※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。
※住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。
※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳(基本給等)を調整することがあります。
最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
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【インフラエンジニア】自社DC保有×自社開発/新サービス企画・PL/フレックス・在宅あり