03-2＜契約社員＞Back-end Engineer 【Project】

私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。

私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。

設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績があります。

• 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019優勝
• Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝 従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。

半導体搬送装置（OHT）の自動制御システム開発プロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアを募集します。

アサイン先のプロジェクトが確定しているため、入社後すぐに明確なミッションで活躍いただける環境です。

• バックエンドAPI・サーバーサイドの設計・実装・運用（主にPython）
• MCS（半導体製造制御システム）との通信コンポーネントの開発
• AIエンジニア開発担当箇所との機能統合
• 必要に応じたフロントエンド開発のサポート
• システム全体アーキテクチャの維持・改善提案
• Python
• JavaScript
• TypeScript
• Vue.js
• gRPC
• 最適化アルゴリズム

＜このポジションの魅力＞

• AI・産業通信など複数の専門領域を連携するユニークなプロジェクトです。
• 少人数チームのため、担当コンポーネントの設計から実装・リリースまで一貫して携わることができます。
• 開発物は海外拠点で実運用される可能性があり、グローバルな競争環境での実践経験を積むことができます。

必須スキル

• Pythonによるバックエンド開発経験 2年以上
• APIの設計・実装における実務経験（種類・規模不問）
• Gitを用いたチーム開発経験
• Dockerを用いた開発・運用経験
• 英語でのチャットコミュニケーション能力（翻訳ツールの活用可）

歓迎スキル

• フロントエンド開発経験（Vue.js / TypeScript等）
• C#による開発経験
• MCプロトコルの知識・経験
• AI・機械学習システムとの統合開発経験
• システムアーキテクチャ設計の経験
• 英語での口頭コミュニケーション能力（初級レベル可・翻訳ツールの活用可）
• 中国語での口頭コミュニケーション能力

求める人物像

• 小規模チームで幅広い技術領域にオーナーシップを持って取り組める方
• AI・産業機械との通信など専門外の技術領域と積極的にコラボレーションできる方
• 未知の技術も自己学習でキャッチアップできる姿勢がある方
• スクラム形式の開発での高速なアウトプット要求に抵抗が少ない方

給与

想定年収：500～700

※ 能力と経験により応相談

※ 固定残業代含む

勤務地

【雇入れ直後】

• 本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル６F＆７F）および
• 労働者の自宅

【変更の範囲】

• 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます

※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

雇用形態

契約社員

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）

※7：00～22：00内で就業　例：10：00 ～ 19：00

■休日・休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
• アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
• Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
• 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
• 年末年始休暇
• 産前産後・育児休暇
• 慶弔特別休暇

■契約期間

2026年6月1日～2027年5月31日（1年間）を想定

※ 更新：業務量・勤務状況・会社の経営状況により判断

試用期間

あり（3か月）　※試用期間中の条件：本採用後と同条件

福利厚生

• (1) 働き方
• ・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要)
• ・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。（原則7：00～22：00内で）
• (2) ライフサポート
• ・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
• ・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
• ・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
• (3) 学習支援
• ・毎月5,000円を上限とした書籍購入・自己啓発補助があり、自由に専門書やビジネス書の購入・オンライン研修の受講等をすることができます。
• ・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
• (4) イベント毎の食事会
• ・入社日に所属メンバーとウエルカムランチ会開催
• ・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催
• ・年1回BBQ大会＠豊洲（家族・パートナー・ペット同伴可）
• ・その他食事会のサポート
• (5) その他
• ・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
• ・各種社会保険完備・健康診断実施
• ・育児休業・介護休暇
• ・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
• ・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
• ・屋内禁煙

【雇入れ直後】

本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル６F＆７F）および

労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます

※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

想定年収：500～700

※ 能力と経験により応相談

※ 固定残業代含む