金)生成AIアプリケーションエンジニア(FII)
年収700万〜900万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地神奈川県横浜市
- リモート併用
- フレックスあり
68日前に公開2026年8月31日
仕事内容
職務内容
弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターです。
インシュアランス イノベーション部では、保険業界のお客様のビジネス変革(顧客DX)を支援しています。業務改革DX推進プロジェクトや大規模のモダナイゼーションを行っています。
本ポジションでは、生成AI(LLM)を中心とした先端技術を駆使し、お客様の課題解決およびDXを推進するアプリケーションの開発・実装を担当していただきます。
入社後は、営業職員様向けのAIエージェントのアプリ開発・改善プロジェクト(顧客DX)にアサイン予定です。
単なる開発担当ではなく、新領域の技術調査・検証を通じて最適な設計手法を導き出し、AIシステムの本番導入に向けた品質補強まで、自走して手がけられるレベルの活躍を期待しています。
生成AIを技術検証で終わらせず、実際のビジネス価値へ繋げたいエンジニアを募集しています。ビジネスの上流から下流まで一気通貫で関与できる環境で、AIエンジニアとしてのキャリアを一段上のステージへと引き上げてみませんか?
具体的な業務内容
- 生成AIアプリケーションの設計・開発 : AWS/Azure等のクラウドネイティブな環境を用いた、RAG(検索拡張生成)アプリやAIエージェントの開発。
- フルスタックでのシステム設計・実装 : 生成AI/AIエージェントを組み込んだWebアプリのフロントエンド(TypeScript、Vue.jsなど)からバックエンド(Python、FastAPI、MCPなど)までのアーキテクチャ設計および実装。
- 技術選定・精度改善 : プロンプトエンジニアリングや業務フローに即したLLM、フレームワーク(LangChain等)、ツールの選定と継続的な精度評価および改善プロセスの構築。
- システム連携・基盤構築 : 開発高速化のためのテンプレート化、API開発、外部システム(RPA含む)との連携処理の実装。
この仕事の魅力
- AIネイティブで自由度の高い開発環境 : GitHub Copilot、Geminiを標準利用し、開発プロセスの効率化を図っています。開発手法の改善やパフォーマンス向上に向けた提案・チャレンジが大いに歓迎される環境です。
- 伴走型のDX推進によるスキルアップ : お客様の要望やデータに応じてチューニングやUI/UXを考慮し、ユーザーに使い続けられるシステムを目指します。技術検証で終わらせず、ビジネス価値へ直結させる実力を磨けます。
- 成長支援 : 技術研修や資格支援制度も充実しており、市場価値を最大化できる環境です。
応募要件
生成AIの専門知識に加え、Webアプリケーション開発の確かな実務経験を必須としています。
必須要件 (Must)
- 生成AIを活用したプロンプトエンジニアリングの実践経験、APIを連携したアプリケーションの開発・検証経験(1年以上目安)
- ソフトウェア開発(JavaやPython等)の実務経験(下流工程からの経験があり、自ら開発に従事できること)
- 顧客やビジネス側の意図を汲み取り、円滑にコミュニケーションを図れる人間力
歓迎要件 (Better)
- フルスタックでのWebアプリケーション開発経験
- RAG(検索拡張生成)の構築や、LLMフレームワークを用いた実装経験
- クラウド環境(AWS等)の基礎知識・構築経験
- プロジェクトにおけるリード、またはサブリードの経験
- エージェントAIのアーキテクチャなど、最新技術への強い興味・キャッチアップ意欲
働き方
- ハイブリッドワーク×コアタイムなしフレックス
- ハイブリッドワークは基本的に可能(週2~3日見込み)ですが、お客様環境に依存するフェーズや案件があります。
- 全社平均の残業時間(月19.3時間)
■ キャリア支援
「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」
そんな想いから、エクサでは社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えています。
- ■圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」
世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能です。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。常に新しい専門性が求められるVUCAの時代において、あなたの「学びたい」という欲求を徹底的にサポートします。
■理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」
単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしています。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進しています。
■専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」
「仕事や将来について、第三者に相談したい」―そんな時に利用できる専用の窓口を設置しています。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。
「会社のために働く」から「自分の成長のために会社を活用する」。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた職場で、お客様の未来を共創するITパートナーとして活躍しませんか。
■ 認定実績・受賞歴
健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定 【NEW】
女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得
かながわサポートケア企業を認証
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 優秀賞を受賞
「社員がオススメする企業ランキング」で50位にランクイン
ワンキャリア 就活クチコミアワード2026
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階(本社)
地図で確認
リモート勤務
地図で確認
※在宅勤務制度あり
※配属されたプロジェクトにより客先オフィス(都内、横浜近郊)の場合もございます。
【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
年収 想定年収:700万円 〜 900万円
※(基本給+アップデート手当)×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業(19.3h/月)分の時間外手当を含めて算出
※時間外労働手当は、1分単位での支給です。
賞与:年2回(6月・12月)
昇格・改定:年1回(4月)
諸手当:
借家手当(※適用条件は下部補足欄に記載有)
子育て支援金(子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月)
資格補助制度
など
勤務時間
標準労働時間7.5h(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
フレキシブルタイム7:00~20:00
全社平均残業時間:月19.3h(2024年実績)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など
【有給休暇】
有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能
徳俵休暇(繰越年休積立制度)
【育児・介護支援に関する制度】
産前産後休暇制度
時短勤務制度(小学6年生まで)
育児休業制度(2歳になるまで)
子の看護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
不妊治療休暇
介護休業制度
時短勤務制度
介護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
育休取得率:女性100% 、男性91%
女性スタッフによる座談会の記事
https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/crosstalk.html
福利厚生
【諸手当】
借家手当(適用条件あり)、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか
【他制度等】
独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
【研修】
年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など
事業内容
- ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
- ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
- ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
- ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階(本社)
地図で確認
リモート勤務
地図で確認
※在宅勤務制度あり
※配属されたプロジェクトにより客先オフィス(都内、横浜近郊)の場合もございます。
【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
想定年収:700万円 〜 900万円
※(基本給+アップデート手当)×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業(19.3h/月)分の時間外手当を含めて算出
※時間外労働手当は、1分単位での支給です。
賞与:年2回(6月・12月)
昇格・改定:年1回(4月)
諸手当:
借家手当(※適用条件は下部補足欄に記載有)
子育て支援金(子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月)
資格補助制度
など
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