金融業向けプロジェクトマネージャー

募集の背景

弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターです。
金融事業（銀行・保険・決済等）を展開されるお客様から、ビジネスを共に作り上げることへの期待が高まっており、ビジネスチャンスが拡大しています。お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいPMを募集します。

主な業務内容と特徴

最上流からお客様と共創し、新たな価値を生み出す事にフォーカスして主に以下の業務を担当して頂きます。

• ・お客様はじめステークホルダーとコミュニケーションを取り、新たな価値を生み出す提案活動のリード
• ・受注案件のプロジェクト推進

営業、コンサル、関連部署等と組織横断型の提案チームを編成し、お客様とセッションを重ねる事で、お客様の事業目的や業務課題を達成する提案活動を行います。
さらに、受注後にはPMとして開発プロジェクトを最前線で推進し、QCDのコントロールを行いプロジェクトを成功に導きます。

この仕事の魅力

まず、提案活動の中から生まれる新たなサービスビジネスをお客様に展開する事で、自身の活動が社会にポジティブに関与している実感を得やすく、やりがいが感じられます。
また、弊社は金融事業を展開されるお客様との長年に渡るお付き合いの中から生まれたソリューション、サービスを展開しており、それらを活用し、お客様の価値創造そのものに貢献できる点も、弊社のPMとして活動する魅力の一つです。
さらに、お客様と直接コミュニケーションを図り業務推進できるため、PMとしての視野も広がり、多様な考え方に触れることで自身を成長させる機会が多くあります。

働き方

弊社では、オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。実際にハイブリッドワークが可能なプロジェクトが多く、フレックスタイム勤務を活用して柔軟な働き方が可能な環境が整っています。
また、資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。

応募要件

必須要件 (Must)

• ・SE実務経験（開発、設計フェーズ含む）10年以上
• ・金融PJTでのPM経験が複数ある方
• ・10名以上の開発チームのPM経験
• ・Java開発経験歓迎、COBOL経験者も可

歓迎要件 (Better)

• ・金融系システム（銀行・保険・証券・カード等）の開発・保守における実務経験歓迎（目安5年以上）
• ・提案フェーズからの参画経験
• ・アジャイル開発プロジェクトのPM経験
• ・営業や社内コンサルと、上流のディスカッションを通じて案件をまとめる「コンサルタント的な動き」ができる方

■キャリア支援

「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」
そんな想いから、エクサでは社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えています。

• ■圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」

世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能です。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。常に新しい専門性が求められるVUCAの時代において、あなたの「学びたい」という欲求を徹底的にサポートします。

■理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」

単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしています。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進しています。

■専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」

「仕事や将来について、第三者に相談したい」―そんな時に利用できる専用の窓口を設置しています。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。
「会社のために働く」から「自分の成長のために会社を活用する」。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた職場で、お客様の未来を共創するITパートナーとして活躍しませんか。

■認定実績・受賞歴

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定 【NEW】
女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得
かながわサポートケア企業を認証
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 優秀賞を受賞
「社員がオススメする企業ランキング」で50位にランクイン
ワンキャリア 就活クチコミアワード2026

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社）
地図で確認
リモート勤務
地図で確認
※在宅勤務制度あり
※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。

【受動喫煙措置】

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 想定年収：770万円 〜 1000万円
※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出
※時間外労働手当は、1分単位での支給です。
賞与：年2回（6月・12月）
昇格・改定：年1回（4月）
諸手当：
借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有）
子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月）
資格補助制度
など

勤務時間

標準労働時間7.5h（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
フレキシブルタイム7:00～20:00
全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績）

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など

【有給休暇】

有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能
徳俵休暇(繰越年休積立制度)

【育児・介護支援に関する制度】

産前産後休暇制度
時短勤務制度（小学6年生まで）
育児休業制度（2歳になるまで）
子の看護休暇5日/年（時間単位で取得可能）
不妊治療休暇
介護休業制度
時短勤務制度
介護休暇5日/年（時間単位で取得可能）
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
育休取得率：女性100% 、男性91%
女性スタッフによる座談会の記事
https://www.exa-corp.co.jp/recruit/workstyle/crosstalk.html

福利厚生

【諸手当】

借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

【他制度等】

独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

【研修】

年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など

事業内容

• ・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
• ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
• ・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
• ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社）
地図で確認
リモート勤務
地図で確認
※在宅勤務制度あり
※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。

【受動喫煙措置】

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

想定年収：770万円 〜 1000万円
※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出
※時間外労働手当は、1分単位での支給です。
賞与：年2回（6月・12月）
昇格・改定：年1回（4月）
諸手当：
借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有）
子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月）
資格補助制度
など