【AIエージェント開発】プロジェクトマネージャー_リード/大手企業中心
年収720万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
86日前に公開2026年8月13日
仕事内容
エクスプラザは、「一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する」というミッションのもと、AI Nativeな働き方を実現する会社です。PMも、AIを開発対象として扱うだけでなく、プロジェクト推進そのものに生成AIを活用することを推奨しています。PMBOK・アジャイルとAIエージェントとの協働を行うフレームワーク「AIPM(特許出願済)」の知見をもとに法人向け研修も提供しており、AI時代のプロジェクト推進方法を学び、磨ける環境です。
ポジション概要
AIシステム開発またはAIエージェント開発において、1つのプロジェクトの達成を主導するプロジェクトマネージャーです。顧客、開発チーム、ベンダーを横断し、合意形成、進捗・課題・リスク・品質管理、問題発生時の対応方針策定と意思決定を一人称で担います。全工程を一人で担当する役割ではなく、契約・アカウントに関する判断や追加提案はマネージャーと連携します。
想定される案件・担当例
- AIシステム開発における単一プロジェクトの計画・実行・完了までのリード
- AIエージェント開発における顧客・開発チーム・ベンダーを横断した推進
- 複数チーム・複数ベンダーの依存関係、変更、課題、リスク、品質の統合管理
- 案件知見を再利用可能な運営方法や生成AI活用方法へ整理・共有
このポジションの魅力
先進的な AI 活用を実践している企業にて、AIシステム・AIエージェント開発の中核で単一PJを自らリードし、PM業務そのものへの生成AI活用や、追加提案・アカウント単位の顧客関係へ経験を広げられます。
必須スキル
- IT・業務システム開発プロジェクトにおけるPM、PMOリード、副PM等の案件推進経験3年以上
- そのうち少なくとも1案件で、PM、PMOリードまたは主担当として、顧客折衝・関係者調整・進捗/課題/リスク管理を含むプロジェクト推進に責任を持った経験
- 顧客折衝・関係者調整を主導し、合意形成を前に進めた経験
- 進捗・課題・リスク・品質管理を自走した経験
- 開発チームまたはベンダーとの調整を自走した経験
- システム開発の主要工程を理解していること
- 生成AIを業務または自己学習で活用し、具体的な活用方法を説明できること
歓迎スキル
- 大手企業を顧客とするプロジェクト推進経験
- 複数チーム・複数ベンダーが関与する案件の推進経験
- 要件定義、UAT、移行、リリースの推進経験
- Jira、Backlog、Redmine、Notion等の利用経験
- RFP対応・提案活動への関与経験
- AI・自動化を活用したプロジェクト改善の経験
求める人物像
- ・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方
- ・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方
- ・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方
- ・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方
給与
年収:720万円(月給:600,000円)〜 990万円(月給:825,000円)
– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回(1月・7月)
※月給には、固定残業代(45時間相当)を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
勤務地
リモートワーク可(週2回出社)
東京都港区六本木オフィスか自宅
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム原則無し)
1日の標準勤務時間:8時間/日
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- ・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで)
- ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
- ・健康診断費用負担
■学びの支援
- ・AIブーストパック:AI時代に向けた自己研鑽費(AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む)月額50,000円まで負担
■コミュニケーション支援
- ・チームビルディングランチ:社員2名以上のランチ時、実費負担(社員1人1,500円まで)
■オンボーディング/キャリア支援
- ・メンター制度
- ・1on1
- ・入社オリエンテーション
勤務地
リモートワーク可(週2回出社)
東京都港区六本木オフィスか自宅
給与
年収:720万円(月給:600,000円)〜 990万円(月給:825,000円)
– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回(1月・7月)
※月給には、固定残業代(45時間相当)を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
関連する求人
サイオス株式会社
【エンジニア】開発エンジニア/PM候補(Financial&UniqueSI SL)令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【プロダクトマネージャー|経理×AI SaaS】プロダクトの未来を形作り組織の中心を担うPdMを募集!株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
【正社員募集】教育研究プロジェクトマネジメントに関する業務(アソシエイト級)_社会連携企画部株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
【正社員募集】教育研究プロジェクトマネジメントに関する業務(コンサルタント級)_社会連携企画部株式会社ショーケース
インフラ/運用シニア(マネージャー候補) / Senior Infrastructure Engineer & PM