スーパーバイザー／札幌

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

• ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。

そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】

クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■スタッフ（契約社員）のマネジメント

店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。

• ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
• ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
• ・日々の指導、サポート、入社時研修

※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動

専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、

• ・活動結果や課題の報告
• ・より効果的な活動のための提案 を行います。

※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】

まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

必須スキル

• ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
• ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）

※エリアにより募集しておりますが、ご希望の場合はご相談ください。

• ・日本語が流暢な方
• ・接客のご経験や人との折衝経験がある方

★カジュアル面談歓迎！

応募前に「どんな会社か事前に知っておきたい」「どんな業務内容か聞いておきたい」など、疑問点や不明点を解消する場として、カジュアル面談を実施しています。応募を迷っている方は、カジュアル面談をご活用いただければと思います。応募の判断は、面談後にご検討ください。
ご希望の方は「応募する」ボタンからお気軽にご連絡ください。

歓迎スキル

【あればなおよい経験】

• ・リーダーなどのマネジメントの経験
• ・人の教育などの経験

求める人物像

• ・アイデアや企画を考えるのが好きな方
• ・向上心があり挑戦意欲の高い方
• ・サポートや手助けを進んで行う方
• ・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
• ・人と話すのが好きな方
• ・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方

給与

■札幌営業所勤務：月給265,500円～345,500円

【内訳：265,500円の場合】

基本給198,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業39.06時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

想定年収：318万円～414万円

※上限の内訳は待遇面に記載しております。

勤務地

北海道

札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌大通ビル7F

募集拠点
フィクスグループ

弊社各拠点　札幌/仙台/東京/名古屋/大阪/広島/福岡

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

■シフト勤務制活用可

• ・8:00 or 10:00出社に変更可(実働8時間は変動なし )

※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

働き方改革の一環として有給休暇促進等、全社で取り組んでいます。

休日

【年休123日以上】

■週休2日制（原則、土日祝）

※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。
その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。

• ■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
• ■年末年始休暇（12/29〜1/4）
• ■有給休暇（取得を促進しています）
• ■慶弔休暇
• ■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
• ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
• ■介護休暇など

福利厚生

■札幌営業所勤務：月給265,500円～345,500円

【内訳：265,500円の場合】

基本給198,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業39.06時間分の手当てとして支給）

【内訳：345,500円の場合】

基本給234,000円＋管理職手当96,500円＋役職手当15,000円
（管理職手当は固定残業49.16時間分の手当てとして支給）

想定年収：318万円～414万円

• ◎年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
• ◎固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

※SV職の月平均残業時間は27.61時間です。
部署や業務内容により時間外は異なりますので、
詳しくは面接でご説明いたします。

• ◎今回は転勤ありを想定した募集ですが、「全国転勤が厳しい…」という方は地域限定正社員での採用も相談可能です。その場合、月給286,125円～307,500円となります。

定員
1 名

必須スキル・経験

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫

• ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。

• ◎社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者
• ◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
• ◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者
• ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
• ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方

必要資格・ライセンス

• ・普通自動車運転免許（AT可）

昇給・賞与・手当

• ■給与改定：年1回
• ■賞与：原則なし
• ■手当
• ・通勤⼿当　公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給

※但し、当面は次の算式により算出した金額を実費支給
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）

• ・時間外手当

福利厚生

• ■育児休業制度（取得実績多数あり）
• ■介護休業制度
• ■永年勤続表彰（5年毎）
• ■退職⾦制度
• ■各種お祝金・お見舞金制度
• ■資格取得⽀援制度
• ■全社員総会
• ■定期健康診断
• ■業務用PC・iphone貸与あり
• ■服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
• ■資格取得手当
• ■転勤に伴う住宅手当

業務の魅力
店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。
毎年順調に成長しており、安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。

備考

• ① 従事すべき業務の変更の範囲

雇い入れ直後：SV職
変更の範囲　：会社の定めるSV職の業務

• ②就業場所の変更の範囲について

雇い入れ直後：福岡オフィス
変更の範囲　：他エリア含めた当社事業所のいずれか

企業理念：営業文化の継承と雇用開拓
フィクスコミュニケーションズは営業の現場で行なわれる商活動において、モラルの高さを重視し、人と向き合うコミュニケーションを大切にしています。
またアウトソーシング企業としては、いち早くスタッフへの保険適用や福利厚生の充実を図り、スタッフが安心して存分に活躍できる環境を整備してきました。スタッフが次のステップへ進むための経験とチャンスを提供することも、当社が目指す取り組みです。
これからも多様な価値観に対応できる働き方や、成長を実感できる仕事の提供ができる企業でありたいと考えています。フィクスコミュニケーションズは事業を通じて、営業文化の継承と雇用開拓に貢献してまいります。

求める人材像
年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持って業務にあたっており、一緒に成果を追求できる人材を募集しています。
◯人とコミュニケーションを取りながら働きたい。
◯販売経験を活かしてみたい。
◯裁量を持って働きたい。
◯商品が売れる仕組みに携わりたい。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
当社の中途採用比率は下記の通りです。
※2025年7月1日時点
2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
81%　　　87.5％　　　100％　　　100％　　 100％

男性の育児休業等の取得率
当社の男性の育児休業取得率は下記の通りです。
2023年　　2024年　　　2025年

• 33.3％　　対象者なし　　100％

北海道

札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌大通ビル7F

■札幌営業所勤務：月給265,500円～345,500円

【内訳：265,500円の場合】

基本給198,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業39.06時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

想定年収：318万円～414万円

※上限の内訳は待遇面に記載しております。