スタッフ採用
- 雇用形態契約社員
- 勤務地北海道
仕事内容
自動車を使用して直行直帰にて就業する当社契約社員(フィールドスタッフ)や1日単位など単発で就業するスポットスタッフを募集しています。
募集エリア等の仕事内容の詳細は、下記の登録・募集サイト:スタッフワークスクエアにご登録をお願いいたします。現在表示されているページからの応募はできませんので、下記URLから登録・応募をお願いいたします。
https://www.fiks-staffwork.com/fs/index.php
※フィクスコミュニケーションズ又はフィクスジャパンで取り扱うお仕事を掲載しています。
求める人物像
商品が売れる売り場づくりに関わってみたい!
車を使って通勤するお仕事をしてみたい!
接客や販売のお仕事をしてみたい!
空いた時間のみお仕事をしたい!
など、、、
様々な時間、場所のお仕事を募集しております。
少しでもご興味のある方、ご登録をお待ちしております。
※応募資格や条件については、お仕事によって異なります。
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ご興味を持った方は方は、ぜひ下記URLからご応募ください。
https://www.fiks-staffwork.com/fs/index.php
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※本ページ下「ただいま応募を受け付けておりません」と
表示されていますが、上記URL先へスタッフ採用専用ページ
をご用意しておりますので、仕事内容詳細の閲覧及びエントリーは
上記URLよりお願いいたします。
勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
雇用形態
契約社員
企業理念:営業文化の継承と雇用開拓
フィクスコミュニケーションズは営業の現場で行なわれる商活動において、モラルの高さを重視し、人と向き合うコミュニケーションを大切にしています。
またアウトソーシング企業としては、いち早くスタッフへの保険適用や福利厚生の充実を図り、スタッフが安心して存分に活躍できる環境を整備してきました。スタッフが次のステップへ進むための経験とチャンスを提供することも、当社が目指す取り組みです。
これからも多様な価値観に対応できる働き方や、成長を実感できる仕事の提供ができる企業でありたいと考えています。フィクスコミュニケーションズは事業を通じて、営業文化の継承と雇用開拓に貢献してまいります。
求める人材像
年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持って業務にあたっており、一緒に成果を追求できる人材を募集しています。
◯人とコミュニケーションを取りながら働きたい。
◯販売経験を活かしてみたい。
◯裁量を持って働きたい。
◯商品が売れる仕組みに携わりたい。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
当社の中途採用比率は下記の通りです。
※2025年7月1日時点
2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
81% 87.5% 100% 100% 100%
男性の育児休業等の取得率
当社の男性の育児休業取得率は下記の通りです。
2023年 2024年 2025年
- 33.3% 対象者なし 100%
勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
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