信託財産管理部（出向先：ＦＰＧ信託）【ＦＰＧ】

ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（ＦＰＧ　Ａｉｒ）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（ＦＰＧ　Ｏｗｎｅｒｓ）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

業務内容紹介

【業務内容】

ＦＰＧ信託は、ＦＰＧグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。

【業務詳細】

• ・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等）
• ・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務
• ・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明を含む）
• ・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨を含む）
• ・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成
• ・親会社であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務）
• ・社内事務手続き、マニュアル等の作成
• ・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
• ・信託関連システムの要件定義・改善提案

【所属部署】

信託財産管理部7名（男性3名、女性4名）
本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。

働き方・仕事の魅力

【残業時間】

有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）

【職務の魅力】

• ◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
• ◆受託審査から期中管理、決算までを一気通貫で担当できるため、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。
• ◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。

応募資格

【必須要件】

以下の①②を満たす方

• ① 以下のいずれかの業務経験有り
• ・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
• ・金融機関でのミドル・バック業務の経験
• ② OAスキル
• ・ Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
• ・ Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
• ・ Power Point（修正、図形描画）

【歓迎要件】

• ・宅地建物取引士保有者
• ・信託法・信託業法に関する知識・経験
• ・英語でのビジネス経験
• ・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
• ・証券外務員資格保有者

【求める人物像】

少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

雇用形態

正社員

勤務地

100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー
地図で確認

給与

月給 想定年収：400万円～970万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）

休日

• ■年間休日数120日
• ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
• ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与）
• ■半日単位休暇
• ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
• ■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与）
• ■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
• ■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
• ■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
• ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）

福利厚生

• ■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
• ■資格取得奨励金
• ■ベネフィットステーション
• ■社員持株会制度
• ■健康診査等補助金制度
• ■インフルエンザ予防接種費用補助
• ■慶弔見舞金制度
• ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
• ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学6年生の学年末まで利用可能）（社内規定あり）
• ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
• ■子の看護および介護のための在宅勤務（小学6年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合等、連続する４日間まで在宅勤務可能）
• ■社内同好会制度
• ■社内交流行事費用補助

事業内容

リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業

100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー
地図で確認

想定年収：400万円～970万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。