【QA】品質保証/ 東京 /FPTソフトウェアジャパン

職務内容

• プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義
• プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言
• 上流工程の要件定義と、外部設計～運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保
• リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応
• FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案
• 品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。

顧客に選ばれる理由

• ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
• ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
• ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

応募していただきたい方

• 上流/ライフサイクル全体のプロジェクトの品質保証/品質管理の経験（ 5年以上）
• 日本の品質基準についての知識
• 品質評価のツール、またはその技術の経験

【歓迎スキル】

• 品質保証/品質管理における国際証明保持
• コミュニケーションスキル
• 日本語ネイティブ、及び英語TOEIC 800点以上
• 生成AIやデータ分析を活用した業務改善／業務変革の経験
• AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験
• AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

【当社について】

• ■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！
• ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎
• ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• ・最新の技術に興味をお持ちの方
• ・会社の成長を共に実感していきたい方
• ・グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

• ・学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
地図で確認
他、FPT グループオフィス、取引先・顧客先オフィス
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

給与

年収

• ・月給21万円〜

経験・能力を考慮の上決定
※ポテンシャル（条件を満たしていない場合）3,000,000円～
※募集要件を満たしている方4,500,000円～

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）月1万円/1人
• ・住居手当：月3万円
• ・賞与：有り（年2回） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• ・固定残業手当(0～40時間分　年収レンジによる）超過分は別途支給

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月20時間程度）

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
地図で確認
他、FPT グループオフィス、取引先・顧客先オフィス
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

• ・月給21万円〜

経験・能力を考慮の上決定
※ポテンシャル（条件を満たしていない場合）3,000,000円～
※募集要件を満たしている方4,500,000円～

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）月1万円/1人
• ・住居手当：月3万円
• ・賞与：有り（年2回） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• ・固定残業手当(0～40時間分　年収レンジによる）超過分は別途支給