テストリーダー / 北海道 / FPTニアショアジャパン株式会社
- 雇用形態正社員
- 勤務地札幌市
358日前に公開2025年11月14日
仕事内容
職務内容
テストチームのリーダーとして、ソフトウェア検証プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。
- ・テスト計画の立案および進捗管理
- ・テスト設計〜テスト実施の工程をメンバーへ指示・レビュー
- ・テストチームメンバーの育成、フォロー
- ・品質向上のためのプロセス改善提案
- ・不具合分析とレポート作成、開発チームへのフィードバック
- ・テスター業務全般の運用管理
開発系テスト
- ・オープン系(Java、C#)を中心としたテスト検証プロジェクトのリード
製品系テスト
- ・アプリケーションのテスト検証プロジェクトの管理
テストサービス
第三者テスト
会社、仕事の魅力
ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
- ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。
そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス!
- ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
- ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
- ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。
IT人材として次のステージに進みませんか?
インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。
必須/推奨スキル・人物像
必須スキル
- プロジェクト管理経験
- 顧客との折衝経験
- テスト設計経験
歓迎スキル
- 自動化テスト経験
- AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
- AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
- AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味
求める人物像
- チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
- コミュニケーション力があり協調性のある方。
FPTジャパングループキャリア採用HP
https://recruit.fpt-software.jp/
雇用形態
正社員
勤務地
060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
地図で確認
給与
年収 ※経験・能力を考慮の上、決定する。
年収には以下を含む
- ・基本給26~37万円/月
- ・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
配偶者(扶養義務有り)1万円/月
- ・住居手当:3万円/月※全社員に支給
- ・賞与:年2回
他
- ・昇給:年1回
- ・残業代(発生した残業に応じて支給)
- ・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
- ・通勤手当:上限2万円/月
勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
休日
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
- ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
- ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇
- ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
- ・年間休日日数:125日
福利厚生
- ・退職金制度
- ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- ・選択制企業型確定拠出年金制度
- ・帰省旅費補助8万円(2年目以降)
- ・Linkedin Learningアカウント付与
- ・慶弔見舞金
- ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
- ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- ・ファーストコール
- ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
勤務地
060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
地図で確認
給与
※経験・能力を考慮の上、決定する。
年収には以下を含む
- ・基本給26~37万円/月
- ・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
配偶者(扶養義務有り)1万円/月
- ・住居手当:3万円/月※全社員に支給
- ・賞与:年2回
他
- ・昇給:年1回
- ・残業代(発生した残業に応じて支給)
- ・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
- ・通勤手当:上限2万円/月
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